岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

1.办理客人入离店相关事宜； 2.会打字会电脑基本操作，工作认真负责； 3.工作时间18：00---08：30，晚上可以睡觉。

夜班3000

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

职位详情 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 良好的工作心态 1.提供及时优质的顾客服务 2.熟练处理顾客的询问和需求 3.保持工作区域的清洁卫生 4.配合团队成员，确保服务流程顺畅。任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与顾客互动： 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效： 3.团队合作能力强，能与同事协作完成任务： 4.细心且具备良好的问题解决能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人服务技巧。

前台底薪3000，包吃包住

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

明天招临时压骨，封口900条，厂在新桥

需要一个专业做二次节奏的，助攻自觉的，工具齐全，干活麻利的，需要一个木工，工资日结，锂电锯什么工具都带，马坡附近，杀虎猪场

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玉林市兴业县招砍伐工

钩机砍竹子，

大堂经理 ； 工作地址:万达福街

部门经理 24小时 5500+200满勤 高额提成+工龄奖

季枫国际酒店 前厅经理1名 5400底薪＋销售提成 客房服务员2名 3600底薪＋做房提成 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构 3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性 4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑 3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求 5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

0-10点，100元/天

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

招聘：客房服务员 要求30-48岁，能吃苦耐劳 福利待遇：、包吃包住、月休4天、享受国家法定节假日、夜班补助等各种福利。

公司名称：华盛酒店 招聘岗位：前台收银 岗位要求：懂基础电脑操作，懂打字。有责任心，要求有做过酒店前台有经验的。 岗位职责：负责前台事务，上班时间两班倒，早班8点至下午4点，中班下午4点到12点。 薪资待遇：3000至3500 联系电话：（） 工作地点：龙圣二小区13号，龙圣市场旁边

岗位名称：酒店客房服务员；酒店保洁员；酒店服务员。 岗位要求：1.负责打扫酒店房间内卫生；维护客房环境整洁。2.工作时间每天八小时；能根据任务情况调整上班时间。 薪资待遇：薪资范围为每月2280至最高可达约每月三千元左右不等。具体结构包括底薪约每月两千二百八十元；月满全勤即可得到每月五十元的全勤奖以及额外的提成；提供酒店包餐。

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：管理奶茶店日常工作 岗位要求：有责任心，素质好，能吃苦耐劳

招聘：银丰店*领班(包食宿+补贴+奖金) 薪资：3000-3500元/月 岗位职责:全面负责整个门店日常营运，在餐厅层面负责对外沟通以及周围社区关系维护，进行企划活动的策划和执行，提高品牌形象。 任职要求:有餐饮服务工作经验，有对应工作岗位经历或餐饮专业优先。

招聘：酒店客房服务员 薪资：2280~3000元/月 年龄不限，负责打扫酒店房间内卫生，每天工作八小时，能完成工作任务情况下上班时间可以沟通调整，酒店包餐。 薪资:2280底薪+50全勤+超量做房提成，综合薪资3000左右

急❗❗❗ 诚聘 里程酒店（金城中心步行街店） 工作地址：玉州区人民东路633号 招聘岗位：客房服务员数名 前台接待1名 薪资待遇：3000-5000元 休假待遇：月休4天

招聘：客房主管 1.要求:25-45岁，，有此岗位工作经验1年，吃苦耐劳。 2.上班时间:8:00-16:00、16:00-00.00(两班制) 福利待遇：、包吃包住、两班倒、月休4天、享受国家法定节假日、夜班补助等各种福利。