一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

都安县中医医院食堂运营主管 联系人：黄生 梁生

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责：负责接待客人，向客人推荐本店特色菜品，处理（用餐.菜品及服务质量） 要求38岁至55岁，身高1.55米以上 有5年餐饮领班经验，懂桂柳话本地白话者优先。 工资保底:5000 工作时间：中午11点到14点30分，下午5点到24点 其它事议，敬请面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

柳北机械厂（长白班）焊工 主要做柳工铲车和勾机的配件 二保焊工8人：焊接大型零件焊缝在10-15mm，熟手，要焊工证 综合工资8000-15000以上 拼搭焊工8人：负责拼装零件，熟手，会点焊，会看图纸，要有焊工证 综合工资：6000-10000以上 50岁以内，男女不限，学历不限，身高150以上 刚来一个星期可以计时，后期计件 长白班，早上8点上班，能接受加班 ️中午休息1.5小时 ，工作8-10个小时左右 提供食堂，每餐6-10元左右， 厂里宿舍15元/月，水电费平摊 公寓宿舍离厂4公里左右，宿舍有空调热水器，8人间120元/月，水电平摊， ️先试工后，焊工需要，满2个月后可以。 ️需要提供无犯罪记录证明

柳东官塘包吃有住，可周结600-1000/周 2.搬运工:20元/时 不用经验，不用体检，18-55岁，男女不限，两班倒可周结，可预支，有厂车接送联系:

柳东花岭日结临时工16块包吃，伙食很好16-55岁

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，形象健康，沟通表达良好 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备基础学习能力，能快速掌握产品制作流程 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有相关经验者优先

妤家甜铺招聘店员（男女不限）地址：建中东路20号永安翰林嘉园1栋1单元101室（妤家甜铺）福利：环境好交通方便岗位描述：要求：年龄20-30岁，负责收银、打理桌面，制作甜品，有无经验均可。地址：建中东路20号永安翰林嘉园1栋1单元101室（妤家甜铺）联系电话：鹿寨

全季北京上地中关村科技园酒店招聘服务经理一名五险一金法定节假日三薪，高温补贴，月度奖金，年终奖，包三餐包住宿，团队氛围好同步

招聘：酒店主管薪资：5千-7千/月岗位职责：1.负责门店日常安全巡检、隐患排查及整改闭环，保障门店安全运营；2.监督前台收银及营收流程，规范门店经营，杜绝营收漏洞与损失；3.管控门店水电、耗材、布草损耗，规范采购流程，优化门店经营成本；4.监督门店卫生、服务品质，跟进客诉及OTA差评整改，提升门店口碑与入住率；5.巡查员工在岗状态及考勤情况，协调解决门店日常及人员管理问题；6.每日核对库存与营收数据，交叉核验账务，确保账实相符、数据合规；7.负责OTA价格优化、供应商筛选、节能管理、员工服务培训等运营提质工作；8.独立制作三店运营日报，附实拍素材按时上报，跟进各类风险问题闭环；9.完成上级交办的各项日常及临时性管理工作。任职要求1.大专及以上学历，3年以上连锁酒店督导、质检、运营稽核相关经验；2.有亚朵、全季、电竞酒店管理经验者优先录用；3.熟悉酒店运营、收银风控、OTA运营、客诉处理，具备数据核对与安全排查能力；4.原则性强、廉洁自律、做事严谨，具备良好的问题整改、沟通协调能力；5.熟练使用办公软件，能独立完成台账、日报整理，执行力与抗压能力良好。

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K职位详情：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。

【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕！多项热招岗位，诚邀您的加盟，共筑辉煌！（Base海南万宁南燕湾）加入我们，您将获得业主背景，广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐：符合条件或有人选推荐者，请直接联系：黄先生（）[招聘邮箱]

酒店经理职位正在凤庆县滇红古镇云南临沧招聘，要求有两年以上工作经验，提供试用期一至三个月的工资待遇为底薪4000加提成，成功转正后工资可达5000加提成，现正招募一名酒店经理。

侗家鑫源河鱼店，急招1. 前台1名，经理1名，服务员多名，薪资2500-4500元/月，要求品行端正，有经验优先2. 前台、经理各1名，薪资面议福利：全勤奖、业绩提成，多劳多得，薪资可谈联系电话：工作地址：三江县金桥花园风雨桥头步行街

招聘厨师长一名。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括统筹后厨出品、管控菜品成本、研发农家特色菜品以及管理后厨班组。要求应聘者热情、有礼貌、眼疾手快，服从领导安排，具备服务意识与良好的语言表达能力。其他待遇：月休4天，薪资构成为底薪加全勤加提成，另有生日红包。

招聘客房阿姨1名，要求年龄30-50岁，勤快讲卫生，手脚麻利。月薪3500～4000元，月休4天。

招聘领班，薪资3200-4000元/月。要求形象好，沟通能力强。福利包括包吃包住、菜品和酒水提成、业绩提成、月休4天、工龄奖。

广西柳州市柳北区一酒店位于跃进路白沙客运站旁的客房服务员岗位正在招聘一名员工，月薪约为人民币三千至四千元，包括早中班制、月休四天、员工餐、提成和带薪休假等福利。

柳州城中区大饭店急招以下岗位：1.楼面经理：3人，薪资5000-10000元，年龄20-45岁，男女不限，需有餐饮管理经验。2.洗菜工：1人，薪资2500-2800元，年龄25-50岁，包工作餐，提供住宿。欢迎前往广西柳州面试。

客房主管薪资福利:3500–3800，月休5天，上班时间：9:00–17:00，11:00–19:00两班倒招工人数:1名工作地址:柳州市万象城SOHO公寓A座一楼

柳州兆笙酒店招聘1、客房服务员2名2、餐厅服务员2名3、中厨二锅1名4、凉菜师傅1名酒店福利：月休5天、社保、提供住宿（宿舍有空调、洗衣机、床上用品、实木床）、免费工作餐、生日礼物、工龄补贴、全勤奖、节日福利、年假、定期员工活动及员工培训.联系人：蒋女士联系电话：/面试地址：柳州市桂中大道南端8号兆安大厦4楼酒店人事部（物业办公室旁电梯正对面过道右手边第一间）

招聘酒店保洁人员工作地址：柳南万达铂金公寓工作时间：上午8点开始，做完就可以下班工资待遇：每间房10元，工资当天结算年龄要求：40-60（要求有工作经验）岗位职责：1.负责客房的日常打扫和清洁工作；2.提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。注：最好是住在柳南万达附近的具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。有意向请联系：

连锁门店招聘（柳州区域）①厨师长1名综合待遇：6000～10000要求：有3年以上餐饮连锁店长工作经验，有系统化工作经验优先考虑②炒锅3名待遇：4500-6000+奖金要求：有后厨炒锅经验优先③收银员、服务员2名待遇3000～4000+奖金上班时间：前期9：00～14：00，17：00～21：00，后期会根据营业情况调整工作地点：柳州鱼峰区箭盘路25号才湾人醋血鸭提供如下福利：固定工资+包吃+节日福利+带薪年假+晋升奖励，月休四天，每月15号按时发薪联系方式：韦店