岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4.带队开展促销活动，协调内外部资源保障活动落地效果 5. 接受系统化带教培训，逐步独立承担门店全面管理工作 任职要求： 1. 高中以上学历，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，有志于在连锁门店体系长期发展 4. 接受轮岗学习与阶段性考核，服从公司统一培养安排 5.年龄26-35岁，身体健康，能适应弹性工作时间

人品，格局为先

招有过经验的

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

负责食堂运营全面工作

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘：煮粉员 薪资：3001-5000元/月 要求:50岁以下，能吃苦耐劳，早班7点一16点晚班16点一凌晨一点，月休3天

招聘：保安员 薪资：3001-5000元/月 职责:确保公司区域内的安全、稳定;监控和报告设施的损坏情况;协助响应紧急事件和紧急情况下的应急处理;负责迎接酒店客人、领导 要求:具备良好的观察力和判断力，能够迅速识别并处理突发事件;有责任心，能够严格遵守公司的规章制度。

招聘：空调主管/空调工 薪资：3001-5000元/月 职责:负责酒店空调、设备的维修、维保和日常其他维护工作和团队管理; 要求:50岁以下，身体健康、有相关证件，具备较高的空调、设备、电工专业知识和技能，熟知安全规范和操作规范;责任心、执行力强、良好的团队合作精神

招聘：客房服务员 薪资：2200-3000元/月 职责:负责客房卫生清洁、打扫、整理与更换，跟进核查客人退房等 要求:身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服务意识强、有相关岗位工作经验者优先。

招聘：咖啡师 薪资：3001-5000元/月 按标准制作饮品、点单收银、顾客接待，维护吧台与门店卫生，配合完成日常运营。

军马场八一宾馆诚招： 酒店高管，前厅经理，服务员，工资面议。 联系电话

值班经理, 6000-7000, 值班经理岗位职责1. 全面负责酒店当日运营管理，协调各部门工作，确保服务质量；2. 处理客人投诉及突发事件，提升客户满意度；3. 巡查酒店各区域（前台、客房、餐饮等），检查服务标准执行情况；4. 审核当日营收报表，监控房态、预订及销售情况；5. 协助管理前台团队，处理复杂入住、退房及预订问题；6. 协调夜间安全管理，确保酒店运营安全；7. 编制值班报告，向管理层汇报当日运营状况及问题；8. 代表酒店处理紧急事务，履行管理层授权职责。

三加连锁酒店诚聘：大堂经理一名，底薪6000加提成，免费食宿，要求：28-40周岁，有三年以上相关管理经验，有责任心，负责店内日常管理，，同步（下午一点后联系）

酒店招聘： 前厅主管一名，工资4000＋ 包食宿，月休4天。有工作经验。 联系电话：

石狮绿岛国际酒店工程部招聘:45岁以下。做过酒店的6000块。另外还差一个经理，8000块。年底13薪，月休四天，（法定节假日按国家规定休息），需要持证上岗， 联系方式:冯总

客房服务员 能吃苦，要一定工作经验 招工人数:若干名

广西防城港市的桃花湾广场酒店招聘前台三名，底薪为人民币每月2500元并有提成与外宿补贴；同时招聘客房服务员三名，工作时间为早九晚五且具备底薪以及提成待遇在人民币每月三千至四千之间；最后招聘大厨一名，工资为人民币每月四千加提成待遇。

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1.按要求清扫客房、卫生间及公共区域。‌‌ 2.更换并消毒床品、毛巾等布草，补充洗漱用品等消耗品。‌‌ 岗位要求：年龄20-55，有相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从安排

防城港招经理一名，，从事经理经验5年以上，工资底薪8000加分红，有兴趣联系本人

招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

酒店客房阿姨 薪资福利:工资面议，月休4天，含中餐

招聘：客房服务员 薪资：3001-4500元/月 身体健康，能吃苦耐劳；较强的服务意识，服从安排工作内容：为酒店入店客人提供住宿卫生及服务；按标准要求清扫整理客房和楼面相关区域卫生。

酒店客房服务员 年龄25-50岁，有客房服务员岗位工作经验。客房卫生清洁，脏房打扫，续住打扫，公共卫生清洁 薪资福利:底薪2600+计件提成，月综合薪资3500-4000，包吃 工作地址:防城港市东兴市东盟大道823号

招聘：桃花湾广场酒店 客房服务员：数名【早九晚五】 ♈底薪+提成（到手工资3000～4000） ☎☎☎李【同步】

酒店专职夜班前台 招工人数:1名