招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

酒店管理

招聘：前厅主管薪资：3500元以上/月1.两年以上酒店业从业管理经验2.会使用基础电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，有责任心，具有亲和力联系人：小老师

酒席宴会服务跟踪

烤肉店主管/店长：前厅接待收银系统后厨工作学习要求：热情开朗积极，时间管理强，形象管理强，卫生管理强薪资：面议

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

餐饮部长薪资福利:5000元/月招工人数:2名工作地址:南宁市西乡塘区新阳路北一里19号

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管理服务员安排好工作，对接好工作

品行端正，年富力强，有同等经验经历的，男女不限，月薪1万~1万5，

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酒店管理（职业经理）薪资福利:面议请备注应聘岗位+工作地址:海口（海甸岛）隐庐酒店（海甸岛四东路）

爱琴海酒店招聘酒店店长一名薪资4000+提成

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理，确保工作流程顺畅高效，提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作，保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置，营造电竞文化氛围，增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员，提高员工服务意识和专业技能，推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略，吸引电竞爱好者及其他宾客，提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通，协调资源，解决各类突发事件与问题，保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度，酒店管理专业毕业，五年以上酒店大堂经理职业履历，热爱电竞文化，熟悉电竞行业动态与受众需求，具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验，熟悉酒店运营流程与服务标准，能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识，能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力，能够策划并执行与电竞主题相关的活动，提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统，具备一定的数据分析能力，能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等，同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动，让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值，与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com]，邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”，或致电[联系人姓名]：[电话号码]。我们期待您的加入，共同打造独一无二的电竞酒店体验！

防城港市航洋白浪滩酒店管理有限公司【招聘】餐厅服务员（5名）【工资】2900-3000元/月【年龄】18-30岁【文化程度】不限，接受寒假工、实习生【招聘】客房服务员（5名）【工资】2900-3000元+提成【年龄】18-50岁【文化程度】不限，接受新手、免费带教【招聘】前台接待（1名）【工资】3000-3300元+提成【年龄】20-30岁【文化程度】中专及以上【招聘】行李生（2名）【工资】2900-3000元/月【年龄】18-30岁【文化程度】不限，身高170cm以上、接受寒假工、实习生【招聘】泥瓦工（1名）【工资】3500-4500元/月【年龄】18-50岁【文化程度】不限，有高空作业证优先【招聘】人事专员（1名）【工资】3000-4000元/月【年龄】18-50岁【文化程度】大专及以上【求职热线】

工作内容-负责接待客人，提供优质的服务-处理客人入住、退房等相关事务-协助客人解答问题，提供相关信息任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够吃苦耐劳，具备较强的责任心-具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

招聘：厨师长薪资：6000-10000元/月岗位职责：工作认真负责岗位要求：有相关工作经验，工作认真负责

1有酒店前台经验的优先2长期稳定的3早班8:00-16:00，夜班24:00-8:00

招聘企业：防城港市都饰别院民宿有限公司岗位名称：民宿管家岗位内容：1.为民宿客人办理预订、入住、退房手续等工作；2.安排民宿客房的日常维护（包括保洁、维修等）；3.做好民宿日常的物资采购和库存管理工作；4.做好与财务对账工作；5.做好朋友圈等新媒体客户群体维护。任职要求：1.男女不限，年龄20~40岁2.具有酒店或相关服务行业工作经验、有摄影爱好者优先；3.具备良好的人际沟通技巧和解决问题能力；4.熟练操作办公软件，如Word、Excel等；5.做事认真细致，责任感强，具备较强的抗压能力。薪酬待遇：3-4千元，月休四天，可提供住宿。联系人：邹先生

其主要工作包括：清洁并检查客房、补充用品、为客人提供服务、清洁用品使用及保养、检查客人遗留物及客房内贵重物品、确保工作区域的安全。

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1.负责来访客户的接待、登记工作，热情、礼貌。2.负责前台环境的维护和监督。3.服从领导安排，有责任心，做事积极，有耐心、责任心、工作态度积极。任职要求:普通话标准流利，形象好，气质佳，性格开朗热情有耐心，对工作认真负责。4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。5:有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。6:完成部门领导安排的其它工作任务

负责饭堂日常管理，人员招聘及培训

负责酒店前台接待，办理客人入住手续