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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
订台经理
餐厅领班
招聘音乐串吧订台经理若干,
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
防城港东兴市招工地打磨工
打磨
防城港市东兴市招工地打磨工
防城港 东兴市
1月31日 11:33拨打电话
后堂
3000-4000元/月
后勤学历不限
【基本待遇】:防城港全勤综合薪资3500元,实行计件工资,多劳多得;综合薪资3500元-7000元。 【食宿】:包吃,一日四餐,水果饮料;包住,正规小区住宿,被褥,水电全免,空调热水器齐全。 【福利】:月休四天,节假三薪,带薪年休假10天,教育/父母补贴,用餐5-8折。 【现场】:氛围轻松,关系融洽,管理人性。 【工作】:服从安排,为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务。 【晋升】:初-中-高-担当-大堂/后堂/值班经理-店经理。
广西防城港[礼物][礼物]招聘企沙,宝峰批发部招聘送货司机3名!工资5到6千!联系电话
B照货车司机A照货车司机
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防城港
1月31日 11:30拨打电话
防城港港口区招铝厂钢结构墙面打板
400-500元/天
钢结构打板1-2个月包住保险6-10人月结
招铝厂钢结构 墙面打板
防城港港口区招留守架子工。,工作九个小时,380一天联系方式,包住不包吃,留年费7千
8000-12000元/月
架子工3-5人月结高空作业证架子工证
防城港市港口区招留守架子工。,工作九个小时,380一天联系方式,包住不包吃,留年费7千
防城港 港口区
1月31日 11:19拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘信息 岗位:销售,经理,前台,客房,餐厅 要求:有工作经验者 地点:江源中路(桔子酒店) 其它:面议 联系方式:俞店
海西
1月31日 10:27拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐
北京
1月31日 10:15拨打电话
酒店经理月结
岗位名称:店助; 岗位要求:1.2年以上酒店经理级岗位工作经验;2.五官端正,身体裸露处无纹身;3.有责任心,无不良嗜好,需开具无犯罪证明; 薪资待遇:转正后综合薪资4500元至5000元+提成,月休4天。成功推荐入职并在岗工作满两个月,给介绍人500元红包一个。
宜宾
1月31日 10:06拨打电话
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
内蒙古阿拉善盟阿左旗知名酒店招聘面点主管2名副手2名,,招聘长期有效,工资面议电话
面点
阿左旗知名酒店招聘面点主管2名 副手2名,,招聘长期有效,工资面议 电话
阿拉善
1月31日 09:55拨打电话
客房服务员日结
1.防城港温德姆酒店|12 名|工期 2.15-2.23 薪资:17 元 / 间(退续同价),日均 15-20 间,有客房经验即可 2.北海富丽华大酒店|6 名|可长期 / 做至 2 月底 薪资:退 16 元 / 间、续 13 元 / 间,日均 15-25 间,可预支工资,星级客房经验优先 3.北海银滩皇冠假日酒店|2 名|地址:银滩四号路 8 号 薪资:退 16 元 / 间、续 13 元 / 间,日均 15-25 间,可预支工资,星级客房经验优先 要求:25-58 岁熟手,保做房质量、服从管理;2.16-2.19 四天双倍工资,工资发银行卡。 联系人:裴
防城港
1月27日 14:52拨打电话
客房服务员
 招聘酒店客房服务员(也可兼职) 上班时间8:30-17:30 综合工资:4700元左右 求职热线,工作地址:中心区
防城港
1月21日 15:09拨打电话
客房服务员
井号防城港温德姆酒店招客房服务员10名 日期:- 薪资待遇:(包吃包住、退续同价)按动车票报销、续住多、平均每天分15-20间 ⭐(2.16、2.17、2.18、2.19,四天双倍工资) ⚠工作要求:25—58岁熟手,有客房工作经验 ,保证做房质量!服从安排管理。 工作地点:广西防城港温德姆酒店 井号北海富丽华大酒店招客房服务员6名 薪资待遇:、可做长期固定工,平均分房15~25间/天。包吃包住、、可预支工资。 ⭐(2.16、2.17、2.18、2.19,四天双倍工资) ⚠岗位要求:25—58岁熟手,有星级客房服务工作经验者优先!保证做房质量!服从安排管理。 工作地点:广西北海富丽华大酒店 井号联系电话:()
防城港 防城区
1月24日 00:03拨打电话
民宿管家月结全职
公司名称:防城港市都饰别院民宿有限公司 岗位名称:民宿管家 岗位工作内容: 1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作; 2.安排民宿客房的日常维护(包括保洁、维修等); 3.民宿使用物资采购、库存管理,与财务对账; 4.等新媒体客户群体维护。 任职条件: 1.年龄20~35岁,形象气质佳,有亲和力; 2.一年以上酒店、民宿或相关服务行业工作经验; 3.热情大方,有良好的人际沟通技巧和问题解决能力; 4.熟练操作办公软件,如Word、Excel等。 薪酬待遇:3000-4000元/月 联系人:邹先生
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: JX乐途酒店诚意聘请 1、客房服务员 岗位要求:有经验优先考虑(不用上中班)可兼职 工资:底薪2600+提成(8元一间)
防城港
1月28日 12:33拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管 薪资:5001-7000元/月 1.负责餐厅日常运营与管理,带领服务团队为客户提供优质服务,协助达成餐厅业绩与满意度目标。 2.2年以上餐厅经验及2年以上管理经验(领班/主管)。 3.沟通协调能力强,服务意识佳,能适应高强度工作,熟练使用餐厅系统者优先。 4.五险|包食宿|年终奖金|节日福利
防城港
1月26日 10:25拨打电话
酒店前台月结
酒店大夜前台 品貌端正健康,男女不限,不能三天两头找事请假。工作认真负责,踏踏实实做事 薪资福利:月薪2500,月休2天,全勤2700 现在学习,学会了年后初五上班, 工作地址:东兴东盟大道
防城港 东兴市
1月26日 22:56拨打电话
客房经理月结
客房保洁班长 薪资福利:2400到2600+激励金,周末双休所有节假日均休 工作地址:中心区红树林大厦西塔22楼
防城港
1月23日 00:36拨打电话
餐厅领班月结
值班组长 文化经验不限,性格开朗,勤劳刻苦, 薪资福利:3500~4500元/月,餐厅直招,非中介,可接受无经验,培训学习期间有薪资 招工人数:3名 / 工作地址:防城港市港口区港湾街与永福路交汇处东南侧德城商贸中心6号楼一层8号、9号商铺肯德基
防城港 防城区
1月23日 00:36拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮主管 薪资:5001-7000元/月 主要工作内容: 1、根据市场发展及公司规划,制定战略规划、经验目标及执行策略。 2、分解战略,落实并监督各项计划实施。 3、完善流程管控体系,梳理决策分层,提升内部运行效率。 4、完善决策沟通机制,参与公司重大决策。 5、收集内部运营数据,出局公司年度、季度、月度分析报告,组织公司运营例会。 6、进行跨部门沟通协调,负责内部资源的整合和有效分配。
防城港
1月29日 18:08拨打电话
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成高社发[2019]12号
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