招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责 1. 负责餐厅内场、外场全岗位日常运营工作，可灵活适配门店的岗位调配需求，保障门店运营顺畅 2. 外场工作：负责前厅迎客接待、点餐引导、餐品递送、桌面清洁整理、用餐环境维护、客诉基础响应等日常服务工作 3. 内场工作：负责餐品制作辅助、食材备料、餐具清洗消毒、后厨环境卫生维护、食品安全规范执行等基础操作工作 4. 严格遵守门店食品安全管理条例、服务标准及各项运营规章制度，配合门店完成日常运营目标 5. 完成门店负责人交办的其他相关工作 任职要求 1. 年龄 18-50 周岁，可满足长期稳定在岗的要求 2. 持有有效期内的食品类健康证 3. 可接受门店统一排班调度，不可自选班次 4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识、责任心及团队协作能力 5. 单程通勤时长不超过 60 分钟，可保障按时到岗 工作时间与排班规则 1. 出勤要求：具体排班由门店统一安排 2. 接受固定排班班次（不可自选，门店统一分配） 薪资待遇 综合月收入：1500-2500 元

月薪3200元 月休3天 两班倒

1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-30岁，五官端正，形象气质佳！ 2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，包三餐，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。 3工作时间：18:00至凌晨01:00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

标题：3000-4000高薪诚聘鱼你幸福酸菜鱼店需招聘服务员1名 内容：年龄18至45岁，需勤快手脚麻利，能吃苦耐劳勤快，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识，能服从管理安排

招聘：经理，主管，服务员 负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人：李女士

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-32岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

持证电焊，30工作地址:鱼峰和祥路柳工叉车东门230/天｜6000-900018-48；无证电焊限40以内、有证放宽至55岁，有证

物流库工，10工作地址:鱼峰和祥路柳工叉车东门155/天｜4000-5500有经验叉车证优先

柳州河西及柳东地区招聘涂装工。薪资为每月6800至8000元。提供工作餐与住宿，并包含高峰补贴。

招聘卸货工（夜班5人） 日结工 160/天保底，超出16吨每吨按10元/吨结算，做过物流优先，卸车有流水线 夜班20：00—06：30 平均一人货量18一25吨，限，，24-40岁，要求，带身份证，服从安排。做过装卸优先， 注明：大件区卸车，辛苦工

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

负责酒店全面运营管理

酒店：94间客房岗位：前厅经理位置：赛里木湖景区内薪资：7000＋500奖励：（6.7.8.9月加2000）净利润450万以上有分红福利：5险＋4休要求经验：前厅经理3-5年工作经验，最好是连锁出身联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

招聘服务员。薪资为2200-3000元每月。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

职位描述 一、职位概述 我们正在寻找一位热情、细心且热爱服务的台球服务员加入我们的团队。您将成为客人在台球厅体验的关键一环，主要负责为客人提供专业的台球设备服务、维护场地整洁与秩序，并协助提升整体服务质量，确保每位客人都能享受到愉快、专业的娱乐体验。 --- 二、主要职责 1.接待与引导服务 ·热情接待到店客人，引导至空闲球台或预约位置。 ·介绍台球厅、活动促销及会员权益。 2.台球设备管理 ·为客人摆球、分发球杆及辅助器材（如巧粉、架杆等）。 ·定期检查台呢、球杆、台球等设备的完好情况，及时报修或更换。 ·确保球台清洁，每日清洁台呢、擦拭球杆及整理器材。 3.饮品与简餐服务 ·接受客人点单，提供饮品、简餐配送服务（如适用）。 ·保持吧台及用餐区域整洁，协助库存管理。 4.秩序维护与安全 ·巡视场地，确保客人遵守场馆规则（如禁烟、禁止不当行为等）。 ·协助处理客人简单咨询或投诉，及时上报突发情况。 5.收银与交接 ·熟练操作收银系统，处理结算、开卡、充值等流程。 ·完成每日营业报表、设备检查记录及交接班工作。 --- 三、任职要求 基本要求： ·年龄18-35岁，身体健康，形象端正。 ·具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切耐心。 ·能够适应轮班制（含晚班、周末及节假日）。 优先考虑： ·有台球厅、餐饮或酒店服务经验者优先。 ·熟悉台球基本规则或热爱台球运动者优先。 ·具备简单英文沟通能力者（如适用）。 --- 四、我们为您提供 ·培训体系：入职带教+定期技能培训（如服务礼仪、设备维护等）。 ·发展机会：表现优秀者可晋升为领班、店长或转岗至其他管理岗位。 ·团队氛围：年轻活跃的工作环境，定期员工活动。 ·福利待遇： ·竞争力的薪资+绩效奖金/提成。 ·员工餐饮折扣、免费台球体验时长。

招聘服务员2名。年龄要求为20至50岁以下。薪资范围为5500至7000元。工作满一年可获得1000至1500元年终奖。

招聘岗位:暑期打粉工招聘人数:2名工资待遇:薪资3200-3800工作内容:负责煮粉出餐、配料打餐、后厨卫生整理工作时间：由7月1号上到10月15号，上班时间：白班7点到下午4点，夜班下午4点到12点招聘条件:要求会操作卖米粉，手脚麻利，见亊做事工作地点:刘记米粉(神山路店)公司名称:刘记米粉(神山路店)公司简介:主营桂林米粉、柳州螺蛳粉、油茶、小吃，粥

服务员薪资福利:3000-3600元/月，月休三天包吃住招工人数:2每天下午两点联系面试工作地址:柳州鱼峰区柳东路窑埠新村268号

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

新柳城快餐店招聘灵活钟点工早8点半晚9点广西柳州

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展