届大学生优先

.**基本要求：** ***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。 ***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。 ***语言能力：** *良好的普通话沟通能力。 ***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。 2.**核心业务能力：** ***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。 ***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。 ***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。 ***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。 ***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。 3.**管理与领导能力：** ***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。 ***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。 ***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。 ***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。 ***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。 4.**服务意识与沟通能力：** ***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。 ***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。 ***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。 ***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。 5.**个人素质：** ***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。 ***执行力：**能准确理解并高效

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

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职位详情 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 良好的工作心态 1.提供及时优质的顾客服务 2.熟练处理顾客的询问和需求 3.保持工作区域的清洁卫生 4.配合团队成员，确保服务流程顺畅。任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与顾客互动： 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效： 3.团队合作能力强，能与同事协作完成任务： 4.细心且具备良好的问题解决能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人服务技巧。

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底线三千包吃包住

性别： 年龄：18-22岁 文化程度：初中以上 薪资待遇：底薪+绩效。购买五险。 岗位职责：负责网球俱乐部前台接待，咖啡吧咖啡冲泡，打扫场地卫生，erp录入。 技能要求：大方开朗，热情服务，勤奋好学，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队精神，会熟练操作电脑，手机小程序，能学习冲泡咖啡及茶艺。

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一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

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招聘：店长 薪资：7001-10000元/月 2年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，具备较强的销售能力、团队领导力与问题解决能力，懂得新媒体运营

客房服务员（白班） 30-55周岁年龄，不限经验，不限学历。上班时间：9:00-下午17:00 薪资福利:￥3000-5000元，月休4天，保险+工龄+节日福利+工作餐+住宿 招工人数:10人 工作地址:鹿寨县民生路21号（罗尔斯轻悦酒店）

公司名称：柳州市昌和酒店有限公司 地址：柳州市柳江区拉堡镇振兴路28号柏曼酒店（拉堡晨曦小学对面） 联系电话： 岗位：前台接待员 招聘人数：1 要求：20-27岁，高中及以上学历 薪资：2200-3000元/月 备注：主要负责前台开房退房、电话接听、客户问询、房间预定、登记结账等工作。工作时间：早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 夜班00:00-8:00 三班倒、月休四天轮休制、享夜班补贴；包吃住。

奶茶店长薪资待遇：4000-5000岗位职责： 1、全面负责各校区门店的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系， 做好上级领导交办的工作； 2、负责协助制定门店长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标， 并对月度、年度经营情况分析汇报给总监； 3、制定服务标准程序和操作规程，检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，促使各门店做好卫生清洁工作； 4、根据市场情况和季节拟定并组织饮品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本； 5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成。任职资格： 1、接受公司提出的意识形态一致的要求（坚决支持拥护和落实公司的统一安排和工作要求）。 2、强责任心的人，对公司对本人工作负责到底。 3、经验要求：具备2-5年奶茶店店长或者督导相关工作经验； 4、能力要求：合理的控制货品进销存及供应链跟进，通过后台关键指标数据的监管和分析，能找到运营存在的问题并能及时作出优化方案； 5、职业素养：逻辑思维缜密清晰，自驱力及责任心强，能承担较大的工作压力，具有较强的协调、组织能力；工作地点：柳州各大高校 联系人：赖小姐：

工作内容：办理宾客预订、入住、退房手续，协助处理宾客需求，确保前台服务高效有序。

招聘：员工食堂管理员 薪资：3001-5000元/月 1、男女不限 2、大专以上文凭 3、能吃苦耐劳。（管理500~600人食堂工作） 4、身体健康（持健康证上岗） 月薪：3000~4000，有社保 招两人（应届毕业生优先）

有过餐厅管理经历优先 月薪6000-10000 吃苦耐劳，有担当 年龄要求25-45

诚招：客房服务员一人 ，身体健康，白沙桥头荣和附近公司煮饭啊姨一人：工资2800—3300，每周休一天，工作包吃。联系电话

招聘国企食堂主管1名 要求：有大型食堂管理经验，年龄30-45岁。 待遇：6000-6500元/月，双休，买社保，带薪年假，节假日福利，生日福利。 联系电话:（）

岗位名称：奶茶店长； 岗位要求：1.全面负责各校区门店的经营管理工作；2.制定服务标准程序和操作规程，控制食品、饮品质量及成本；3.具备奶茶店店长相关工作经验，能控制货品进销存及供应链跟进，具备数据分析及优化能力。 薪资待遇：40005000。