
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据,提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节,具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力,能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强,能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限,持健康证,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
任职要求
薪资:8000-10000(有经验者优先)
形象气质:
身高160cm以上
沟通与销售能力:
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的,能够与不同层次的客户进行有效沟通,并促成合作。
经验背景:
通常要求有餐饮行业经验,特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源(如本地企业、写字楼物业等)会是很大的加分项。
专业学历:
部分岗位可能要求大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养:
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识,能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限,接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证,无不良记录,遵守职业道德规范
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行,确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应轮班工作安排
3.有较强的服务意识和团队管理经验,能够有效激励一线员工
4.具备基础的数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
5.学历不限,持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常运营管理,优化接待流程,提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务,主动对接预定客人并做好入住准备,确保宾客满意度
3.协调各部门资源,保障前厅运营顺畅,及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训,提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量,落实品牌服务标准,推动门店运营持续改进
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验,具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强,能适应一定工作压力,确保高效完成各项任务
4.学历不限,具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程,有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦!
招聘岗位:客服经理
年龄18-35岁,男女不限!
身高160cm以上,工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识!
接受无经验!!!可培训上岗
有兴趣致电:
客房服务员酒店前台
招聘
前台经理1名
前台2名
客房服务员3名
桔子大雁塔大唐不夜城酒店
月收入4000-5000左右,节假日三倍工资,年终奖,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃住,有暖气。咨询应聘请联系
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
客房服务员
万格酒店诚聘:
经理1名
✅要求: ,年龄:30岁以上,工资面议,有经验者优先。
客房服务员2名,底薪➕提成,有经验者优先录用
✅要求:爱岗敬业,勤劳朴实,有团队合作精神,有经验者优先录用。
地址:曲周县人民路与南开街交叉口东南角
电话:
酒店经理1-2人
山东济南历下区中型酒店招聘前厅经理一名工资8000元~8500元加提成,主管一名男女均可,工资6500元~7500元,有大型酒店管理经验,擅长会所优先,服务员工资底薪4000元~5500元
福利待遇每月四天休班,过年三薪,团建100元,全勤奖100元,营业额超额完成有奖励,宿舍空调暖气齐全,不拿水电费,满一年有工龄奖100到五百封顶,入职交五险联系电话☎187****5857张老师
大堂经理1-2人月结
滨河花苑社区(六区)聚源斋养生食府招聘大堂经理1人,月薪4000元,联系电话:180****9886
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:梦之悦酒店公寓保洁员招聘
本公寓位于海南省澄迈县老城镇后海温泉小镇C栋,现因业务发展需要,诚聘保洁员1名,具体要求如下: 1. ;岗位职责 负责民宿酒店客房的日常清洁打扫,按标准完成客房整理、物品归置、垃圾清运等工作,每日基础打扫量为12间房。 2. ;薪资待遇 底薪3200元/月; 超额奖励:每日每多打扫1间房,额外补贴8元,多劳多得,上不封顶; 工作时间灵活,可面谈。 3. ;任职要求 - 年龄不限,身体健康,能吃苦耐劳,有酒店或民宿保洁经验者优先; - 做事认真负责,注重细节,有良好的服务意识。 4. ;联系方式 联系人:马先生 联系电话: 欢迎有意向的朋友来电咨询,期待你的加入!
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员月结
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2
应聘备注:+岗位;邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
海南澄迈县中夜班客服需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房
2200-3000元/月
客房服务员
中夜班客服
需有良好服务意识与团队精神,责任心强、积极性高,能适应中夜班。负责客房清洁整理、提供专业客房服务及配合团队完成工作
薪资福利:2200 - 3000元;免费海口市区穿梭大巴、员工宿舍(含WiFi、彩电、24小时热水)及工作餐;缴纳社保,享6 - 8天假期、法定节假日;另有夜班津贴、店龄补贴、岗位技能补贴;定期举办员工生日活动
招工人数:2人
邮箱:
工作地址:海南省澄迈老城开发区盈滨半岛西海岸大酒店
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县酒店大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘澄迈酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。