
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜,洗碗,打扫卫生及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮行业服务员经验者优先,,先无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和抗压能力
4.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
粉店服务员岗位职责:
1.负责粉店日常迎宾、点餐、上菜及结账服务,确保顾客体验流畅愉快
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3.协助厨房备餐、传菜,配合完成高峰期服务节奏
4. 主动了解菜品信息,为顾客提供基础推荐与答疑服务
5. 妥善处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1. 有服务行业经验者
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应快节奏工作环境及轮班安排
4. 注重仪容仪表,讲卫生、守纪律、有责任心
5.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
桂林海底捞招大量前堂后厨包吃住男女不限
3-8千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员
2-3千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
-工作内容:
-负责接待顾客,引导入座,提供菜单并介绍菜品
-准确记录顾客订单,及时传递给后厨
-为顾客上菜、倒茶,提供周到的用餐服务
-餐后收拾餐桌,保持就餐环境整洁
-任职要求:
-年龄18-35岁,男女不限,身体健康
-沟通能力良好,服务意识强,有耐心
,
夜班服务员
3-5千/月
服务员有提成免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-28岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
渣车司机
因业务发展需求,10月份新增十台新能源前四后八车辆,招聘司机20名。要求熟悉码头APP操作,具备两年以上路面经验,生手勿扰。薪资待遇为底薪5000元加提成加全勤奖,白班工作制。
油品计量员(石化部)
5-7千/月
计量工程师1-3年大专
工作内容:
1、负责石油化工产品的计量检测,严格执行美标/国标/行业标准;
2、操作专业检测设备,确保检测过程规范准确;
3、负责油品样品的取样、存储与管理,遵守作业场地安全操作规范(如防爆、防腐蚀等);
4、维护检测仪器设备,定期校准,保证设备性能符合检测要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上油品检验岗位经验,熟悉油品检测流程;
3、掌握油品检测仪器操作技能,了解相关标准体系;
4、具备基础数据分析能力;
5、持有计量员资格证者优先,具备良好的安全意识。
薪酬福利:5-7K(具体面议)
工作地址:广西钦州市钦南区永盛石油化工有限公司
酒店餐饮传菜员包吃包住2100-2500元/月
2-3千/月
传菜员包住包吃1-2人月结全职服务员餐厅
岗位职责:
1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌,确保上菜顺序与订单一致
2. 协助餐厅服务员进行餐前准备、餐具摆放及台面整理工作
3. 保持传菜通道整洁畅通,及时清理洒漏汤汁、杂物,保障食品安全与环境卫生
4. 配合厨房与前厅沟通协调,反馈顾客特殊需求或异常情况
5. 遵守餐厅服务规范及安全操作流程,服从现场管理安排
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
2. 具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 学历不限,初中及以上文化程度即可
5. 形象端正,语言表达清晰,具备基本沟通能力
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工/装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
客房经理月结
桔子酒店招聘岗位:客房主管工作地点:灵山镇桔子酒店薪资福利1. 月薪4300+绩效2402. 可缴纳社保、公积金。3、另外享有工龄奖、年终奖、带薪年假,法定节假日上班发放两倍工资,酒店包吃包住。工作时间如下:早09:00-17:00休息安排:每周可休息1天。联系方式:(可添加)
服务员有提成3-5人
钦州市钦南区粤桂北路扬帆新城,乌托邦果酱烤肉店招聘店长一名,要求有三年以上的品牌餐饮店管理经验,管理能力突出的可配股权,薪资五千至六千;果汁员一名,薪资两千五加饮料杯数提成;服务员五名,薪资2500-3300。各个岗位都有全勤奖,及季度分红激励奖金。详情请致电:
服务员1-2人月结
招聘1、现招服务员一名,18岁以上,工资35002、要求:吃苦耐劳,服从安排,有责任心3、上班时间19:00——4点,工作地点木井路5、有意者电话联系:
服务员有提成
56民谣酒馆招聘岗位服务员(18到30岁数名)薪资福利;工作8小时,月休三天,包宵夜,3000元/月(加提成)工作地点:钦州市滨江东路泥兴街56民谣酒馆。联系电话:
酒店前台
岗位名称:酒店前台;酒店前厅卫生及物品管理;收银岗位。岗位要求:1、年龄范围在18-30岁之间;形象良好;工作认真细心,有责任心;性格开朗,有团队合作精神;有收银工作经验者优先考虑。薪资待遇:薪资范围在2000-3000元。工作时间分为三班倒,上六休二。
服务员
绿和春小笼包(人和春天坭兴街店)招聘:①岗位1:协助配合。工作内容:卫生、打包、配合,工作时间内服从店长安排。年龄:50岁以下。工资:2600+200上班时间7:30~17:30,工作做完即可下班,不必等到规定时间。②岗位2:包点协助。无需技术,会干活能吃苦即可。年龄40岁以下。工资:2800+200+分红上班时间5:20~16:00③有工作餐,每周工作6天,固定周2休息。④有意可直接来店面试。联系电话:
客房服务员月结
全季酒店招聘岗位:客房服务员(熟手优先)工作地点:灵山镇全季酒店薪资福利1. 月薪基础工资2800-3000元2. 保底间数12间、超出8元/间提成。3、可缴纳社保、。4、另外享有工龄奖、年终奖、带薪年假,法定节假日上班发放两倍工资,酒店包吃包住。工作时间如下:早08:00-16:00休息安排:每周可休息1天。联系方式:(可添加)
服务员1-2人
早餐店(文峰路店)招兼职1名要求:一:年龄25岁~40岁左右,身体健康,为人正直善良,手脚麻利,会讲白话和普通话二:上班时间6点到8点三:上班地点:文峰南路四:工资面议有意请联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州酒店大堂经理招工5500一月在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。