岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

120一天包吃住，需要健康证 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、处理得当 4. 规范管理前台现金、发票及单据，严格执行日结账、账目核对与交接流程 5. 保持前台区域整洁美观、物料齐备、设备正常，持续展现酒店专业形象与温度服务 6.熟练操作办公软件及主流酒店管理系统（PMS） 7. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 8.责任心强，能适应倒班 9.学历不限，中专/技校及以上学历优先 10老板直招.工资准时发放，没有押金，底薪加提成，有意联系，合适即可上岗。

民宿管理，经营

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. ，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

采摘，种植凤梨，计件工，周结 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度 2.具备基本农业常识，有种植经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

澄迈县招种植工/杂工

澄迈县招吊车维修

10KV 及0.4KV线路抢修 常年活 要求有电工证听安排

澄迈县招工地厨师/后厨

招聘店总，工作地点在肇庆高新区。薪资为1万至1.5万，具体薪资面议。福利包括五险、带薪年假、提供食宿、岗位晋升、技能培训、节日福利等。工作地点位于肇庆市高新区农场路大旺公园对面湖畔酒店。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理工作，主持酒店经营、服务、安全等各项事务；贯彻执行公司各项决议，定期向上级汇报工作，落实酒店经营计划及成本控制工作，完成营业收入、GOP利润等经营指标；负责酒店团队建设与管理，指导、培训、考核各部门员工；切实提高服务质量，处理宾客投诉与突发事件；管理酒店安全工作，落实消防及安全制度；负责酒店标准化、流程化、制度化建设。任职要求包括：酒店行业管理经验5年以上，其中同岗位经验3年及以上；熟悉丽呈酒店集团品牌标准及运营体系，有丽呈品牌酒店同岗位工作经验者优先；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备较强的营销能力、执行力、沟通协调能力及团队管理能力；责任心强，服务意识突出，具备良好的应变能力和抗压能力；年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽。

招聘实习生。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力。薪资为2000-2400元/月。

高安市中泰一品大酒店招聘领班2人。薪资为3300至4000元每月。岗位要求全职，学历不限，经验不限。工作时间：上午09:30至14:00，下午16:30至21:00。工作职责包括：每日班前查看交接簿及留意公共区域主管提示；合理指挥和安排人力，管理本班人员的工作班次；检查本班人员出勤情况及准备工作是否合格，对服务员当天的工作和纪律进行考核登记，并及时向主管反映；检查所辖范围的清洁保养效果；随时检查员工工作情况，检查清洁用品及器具，发现异常及时汇报；指导及评估下属的工作质量；负责员工的业务培训，提高清洁保养技术；完成上级布置的其他任务。

招聘宾客关系主管。薪资为3.5千至4.2千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客的喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续；协助上级执行其他任务。岗位要求：有良好的沟通能力，能英文沟通，可使用其他语言优先；具有良好的形象及服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

天津市悦朋酒店管理有限公司招聘服务主管。月薪6000-7000元。要求熟知餐饮基本管理及服务流程，对顾客接待热情，能够与顾客进行良好沟通，需干净整洁，具备良好的仪容仪表。地址在天津市。

招聘食堂主管。岗位要求：1.中专及以上学历，有3年以上企业员工食堂或团餐管理经验，熟悉餐饮运营全流程。2.掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》等相关法规，具备处理突发卫生事件的能力。3.具备较强的成本意识。4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效处理员工反馈及内部协作问题。5.吃苦耐劳，能适应食堂早班、晚班等弹性工作时间。岗位职责：1.全面负责员工食堂的日常运营管理，包括食材采购、菜单制定及现场服务等全流程把控。2.严格执行食品安全与卫生标准，建立并监督落实厨房卫生、餐具消毒、食材存储等规范，确保无安全事故。3.优化食堂成本结构，通过合理采购、库存管理及菜品搭配，在保证餐食质量的前提下控制运营成本。4.管理食堂团队（厨师、帮厨等），负责人员排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务效率与专业度。薪资福利为4K-5K。福利待遇包括五险一金，以及完善的休假制度，可享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地点为北区分部（海口/琼海/文昌/澄迈/定安）。工作地址为澄迈县老城镇南一环路一心堂药业集团。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘食堂主管。要求中专及以上学历，有3年以上企业员工食堂或团餐管理经验，熟悉餐饮运营全流程。掌握食品安全管理知识，了解《食品安全法》等相关法规，具备处理突发卫生事件的能力。具备较强的成本意识。拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效处理员工反馈及内部协作问题。吃苦耐劳，能适应食堂早班、晚班等弹性工作时间。岗位职责包括全面负责员工食堂的日常运营管理，包括食材采购、菜单制定及现场服务等全流程把控。严格执行食品安全与卫生标准，建立并监督落实厨房卫生、餐具消毒、食材存储等规范，确保无安全事故。优化食堂成本结构，通过合理采购、库存管理及菜品搭配，在保证餐食质量的前提下控制运营成本。管理食堂团队（厨师、帮厨等），负责人员排班、技能培训及绩效考核，提升团队服务效率与专业度。薪资范围为4K-5K。福利待遇包括五险一金及完善的休假制度，可享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地址位于澄迈县老城镇南一环路一心堂药业集团。

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

黄龙街民宿招聘夜班前台，联系电话

岗位要求： 1、具有酒店前台接待工作经验； 2、前台需提供管家式服务； 3、可处理宾客基础投诉。 上班时间：8：00-16：00 16：00-00：00 00：00-08：00 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

1. 负责客房前台接待。 2. 办理入住、退房、换房、续住等手续。 3. 解答问询，处理投诉与请求。 4. 响应客人的合理需求，提供友好、高效的接待服务。 5. 酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。 6. 年龄要求：，25-35岁，身体健康，能接受上夜班。 7. 工作经验：具有两年以上酒店客服工作经验，熟悉接待流程。 8. 技能要求： - 工作积极主动，认真负责，能适应一定的工作强度。 - 能熟练进行基本的电脑操作（如Word, Excel等）。 - 熟练操作酒店、民宿客房管理电脑系统，完成房态更新、工作报表填写等文书工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班