岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. ，年龄在35岁以内 ，身高在1米63以上，形象好，气质佳， 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ，懂品酒的优先

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

对餐饮要有经验

前厅主管

30-45岁，工作经验五年以上

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹服务团队执行标准服务流程，严控服务细节与质量 2.制定并落实排班计划与考勤管理，实时掌握人员动态，保障人力配置科学高效 3. 结合线上线下渠道开展营销引流活动，协同店长推进店铺迭代升级与服务创新 4. 主导客户全周期管理（吸客、锁客、维客），以身作则提升团队专业能力与服务意识 5.维护门店品牌形象与客户口碑，持续优化服务体验，确保整体服务质量达标 工作补充及工作内容等细节整理。 1. 具备餐饮行业基层服务及管理经验，熟悉前厅运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力，责任心强、执行力佳 3. 具备基础数据分析与营销策划意识，能灵活应对经营变化 4.有服务意识与客户导向思维，注重细节，抗压能力强 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

有连锁工作经验

招做v字领，压领线，压后领线，电话

招褶衣车间师傅一名，熟手，地址，白沙三通，电话

本公司专业针织男女装T恤招冚车一名，打边二名无淡季，货源充足，内单外单档口，一手货，联系5. 6号正式开工

招：包快递工人一名、、谢谢）年龄22岁—40岁、做事细心、有责任心的、工资面谈，电话☎地址：白沙

诚招： 平车抄更2名 地址：白沙陈溪村东街一巷一号

招聘：民乐古城生态园酒店招聘主管、部长、收银、服务员 薪资：3500-4000元/月 招聘 1、招聘主管1名，工资薪金面议。 2、招聘部长1名，工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 3、招聘收银1名，工资底薪3600+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 4、招聘服务员5名，工资底薪3500+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成 民乐古城生态园酒店 联系电话：180****6066 157****3454

招聘：【大酒店，好工作】工资很好，按时发工资薪资：4000-10000元/月★★★岗位·工资★★★1、大堂经理：4500至8000，2、前台：4000至5000，3、服务员：4000至5000，4、勤杂工：4000至4500，5、帮厨：4500至5000，6、厨师：8000至9000。7、厨师长：9000至10000。★★★面试地点★★★临泉“市民中心”南，幸福路、幸福街西北入口南50米：壮志人才服务。

1.福瑞精品酒店招聘 1.主管 两名 工资面谈 2.收银 两名工资 4000～4500 3.服务员 三名工资4000～4500 联系电话：

酒店经理|温州朗丽酒店管理有限公司||1|10000-20000|

招聘：万禧国际酒店诚聘“包厢管家” 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责包厢区域的日常运营与客户接待，确保服务流程规范、高效。 2. 主动了解客户需求，提供个性化服务，提升客户满意度与体验感。 3. 协同团队完成包厢布置、物资管理及清洁维护工作，保障服务环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队协作精神，责任心强，能适应快节奏工作环境。 2. 仪态端庄，沟通表达清晰，具备较强的应变能力与客户关怀能力。 3. 有餐饮或酒店服务相关工作经验者优先，无不良记录，身体健康，能够胜任岗位职责。 本岗位为全职岗位，工作内容充实，发展空间明确，欢迎热爱服务行业、追求职业成长的优秀人才加入。

白沙古镇急招打扫房间大姐两名 ✨ 我们需要你， 责任心强，做事细致有条理，眼里有活 薪资待遇 面议，能力强待遇可谈 联系方式：

白沙客栈诚聘 客房大姐一人，要求：普通话标准，具有良好的服务意识，责任心强，热爱自己的事业，，年龄五十岁以内，底薪3500，月休四天 包吃住。联系电话:

5号找个临时阿姨：差不多10个退房，，地址：白沙古镇向阳村

白沙客栈诚聘 客房服务员一人 普通话标准，服从管理，爱岗敬业，底薪三千五 月休四天 联系电话

白沙晴山悦观景民宿招聘： 客房大姐，客房主管，，认识字，月休2天包吃包住，薪资待遇3800到4500，45岁以下，联系电话

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识