负责招聘，带人，对接酒店各种事宜，并且要实际上班，要求具有处理突发事情的能力，有机动性

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强25-35岁

酒店管理

一是负责酒店营销工作。二是负责酒店卫生检查工作。三是负责酒店设备维护工作。兼前台值班。

贵阳花溪区招酒店店长，工资面议

前厅经理做过四星酒店优先餐薪资福利:4000-5000元工作地址:开发区神骏生态文旅小镇

酒店主管工作地址:开阳县禾丰乡试用期一个月3500元/月，转正后3500元/月-5000元/月有两年以上酒店管理相关工作经验，熟悉酒店经营流程和经营理念，沟通能力强，有客户资源优先25-35岁

招聘简章国企平台下高科格莱酒店，现因业务发展需要招聘以下岗位：一．前厅经理/主管1名（一）任职资格：1.大专及以上学历，酒店管理、游游管理专业，多年酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅的各项业务流程和管理规范。2.具备优秀的组织协调、沟通、应变能力。较强的领导力和团队合作精神，能激励员工并带领团队共同完成任务。3.熟悉酒店管理系统和相关软件操作，具备一定的数据分析能力。（二）薪资福利：4500-6000元/月二．前厅接待人员2名（一）任职资格：大专以上学历；酒店旅游管理相关专业；具有2年以上工作经验；熟悉酒店总台预订、接待、问询、收银和酒店销售工作职责和程序。（二）薪资福利：3000～3500元/月公司地址：贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区沙文园区高海路南园智谷16-3号楼。联系人：陈女士 联系电话：1

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贵阳大量招收光伏安装，点工，学徒。55岁以下

招聘：消控员（带中级证书）（贵州绿地物业管理有限责任公司）薪资：4000-5000/月<p><strong style="font-family:Pacifico;font-size:24px;color:rgb(0,0,255);">不要投递直接打电话！</strong></p><p>贵州绿地物业管理有限责任公司</p><p>招聘  招聘</p><p>项目:首开</p><p>地址:龙洞堡附近</p><p>岗位:消控员（带中级证书）</p><p>要求：年龄50岁以内，形象气质佳、政审无问题，退伍军。</p><p>待遇:4000—5000元/月</p><p>联系电话:<strong style="font-family:Pacifico;font-size:24px;color:rgb(0,0,255);">不要投递直接打电话！</strong></p>

（云聚物流脑百信网点）✅ 招聘开4.2米司机1名，驾龄2年以上，开单、装货，年龄25-40岁 上班时间，下午2：30 上班工资底薪5000+提成✅ 另招开单员，搬运工，一名 底薪4000+提成，会开面包车优先有意者联系

白云区麦架镇大坝街九龙湾招指挥一名，工资480O元，加班15每小时，联系电话

招塔吊司机，明天上班，工资月发，6500加班二十，工地在花溪，想上班的赶紧联系

招聘：酒店前厅主管薪资：3000元以上/月1、具有酒店前厅管理工作经验；2、形象良好，举止大方。

招聘：酒店洗涤中心经理薪资：6000-7000元/月有洗涤相关管理工作经验。

招聘：前厅主管岗位职责 1.制定前台工作计划，对前台工作人员进行管理与培训。 2.制定岗位相关规章制度，监督制度落实情况。 3.对部门员工进行培训与业务考核，提升服务水平。 4.监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度。 5.每天检查所有预定，根据房间状态合理分配。 6.检查房间的出租情况，尽可能的增加房间收入。 7.确保贵宾到达前的各项准备工作，并亲自为其办理入住手续。 8.帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结账离店手续。 任职资格 1.具有大专及以上学历。 2.熟悉前台服务工作流程。 3.至少熟练掌握一种酒店运营系统。 4.英语口语交流无障碍。 5.前台管理经验至少满一年。 福利： 五险一金、绩效奖金、免费工装、免费员工餐、员工宿舍、带薪年休假、法定节假日、节日福利。

招聘：前厅部经理有酒店前台工作两年以上经验，或前厅部经理工作经验一年以上，有一定的管理能力，工作认真负责，熟练使用电脑及酒店管理系统，擅长短视频拍摄，愿意在酒店行业长期发展

招聘：现有餐饮住宿一体大型酒店招聘总经理，要求五年以上酒店管理工作经验，，年龄45岁以内，薪资面议工作地点：青铜峡市城区联系电话：

招聘:世纪金源购物中心招聘服务员数名，工资3500-4000月休4天，包吃包住，招主管一名工资面议，联系方式潘总

酒店餐厅迎宾、服务员

贵州万象温泉度假酒店诚聘以下职位：1、餐饮服务员2、前台接待3、薪酬绩效专员4、寒假工、各岗位实习生以上职位一经录用福利待遇：五险、包吃包住、生日福利、节假日福利、不定期团建，晋升空间大。工作地点：贵阳市乌当区新添寨新添大道北段150号（贵州万象温泉度假酒店）

贵阳甲秀楼招前厅主管1名工资6000千月休4天节假日加休何台2名3500至4千叶

招牌岗位：客房服务员、PA保洁员薪资待遇：面聊福利：月休4天+五险一金+带薪年假+晋升空间+系统培训工作地点：贵阳市永兴街3号贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店联系电话：欢迎推荐自荐

招聘：酒店前台1名月薪：3000包吃。跟客人要到一个好评提成5块钱要求：年龄18-25岁，五官端正要求做过前台的机灵一点、能吃苦耐劳，工作地点：火车站附近联系电话：陈女士

酒店招聘客房服务员数名，薪资待遇面议

岗位职责：1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住、退房等手续；2.负责酒店客房预订、安排和管理，确保客人入住体验；3.负责酒店前台日常事务处理，如电话接听、邮件回复等；4.负责酒店前台日常报表的填写和整理，如日报、月报等；5.负责酒店前台日常物品的采购和管理，如文具、礼品等；6.负责酒店前台日常的客户服务和投诉处理，确保客户满意度。任职要求：1.具备中高端酒店前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程；2.具备普通话标准，能够流利沟通，并具备良好的服务意识；3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等；4.具备连锁酒店工作经验者优先考虑；5.具备全勤奖、系统培训等培训经历者优先考虑；6.具备良好的团队合作精神和沟通能力；7.具备包吃住、中高端酒店工作经验者优先考虑。以上是酒店前台职位描述，如有需要请参考。

前厅领班要求:有一年以上的管理经验/面议薪资福利:面议()

花溪李大勺私房菜招聘领班和主管实习职位，提供包食宿、月休三天等福利，工作地点轻松氛围佳，实习薪资40005500元，并享受提成、生日福利、节日福利和年终奖。