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客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台10名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员20名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 21:47拨打电话
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
日常管理和服务工作
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人:: 1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。 5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。 6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪 7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。 8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。 9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。 10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇: 1、订餐提成2%(不与充值同享) 2、(不与订餐同享) 3、分红:分档口净利润分红 4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆: 1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 4、营业时间:10:00-次日2:00 5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系 面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面 面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念 4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐厅服务员,餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
具有良好的对客沟通能力,领班有1~3年的相关工作经验
毕节威宁彝族回族苗族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工
200-300元/天
小工弱电工工地学徒工3-5人
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招弱电/安防、工地小工/杂工、工地学徒工
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
5月11日 22:26拨打电话
毕节赫章县青松煤矿招掘进支护工,也需要几个打锚索打锚杆,联系电话
支护工
赫章青松煤矿招掘进支护工,也需要几个打锚索打锚杆,联系电话
毕节 赫章县
5月11日 22:24拨打电话
毕节七星关区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
毕节市七星关区招装修木工
毕节 七星关区
5月11日 22:18拨打电话
保洁开荒保洁6-10人
招聘:保洁10人,工资2000-2250元/月,驾驶式洗地机师傅1名,工资2300元/月,以上每天工作8小时,月休4天,每月准时发放工资。 工作地点:小区、市政务大厅 联系电话:
毕节
5月11日 22:17拨打电话
钻机钻孔长期11-20人月结
岗位职责: 1. 操作钻机设备进行岩土钻探、桩基施工或地质勘探作业 2. 按照技术规范完成钻孔定位、开钻、进尺、取芯及终孔等全流程操作 3. 日常维护保养钻机及配套设备,及时排查并处理简单机械故障 4. 配合现场技术人员做好钻进参数记录、岩样采集与初步编录工作 5. 严格遵守安全生产规程,落实防尘、防噪、防坠落等现场防护措施 任职要求: 1. 身体健康,能适应野外及高空、露天作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与测量能力 3. 持有特种作业操作证(如金属非金属矿山安全作业类)者优先 4. 学历不限,接受应届学徒,提供带教培训
毕节 七星关区
5月11日 22:08拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店前台收银
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台收银员,具体到店详谈
餐厅领班月结
清真餐厅招聘领位 诚聘领位一名 任职要求:性格开朗大方,亲和力强,工作认真有责任心,服务意识好 薪资待遇:月薪6500-7000元,每月休息4天,工作氛围好 :
毕节 大方县
5月4日 04:02拨打电话
毕节大方县聚凯酒店招聘前台数名,客房服务员数名,包吃包住,工资保底+提成,上一天休一天,联
客房服务员
大方县聚凯酒店招聘前台数名,客房服务员数名,包吃包住,工资保底+提成,上一天休一天,联系电话
毕节 大方县
5月9日 13:02拨打电话
贵州毕节尚城国际B栋民宿酒店招聘前台一名上一休一工作轻松有意者联系:
酒店前台
尚城国际B栋民宿酒店招聘前台一名 上一休一 工作轻松 有意者联系:
毕节
5月9日 12:47拨打电话
酒店前台月结
招聘:酒店夜班前台(纯夜班)18:30-8:30薪资:2700-3000元/月招聘酒店前台(纯夜班)岗位职责:1.负责酒店前台的接待与问询工作,以专业热忱的态度为宾客提供高效服务。2.熟练办理宾客的入住、退房手续,确保流程准确无误。3.解答宾客关于酒店服务、设施等方面的疑问,提供优质的咨询服务。4.负责处理宾客的投诉,积极协调解决问题,维护酒店良好形象。5.准确记录宾客信息,保证信息的完整性与保密性。任职要求:1.身体健康状况良好,能适应夜班工作强度,为宾客提供稳定服务。2.善于沟通,拥有出色的人际交往能力,热情大方地接待每一位宾客。3.熟练掌握电脑操作技能,确保工作高效开展。4.熟悉酒店前台业务,有酒店前台工作经验者优先。上班时间:18:30-次日8:30,过12点可休息。薪资待遇:2700-3000元/月。
毕节 大方县
5月8日 13:58拨打电话
酒店前台月结全职
艺龙安云酒店招人啦! 毕节七星关老东客车站旁 前台:12小时制+上四休二,底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话:
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结
有责任心,有上进心,沟通能力强。工资面议
酒店迎宾员月结
前厅接待 18周岁以上,长期,有经验者,能上夜班 薪资福利:面议详谈 招工人数:数名 工作地址:纳雍盛世国际广场店原金海酒店
毕节 纳雍县
5月10日 18:13拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供毕节大堂经理招人240一天在线招聘信息,主要招聘毕节酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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