
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【基本要求】
•年龄:18岁—40岁
•身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳
•高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作
•性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业
•具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈
【工作福利】
•月休6天
•免费包吃包住
•工作环境稳定,团队氛围轻松
•地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
必胜客成都+值班组长1人+福利好+连锁餐饮管理方向
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0004
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
临时工11-20人
柳州窑埠古镇欢乐斗地主16号
小红书30-50个粉丝这样到现场拍点现场活动视频照片当素材
发和小红就可以了工作时间分下午两个档任选一个
15:00-17:00 17:00-19:00
50元一个人,缺15个人
电话:同号
保安1-2人月结
柳州城中万达附近学校招聘保安员1名,长白班,上班时间07:00-19:00 (12小时),工资3200,每月休息2天。年龄不超过50周岁。
要求:服从安排,身体健康,无犯罪记录。
有意者联系:() 王队长
气割工点焊工厂焊工行吊
()
柳工大道8小时倒班无大夜班买五险
❶焊工: 计件工资 5000-8000/
❷打磨: 计件工资 5000-7000/
❸卧车 : 有相关工作经验 会看图纸, 4500-8500/
❹数控车工 : 会编程看图纸,4500-10000/
❺压装焊工 :主要点焊为主,会使用行吊,(不用证)4500-7000/
❻割气门孔:有相关气割工作经验4000-6000/
❼质检员:会看图纸,有相关质检经验,4000-5500
所以岗位不包吃住,买五险,
联系
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200,
服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200
联系电话:
酒店经理月结
招聘:前厅经理(薪资5000+节假日福利)
薪资:5000元/月
岗位职责
- 负责前厅整体日常运营管理,统筹前厅服务、人员、卫生、接待等全部工作;
- 统筹门店排班、员工管理、岗前培训,规范服务流程,提升员工服务质量;
- 负责到店客户接待、引导,妥善处理客户咨询、投诉及突发问题,维护门店口碑;
- 监督前厅环境卫生、设施设备维护,检查物料耗材库存,及时上报补给;
- 配合门店经营规划,把控服务标准,优化前厅工作流程,提升客户消费体验;
- 做好每日营业台账、客流统计,配合老板完成日常经营管理工作。
三、任职要求
- 形象气质良好,谈吐得体,身体健康;
- 有餐饮、酒店、门店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅运营流程;
- 具备良好的沟通能力、管理能力和应变能力,善于处理客诉;
- 做事认真负责,有责任心,服从管理,具备团队协作意识;
- 品行端正,无不良嗜好,能配合门店上下班时间,稳定长期工作
湖北随州招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保高效
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 负责前厅日常管理,确保高效运作与优质服务
2. 制定并执行前厅员工培训计划,提升服务水平
3. 处理宾客投诉,维护酒店前厅良好形象
4. 协助合伙人进行前厅业务规划与决策
任职要求
1. 酒店管理等相关专业
2. 具备 3 年以上酒店前厅管理经验
3. 熟悉前厅各项业务流程,沟通协调能力强
4. 有良好抗压能力,团队协作精神佳
5. 有同星级酒店工作经验
工作时间
做六休一,8:00 - 18:00(含用餐 1 小时) ,具体可协商
点击屏幕下方“申请职位”,创建并投递简历,即可与企业联系。
有效期限:长期有效,招满即止
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台酒店迎宾员
精途酒店鹿寨店
诚聘:前台接待1名(22岁以上),能吃苦耐劳,有责任心有团队意识 ,月休6-8天,工资面议。地址:建东大厦(妇幼对面)电话:()
餐饮主管
刘女士
二、招食堂经理2名
1、做好项目的成本控制。
2、负责项目的人员、出品、采购、设备、卫生等相关工作。
3、负责项目的日常运营管理和突发事件处理。
4、根据项目要求合理安排定岗、定责、定员。
5、要求:50岁以下,有两年年以上的食堂管理工作经验。
2、有较强的抗压能力,临场应变能力。
3、熟练使用办公软件。
4、福利待遇待:5500-8000元,包工作餐,有社保,各种节假日福利补贴以及年终奖。
5、工作地点:柳州市市区
6、联系电话:
酒店前台
酒店招聘:
岗位一:夜班前台接待
有前台经验优先,酒店前台接待/会电脑
夜班,8点到8点!
工资2800,休息两天,不休息加200!年龄20岁以上到40!
地点:八一路92号
岗位二:保洁阿姨兼职
工作内容:酒店搞卫生!手脚麻利勤快,年龄:30-50
(星期六,星期天,节假日上班)80块钱一天!上班时间8:30~6点!
地点:八一路92号
报名热线:/()
咨询地址:柳北区零工平台服务中心(柳北区)跃进路东一巷155号
客房服务员月结
招客房长期服务员
班次:早班,上班时间9:00-17:00
长中班,15:00-23:00 不用熬夜
工作:客房打扫、换布草、房间整理卫生
要求:身体健康、勤快能干、爱干净,有无经验都可以,有人带
福利:包吃住、月休、工资稳定+计件提成,长期干待遇好
地址:马鹿山美豪丽致酒店
电话: 罗经理
餐饮主管
招聘:食堂项目经理
岗位职责:
1、负责团膳项目现场管理、经营管理、成本控制等;
2、负责项目人员管理、招聘等工作;
3、处理日常事务及突发事件。
任职资格:
1、大专及以上学历,餐饮管理工作经验一年以上;
2、有经营敏感度,对数字敏感;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
工作地址:柳州、南宁各项目
待遇:工资5000-7000元+提成,包吃,购买五险,享受带薪年假,享有培训及晋升机会。
柳州柳南区前台接待员岗位职责:1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;2
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作;
2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作;
3.确保按照酒店服务标准,提供高质量前台服务工作;
4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定;
5.领导安排的其他工作事项。
要求:
1.35岁以内,中专以上学历,有相关工作经验优先;
2.热爱酒店服务工作,工作认真、踏实、有较强的责任心;
3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识;
4.能适应倒班制工作。
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
柳州柳南区职位名称:柳南万达椰王店长(餐饮店)岗位职责1.运营统筹:负责门店日常运营,统筹
8000-15000元/月
餐饮店长月结
职位名称:柳南万达椰王店长(餐饮店) 岗位职责 1. 运营统筹:负责门店日常运营,统筹前厅服务、后厨出品,把控环境卫生与食材新鲜度,确保门店有序运转。 2. 业绩达成:承接公司经营目标,制定门店销售策略,控制食材、人力成本,带领团队完成销售及利润指标。 3. 团队管理:负责员工招聘、培训及考核,提升员工湘菜服务、出品技能,营造积极工作氛围,降低流失率。 4. 客户与合规:处理客户投诉,维护客户关系,提升满意度;严格落实食品安全、消防安全,遵守相关法规。 5. 品牌执行:配合公司落实营销活动,保证出品、门店形象符合品牌标准,提升门店口碑。 任职要求 1. 经验要求:大专及以上学历,1年及以上餐饮店长经验优先,熟悉门店运营流程。 2. 能力要求:具备目标感和执行力,擅长团队管理、成本控制,能妥善处理突发情况。 3. 素质要求:认同品牌理念,责任心强,能适应餐饮行业倒班、节假日工作,有良好服务意识。 4. 其他要求:持有健康证,熟悉食品安全法规,能熟练使用基础办公软件。 福利待遇 - 薪资:底薪+绩效+提成,综合8000-15000元/月; 工作地点 柳南万达广场4楼 联系方式 联系人:吕女士 联系电话: 邮箱:
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
•通常要求五官端正,形象良好,气质优雅,能够给来访人员留下良好的第一印象。
沟通能力
•具备良好的语言表达能力,能够清晰、准确地与来访者、员工及外部人员进行沟通交流。
•善于倾听,能理解他人需求,并给予恰当回应和帮助。
服务意识
•有较强的服务意识和亲和力,乐于为他人提供帮助,能以热情、周到的态度对待每一位来访者和员工。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供柳州酒店大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘柳州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。