酒店店长 大专及以上学历，从事酒店店长管理工作经验三年以上，沟通、统筹能力较强，熟悉酒店运营全套流程，年龄要求在28 - 40岁之间。全面负责统筹管理星悦田园酒店工作。 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:1 开阳县人士优先 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

前厅经理 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2年以上星级酒店或度假酒店前厅管理经验，熟悉度假酒店宾客服务特点与运营模式。负责前厅全流程运营管理。 薪资福利:6000 - 7000元/月 招工人数:1 开阳县人士优先 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

酒店店长 大专及以上学历，从事酒店店长管理工作经验三年以上，沟通、统筹能力较强，熟悉酒店运营全套流程，年龄要求在28 - 40岁之间。全面负责统筹管理星悦田园酒店工作。 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:1 开阳县人士优先 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

酒店店长 大专及以上学历，从事酒店店长管理工作经验三年以上，沟通、统筹能力较强，熟悉酒店运营全套流程，年龄要求在28 - 40岁之间。全面负责统筹管理星悦田园酒店工作。 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:1 开阳县人士优先 工作地址:开阳县禾丰乡马头村星悦田园酒店

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

贵阳市白云区招挖机/钩机司机

招聘：食堂洗菜切菜阿姨 观山湖区招食堂洗菜切菜阿姨工资3500-3800

贵阳白云区来过带班

招聘：川黔菜炒锅/湘菜炒锅 贵阳市乌当区新添寨招聘: 川黔菜炒锅1名 工资待遇6500-7500 湘菜炒锅2名 工资待遇6500-7500 要求试菜,能长期稳定,过年放假,

岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理工作，保障服务品质与客户体验 2.组织开展健康理疗领域的培训计划，提升团队专业水平 3.协同制定门店营销方案，促进业绩提升与业务拓展 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.热爱健康理疗行业，愿意与团队共同成长与发展 3.能够灵活应对市场变化，优化经营策略，保障门店稳定盈利 注：我们是深圳智汇纵横商业医学院，专注于为企业提供落地执行支持，解决经营管理中的各类难题。涵盖团队建设（招聘、面试、岗前培训）、营销策划、活动落地、流量引入、客户转化、资源对接、管理体系导入、项目实施、企业投融资等全链条服务。 我们拥有航母级服务团队：危机公关团队、战略研发团队、法务咨询团队、业绩攻坚团队、供应链团队、投资开发团队、营销策划团队、人力资源团队、资源整合团队、技术研发团队、训导师团队、财务管控团队。 平台具备成熟的商业模式、系统化的培养机制、优质的变现项目，助你实现高管梦想！让你的能力与收入双倍增长！ 无论你是创业受挫者、负债寻求突破者、希望转换赛道者、拒绝平庸者、渴望改变现状者、不想再做基层执行者、希望推动企业轻资产转型者……我们都能帮你实现财富跃迁！ 我们不看重学历，不限制年龄，不要求你天赋异禀。但我们只选择踏实肯干的人。若你抱着三天打鱼两天晒网的心态，请勿打扰，避免浪费彼此时间，也无法取得结果。

招聘 酒店宾馆值班经理1名 要求： 1、有相关岗位一年以上工作经验 2、熟悉酒店各岗位工作流程 3、工作认真负责、服从安排 4、上24休24 工作地点：科右前旗 联系电话：

恩施地心谷景区崖舍招聘酒店经理1名，男女不限，要求有酒店管理经验，高中以上学历，一经录用，购买社保，待遇从优！电话:

宜必思美人松游客中心店酒店 招聘岗位： 值班经理，销售经理；前台接待，万能工（有电工证） 要求：具有较强的责任心及服务意识，无经验可培训。 福利待遇:底薪+提成+夜班补助+五险+节假日三薪+免费食宿+月休4天+生日及节日福利 联系电话： 工作地点：长白山池北区民心家园一期

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，工资面议 联系电话

新华路与新北宫东街（真味斋酒店）招聘前厅经理一名工资6000一10000，服务员5名4000一5500，站灶厨师7500一9000，每月三天休班，工资及时，交社保，联系电话

贵阳市观山湖区北大资源梦想城梦田.里酒店前台两名、年龄20-30岁、有工作经验者，上一休一，不包吃、有值班室客人来完了就可以睡觉底薪3000、全勤200+餐补300加好评提成和扫码提成、扫码15元一单、平均一天可以扫5.6单左右保底60条好评多出来文字加图片5元一条，五星不带图2元、要求性格开朗、有责任心、做事认真的、在北站这边做过的优先、试用期三天、没做过酒店前台工作的勿扰联系电话：王

要求有礼貌待人，有责任心。

因工作需要特此招聘以下岗位人员 前厅领班一名 性别要求 年龄要求：40以下 岗位要求：有相关领班管理经验 薪资待遇：6500/月 招聘服务员5名 性别要求 年龄要求：38 以下 工资待遇：3600 /3800 /4000 具体事宜，请电话联系谢总 以上工作地点： 贵阳龙洞堡一国营单位食堂

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

【招聘提示】酒店前台和客房‼ 1⃣贵阳金融城酒店招聘客房保洁，上六休一，熟手优先！（年龄45岁以下） 工资4200-5000之间！ 2⃣招聘前台接待2名，要求形象好，表达能力强，年龄32岁以下～上一休二！ 工资4200-5500之间！ 请大家帮忙介绍一下，联系吴虎：

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

招聘酒店前台，地点：贵阳观山湖区北大资源梦想城，联系电话：

岗位名称：餐饮领班 岗位要求：1.具备较强的管理能力、组织和协调能力；2.熟悉前厅的运营流程和人员工作安排；3.具备良好的执行能力和督导能力，确保服务程序得到严格执行。 薪资待遇：月薪3千3.5千。

观山湖招聘主管一名 ，传菜一名，有同岗位工作经验2年以上，工资面议，包吃包住，联系方式：

招聘：前台接待员 薪资：3000-3500 负责为宾客提供高效、友好的入住、退房及问询服务，准确操作酒店管理系统，处理预订及客诉，维护客户关系，提升宾客满意度，并协助完成前台日常运营任务，确保前厅服务流程顺畅。