
餐饮主管
工资4000-5000元
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定
4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力
5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
餐饮主管
任职资格:
1、高中以上文化程度,年龄22-35之间;
2、相关工作经验2年以上;有较强的沟通能力,熟悉使用办公软件。
3、具备良好的职业素养及职业道德。
4、 底薪6000+提成。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
促销员月结
招聘促销员
要求:18岁一45岁。性格开朗,热情大方、吃苦耐劳、有相关工作经历
工资:面议
联系方式
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
招装修木工师傅,上班8.5小时,自带手上手具汽管,钢钉枪,点工350一天,石高板吊顶,看清楚在打电话给我。
酒店经理1-2人月结
特克斯县~~今日招聘信息~~
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翰白国际大酒店招聘酒店经理一名薪资:1.5W-2.5w/月
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,组织制定并实施酒店经营计划,推动服务质量和提升客户满意度.工作责任心强,能承受较高强度的工作压力,期待你的加入!!联系人徐:
酒店经理
前厅经理
有工作经验优先
薪资福利:底薪➕提成➕公休➕工龄奖➕福利
工作地址:大名县北京路五得利大厦维也纳酒店
酒店经理酒店前台
海淀区桔子酒店招聘:
前台 1 名
值班经理 1 名
厨工 1 名(能替厨师工资可谈)
厨师 1 名
(华住经验优先 级别可谈)
☎联系方式: 同步
提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假,年终奖,有经验者优先
前厅主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同工作
3.负责团队建设与员工培训,提升员工服务意识与业务能力
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与运营秩序
5.分析市场动态与竞争对手情况,提出有效的营销策略与改进方案
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.有1-3年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能承受一定工作压力
4.服务意识强,具备较强的应变能力和问题解决能力
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析与报告撰写能力
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店前台
)兴季酒店招聘前台一位,有酒店前台工作经验或者愿意学习,熟悉酒店软件。要求:有一定的表达能力和沟通能力,热情大方。有意者联系
贵州毕节招聘:酒店礼宾员薪资:4000-5000元要求:对待工作认真负责。每日8小时,月休
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:酒店礼宾员
薪资:4000-5000元
要求:对待工作认真负责。每日8小时,月休三天。身高175以上。
贵州毕节招聘:客房服务员,保洁,前台收银薪资:2000-3000元要求长期稳定,寒暑假工勿
客房服务员开荒保洁保洁收银员
招聘:客房服务员,保洁,前台收银
薪资:2000-3000元
要求长期稳定,寒暑假工勿扰
酒店前台月结
酒店前台
23岁以上,认真负责,长相端正,有服务意识,有工作经验均可,会使用简单电脑,热情大方,可长期工作的,短期勿扰,年龄太小勿扰。
薪资福利:底薪3000+提成,上一天休一天(12点之后提供地方睡觉休息但有入住需要办理入住),提供优质工作餐;春节红包。
发布时间:7天2026年1月16日
工作地址:水上公园附近
餐饮店长月结
大方烙锅旗舰店店长
1.拥护中国、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好职业道德和操守;2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;4.具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验;5.不能坚持党的基本路线等九种不予招聘录用的情况;6.大专及以上学历,不限专业;7.22 - 45周岁,身体健康,工作细心负责,能吃苦耐劳;8.需有一年以上餐饮店管理工作经验,熟悉餐饮行业管理规范及经营流程;9.有较强的文字及语言表达能力,有较强的逻辑思维能力;10.能够熟悉使用电脑进行WPS操作。外包到大方烙锅旗舰店工作
薪资福利:基本工资 + 绩效 + 奖励金,多劳多得,月收入可达8000元以上;聘任方式为服务外包;试用期2个月,试用期工资按应聘岗位工资的80%发放。
招工人数:1
报名时间为2026年1月16日至1月20日,采取网上邮箱投递资料方式报名;每位应聘者限报一个岗位;资料不全或弄虚作假不予审核报名;报名人员需保持电话24小时畅通;公司于2026年1月16日开始资格初审,报考人员应及时登录邮箱查询;面试总成绩100分,须达70分及以上;面试时间与地点另行通知;总成绩计算按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的,具备丰富工作经验的优先,同等条件的进行二轮面试;面试成绩、总成绩和进入下一环节人员名单在贵州163网上公布;资格复审按招聘条件及岗位要求进行,资格复审及递补复审时间、地点另行通知,需提供相关材料;体检在县级及以上医院进行,,体检具体时间在贵州163网上通知;考察对象需到户籍所在乡镇(街道办事处)派出所出具违法犯罪记录证明、尿检证明;拟聘用人员名单在贵州163网上公示不少于3个工作日;公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续,与服务外包公司签订《劳务合同》。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职前台
公司名称:威宁县欢蔓酒店
职位名称:前台
招聘人数:3名
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括迎接客人、解答咨询、满足客人需求。
2.完成前台的基础服务,如入住登记、退房手续、客房分配、特殊请求处理。
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保前台运作顺畅,与其他部门有效沟通协作。
4.提供卓越的客户服务,收集并反馈客人意见,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达能力强,能够清晰传达信息。
2.有团队合作精神,责任心强,对待工作积极主动。
薪资待遇:月薪2500_3500,提供员工餐
发薪日:15号
上班时间
早班:09:00至21:00
晚班:21:00至09:00
上二休一
联系方式
电话:
栏目概述
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