岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量，确保顾客满意度达标 2.安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与协作效率 3.处理现场客诉与突发状况，及时协调前后场资源，保障服务顺畅 4.执行成本管控措施，监督物料使用与损耗，协助完成营收目标 5. 配合店长落实品牌标准，维护环境卫生、设备安全及合规经营要求 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验，熟悉正餐服务流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.有基础食品安全知识，持有有效健康证，认同服务行业价值观 4.学历不限，具备团队管理经验者可适当放宽学历要求 5. 工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

有意向可面议

沈阳市浑南区鸣记脆皮烤鱼奥体万达店 招聘主管薪资4500-4800 绩效奖金500-1000 月休4天 岗位任务：月休4天（转正2个月红卡90分上）供吃供住 任职要求: 下去顶岗位，会行政、乐才系统、报销单、人员管理排班，工作布置，制定目标（有人带） 联系电话：

安顺市西秀区招消防安装

壹连招聘（门口有直招招工牌，烦请注意跟踪） 需求30人 工人，18-45周岁，需会读26个字母，拼写自己名字 薪资待遇：19/时，夜班补贴20/晚， 入职后统一体检 当天可安排宿舍（水电均摊），有食堂（8-10元/餐） 上班时间：7:30-19:30，站班，两班倒 岗位：工人（冲床/层压） 工作内容：冲床操作工 车间介绍：干净整洁，有空调。 面试要求：能独立填写入职资料，车间不能参观，可观看车间实拍视频，纹身要求（无明显位置 无大面积纹身无犯罪记录） 面试时间：8:00-16:30 全天面试 （）☎

丝印捡杯来一个，下班结账，可以做几天。

招 倒坯一名 紫云开发区

胜紫云亭-淮扬菜 门店招聘！ 【招聘岗位】服务员、传菜、前台 【门店缺口】10人 【岗位要求】20-35岁，男女不限，有相关经验优先考虑。 【工作内容】餐具摆放、餐桌清理、点单、上菜、收银等。 【薪资福利】包吃住，传菜员综合5500元、服务员综合6000元-7000元、前台综合：6000元-7000元，所有岗位面试定薪，法定有三薪。 【发薪日】每月10号。 【上班时间】做六休一，9：00-22:00排班，工作9个小时，如生意忙大概需加班半个小时。午饭：10:30 晚饭16:00 ，下午休息2个小时，具体排班以门店安排为准。 【工作地址】看图选择。

汉庭酒店招聘 1.客房清扫员:6名 年龄：40-55岁左右 上班时间: 早8:00-17:30，方便带孩子 综合薪资:3500-4000缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴） 2.前台接待员数名：年龄35岁以下，上两天休息两天（有夜班） 综合薪资4500+（缴纳社保+节假日三倍工资+高温补贴+带薪年假） 3.招服务经理：1名（有汉华住工作经验） 4.招前台接待:5名，年龄22-35之间，有工作经验优先。 5.招厨师:1名 厨工:2名 以上岗位薪资面议，福利同上！ 6.另招：保安2名 报名方式： 地址：经济开发区富士康路188号（原莫泰酒店）

海南文昌丽亭酒店招聘 前厅经理 1名 5-7K(有连锁酒店经验者优先) ♥福利待遇：五险、月休4天、包吃包住、带薪年假、工龄 工作地址：文昌市文城镇城西路3号 ☎： 林女士 ‍♀欢迎自荐或推荐

酒店主管 工作地址:鄂州市华容区四季佳宴餐饮店 5000-6000元/月

陈 丽江白龙广场酒店招管家一名，要熟手底薪加提成，有责任心、服务好，节假日不请假、包吃包住联系电话

大堂副理 上一休一 6000+300满勤+绩效 有相关专业经验 25-35岁以内

有经验者优先办事能力强包吃住

客房服务员 有酒店客房相关工作经验，能接受三班倒工作制度，工作细致、吃苦耐劳，服务意识强。负责客房清洁整理、布草更换、物品补给，维护客房卫生与设施完好，落实客房服务相关规范。 薪资福利:工资面议，详情可来电咨询；统一岗位福利：基本工资+提成+带薪年假+五险+商业保险，免费提供员工餐、免费提供员工宿舍 招工人数:2名 面试时间为周一至周六，上午10:00 - 12:00，下午14:00 - 16:00；面试地址为安顺市开发区安顺豪生温泉度假酒店人力资源部 工作地址:安顺市开发区安顺豪生温泉度假酒店

储备店长 高中、中专及以上文凭（经验丰富优秀者可放宽），2年以上餐饮行业管理经验，连锁品牌经验优先；具备较强的团队管理、数据分析及执行力；擅长沟通协调，能适应高强度工作压力；责任心强，目标导向，熟悉餐饮运营全流程。月休4 - 8天。（年龄在18 - 40岁之间）。统筹管理门店运营，制定并执行经营计划，达成业绩目标；负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核；监控门店成本、库存及损耗，定期提交运营数据分析；维护客户关系，提升服务质量及顾客满意度；落实公司运营标准，确保门店合规高效运转。 薪资福利:试用期1个月，月薪3000元；转正后月薪3200元+月度绩效600—3000元；年底绩效视店面经营情况考虑，年收入不低于50000元。 招工人数:数名 本招聘公告长期有效，招满为止

储备店长 高中、中专及以上文凭（经验丰富优秀者可放宽），2年以上餐饮行业管理经验，连锁品牌经验优先；具备较强的团队管理、数据分析及执行力；擅长沟通协调，能适应高强度工作压力；责任心强，目标导向，熟悉餐饮运营全流程。月休4 - 8天。（年龄在18 - 40岁之间）。统筹管理门店运营，制定并执行经营计划，达成业绩目标；负责团队建设、排班调度、员工培训及绩效考核；监控门店成本、库存及损耗，定期提交运营数据分析；维护客户关系，提升服务质量及顾客满意度；落实公司运营标准，确保门店合规高效运转。 薪资福利:试用期1个月，月薪3000元；转正后月薪3200元+月度绩效600—3000元；年底绩效视店面经营情况考虑，年收入不低于50000元。 招工人数:数名 本招聘公告长期有效，招满为止

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元+提成，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

   急招！民宿酒店客房服务员 工作轻松稳定，包吃包住，不用自己操心吃住。 主要负责客房打扫、卫生清洁、布草整理，上手快。 要求：年龄30-55岁，做事认真，服从安排即可。 薪资：面议！ 长期稳定优先，欢迎直接来电咨询！ 要求：有客房经验，、14日面试（土桥村户） 电话：马先生（） 地址：150厂附近

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

给客人办入住

前台接待员 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先；2.身高160cm以上，形象端正，普通话标准流利，具备简单英语沟通能力；3.形象端庄，亲和力强，有耐心和责任心；能接受倒班制，适应节假日工作；4.能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备同岗位实习经验或一年以上工作经验者优先 薪资福利:1.工资面议，详情可来电咨询，具有竞争力的薪酬体系；2.月休八天；3.完善的社会保障，，补充意外险；4.提供免费食宿（宿舍提供免费WIFI,热水器、洗衣机、独立卫生间等设施）；5.丰富的员工活动，如生日会、团队旅游、节日福利；6.完善的培训体系和晋升机制，提供广阔的职业发展空间 招工人数:3名 /（） 工作地址:安顺黄果树大街639号澳维天下乐城澳维酒店人力资源部