三亚柏栎度假酒店诚聘： 前厅部大副 1名 客房部领班 1名 包吃住、五险一金、工龄工资、年假、生日福利等福利待遇，晋升空间大！ 地址：三亚市迎宾路416-3号 海旅免税斜对面 ☎联系方式：（）

三亚鹿回头度假酒店诚聘： 预订部主管 1名 以上岗位包食宿，五险一金，月休8-10天 地址：半山半岛 电话： 陈女士

三亚金凤凰海景酒店招聘： ✨销售经理（商务/旅行社） ✨前厅部经理 ✨前台主管 ✨前台接待员 ✨西厨厨工 ✨维修主管 工作地点：三亚湾路63号海月广场对面 ☎联系电话：/（）

三亚柏栎度假酒店诚聘： 大堂副理 1名 客房部领班 1名 包吃住、五险一金、工龄工资、年假、生日福利等福利待遇，晋升空间大！ 地址：三亚市迎宾路416-3号 海旅免税斜对面 ☎联系方式：（）

宾客服务经理 薪资福利:月休8 - 10天，包食宿，五险一金，节假日福利，班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等 招工人数:1名 或 工作地址:三亚湾路189号三亚康年酒店

荷主管在海南三亚的海棠陇县度假酒店招聘一名员工，负责薪资福利，包括工龄工资和月休四天。

三亚康年酒店热招： 宾客服务经理 1名 宿舍管理员 1名 收货兼仓管文员 1名 预订文员 2名 福利：月休8-10天，包食宿，五险一金，节假日福利，班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等。 工作地址：三亚湾路189号三亚康年酒店 ☎联系电话：或 陈女士  欢迎大家推荐

招聘酒店管家两名 20-26岁 普通话标准 工作地点亚龙湾 公司提供食宿 底薪4000+

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

三亚市公寓招前台经理，有工作经验一年以上的沟通能力强，有责任感对待老人要有耐心电话。

三亚市天涯区招工地小工/杂工

急招三亚市吉阳区招ALC隔墙板安装

三亚市吉阳区招ALC安装

诚聘：三亚市月川中路附近诚招海南菜厨师一名，工资6000至7000元，切配一名，工资4500至5000元。服务员一名，工资3500至3800元。包吃住，月休3天。有意者请联系陈主管！电话：。（）

三亚市招架子工，有团队的那种专业搭架子的，要20人能吃苦的长期有事情做，工资350-400一天，有意向的联系朱老师，最好晚上打电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

爱昕家政 吉阳区榕根路商务酒店急招前台一名，早九点到下午四点，男女不限40左右每月工资4000月休四天 联系权老师

海棠湾艾迪逊酒店 诚聘客房服务员（接收实习生） 入职满两月奖励1000元 ✔要求：18-48岁，能吃苦耐劳，需持健康证及上岗无犯罪证明，熟手优先，生手也可 ✔薪资：计件工资，20元/间，跟班有跟班费，综合工资可达到6000-8000上不封顶，做多得多，法定节假日三倍，还有年终奖福利 ✔工作时间：（8小时班次） ✔其他福利：月休四天，包吃包住，宿舍有空调热水厨房，住宿环境好，酒店伙食丰盛，上下班有班车接送。 ☎联系电话: （）

招聘:杨国福麻辣烫店 店员一名4000 店长一名5000 店员两个 店长两个。榆亚路里生活广场这边 赵一鸣零食招大店长 5000-6000 地址:三亚榆亚路里生活广场

三亚天涯区天丽湾凯悦酒店 需要中班跑服务1人200一天 需要长期客房清洁计件工2人.18一间. 酒店无淡季.房间小好打扫.有人撤布草铺床.房间物品少.不送服务.不开夜床.不拉易耗品货.只专心做房别的不管.跟班有跟班费100一天. 酒店领导好.伙食好.宿舍干净整洁就在酒店旁边.3人一间.配的都是新空调.热水器.洗衣机.wife 每月15号工资准时发放.有好评奖励.表扬信奖励.满勤奖励.带新人有师傅费.春节有红包.介绍人有介绍费 入职需要身份证.健康证.无犯罪证明，电话或王

招聘：亚龙湾希尔顿酒店招楼层服务员5名，熟手优先，生手可以培训，培训一天100元，18元一间房，节假日三倍工资，房间没有酒水，不跑服务，杯子，拖鞋，不用自己洗，不缺布草，包吃住，上下班有班车接送，房间小，好打扫，新入职有经验的做满三个月奖励1000块红包，生手。 联系电话同步

【三亚】亚龙湾星华华邑度假酒店，招聘客房服务员数名，新酒店房间简单好打扫，不缺布草，不缺车，包吃包住，宿舍交通便利，有专人跑服务，专人补酒水，月收入至少6000～8000元以上 要求持有健康证，无犯罪证明，年龄45以下，男女不限，生手老手均可，生手有专业的师傅一对一培训，上下班有班车接送 班次时间：9.00－18.00(固定班次)。   介绍有奖红包 联系电话（同步)

的朋友们看过来，亚龙湾瑞吉度假酒店招聘客房服务员，20元每间房，上下班有班车接送，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，节假日双倍工资，不会做的朋友可以跟班学习有跟班费，介绍一位新员工做满一个月考勤有300块介绍费，过年还有丰厚的红包，快来加入我们吧

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5.学历不限，年龄不限，身体健康，无不良从业记录

打扫客房卫生，帮厨等杂活