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店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有连锁酒店管理经验优先
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4. 具备客户服务意识与成本管控意识 5. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品,确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求: 1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,工作认真负责 2.具备良好的沟通能力,态度热情,服务意识强 3.能适应轮班制工作安排,服从门店管理调度 4.身体健康,持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内,需就近居住方便通勤
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营,确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成,提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护),发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训,跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作,营造积极向上的团队氛围,参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题,提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存,跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障),及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
茶楼领班
餐厅领班
茶楼服务工作
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
海南白沙招:包快递工人一名、、谢谢)年龄22岁—40岁、做事细心、有责任心的、工资面谈,电
打包1-2人
招:包快递工人一名、、谢谢)年龄22岁—40岁、做事细心、有责任心的、工资面谈,电话☎地址:白沙
白沙
4月4日 07:54拨打电话
咖啡师月结
瑞幸咖啡店员 薪资福利:4000~6000,月休四天,包吃住(标间)春节薪资翻倍 工作地址:白沙古镇主街
白沙
4月4日 07:47拨打电话
收银员月结
服务员/收银员 薪资福利:4000~6000,月休四天,包吃住(标间)春节薪资翻倍 工作地址:白沙古镇主街
白沙
4月4日 07:47拨打电话
海南白沙招打边2名炒更圆领平车2名兴龙三新村西一街10号一楼富洁服饰
平车工1-2人
招打边2名炒更圆领 平车2名 白沙兴龙三新村西一街10号一楼富洁服饰
白沙
4月4日 07:21拨打电话
海南白沙招打边2名圆领可炒更兴龙三新村西一街10号一楼富洁服饰
缝纫工1-2人
招打边2名圆领可炒更 白沙兴龙三 新村西一街10号一楼富洁服饰
白沙
4月4日 07:21拨打电话
酒店经理月结
新区物流城酒店 招聘 店长助理 负责协助店长工作 要求:懂电脑 会做表格 做视频 会沟通 表达 有管理能力 薪资待遇:3200-3500 奖金补贴:工龄奖 全勤奖 工作时间 早7:40-晚5:00 休息时间:月休3天 联系电话☎
铁岭
4月4日 06:23拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度;?2、处理突发事件及VIP客人特殊需求;?3、3年以上同岗位经验。
湛江
4月4日 06:13拨打电话
山东东营军马场八一宾馆诚招:酒店高管,前厅经理,服务员,工资面议。联系电话
酒店经理月结
军马场八一宾馆诚招: 酒店高管,前厅经理,服务员,工资面议。 联系电话
东营
4月4日 06:11拨打电话
酒店经理月结
值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理,协调各部门工作,确保服务质量;2. 处理客人投诉及突发事件,提升客户满意度;3. 巡查酒店各区域(前台、客房、餐饮等),检查服务标准执行情况;4. 审核当日营收报表,监控房态、预订及销售情况;5. 协助管理前台团队,处理复杂入住、退房及预订问题;6. 协调夜间安全管理,确保酒店运营安全;7. 编制值班报告,向管理层汇报当日运营状况及问题;8. 代表酒店处理紧急事务,履行管理层授权职责。
乌鲁木齐
4月4日 06:11拨打电话
大堂经理1-2人
三加连锁酒店诚聘:大堂经理一名,底薪6000加提成,免费食宿,要求:28-40周岁,有三年以上相关管理经验,有责任心,负责店内日常管理,,同步(下午一点后联系)
唐山
4月4日 06:10拨打电话
海南白沙客栈诚聘客房服务员一人普通话标准,服从管理,爱岗敬业,底薪三千五月休四天联系电话
3500元/月
客房服务员月结
白沙客栈诚聘 客房服务员一人 普通话标准,服从管理,爱岗敬业,底薪三千五 月休四天 联系电话
白沙
3月31日 10:21拨打电话
客房服务员客房经理
白沙晴山悦观景民宿招聘: 客房大姐,客房主管,,认识字,月休2天包吃包住,薪资待遇3800到4500,45岁以下,联系电话
白沙
3月28日 12:28拨打电话
客房服务员月结
白沙客栈诚聘 客房大姐一人,要求:普通话标准,具有良好的服务意识,责任心强,热爱自己的事业,,年龄五十岁以内,底薪3500,月休四天 包吃住。联系电话:
白沙
3月26日 13:01拨打电话
海南白沙5号找个临时阿姨:差不多10个退房,,地址:古镇向阳村
客房服务员
5号找个临时阿姨:差不多10个退房,,地址:白沙古镇向阳村
白沙
4月2日 15:13拨打电话
客房服务员月结
白沙古镇急招打扫房间大姐两名 ✨ 我们需要你, 责任心强,做事细致有条理,眼里有活 薪资待遇 面议,能力强待遇可谈 联系方式:
白沙
3月28日 16:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求:有酒店的相关工作经验 薪资:4500+200满勤+提成 五险 提供食宿
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点,控制运营成本,确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全管理制度 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力,有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验,具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作,责任心强,抗压能力好 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,愿意在一线成长发展
领班管理 多名服务员收银员.
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
管理 部长具体面议
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
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