
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
单位食堂招前厅组长4K-6K,月休4天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住环境好
包吃包住4人间,中央空调24小时热水。会电脑,年龄50岁以下,开餐准备工作,台账填写,卫生管理,临时安排的其它事情
百色右江区招建筑木工、木模、铝模,均点工,大半年的活,初八开工,有意者加微信
木模铝模建筑木工
百色市右江区招建筑木工、木模、铝模,均点工,大半年的活,初八开工,有意者加微信
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木模铝模建筑木工
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开料压板叉车工
招聘2026年以下岗位
叉车一名
压板8名
锯板3名
做边3名
打包2名
配中胶一名
过胶多名
翻板2名
排板工多名,男女不限,
以上工人都要带排板的,厂在云表,厂区环境好,生意好,材料好,宿舍是楼房,宿舍带有空调,联系电话
发型师
靖西发友会美发造型招
发型设计师(10)名
烫染师、洗护师、学徒各(20)名
男女不限,年龄18~40岁以内,待遇面议
对美发有热爱的,具有亲和力、有团队精神
有上进心的,想往发型师方面转的,无经验
可以在店里学习,平台有免费技术培训
餐厅领班传菜员
青岛市南区酒店
招聘前厅各岗位人员:
前厅主管5名:
要求有团队意识,和专业技能
工资:5000+点菜提成+服务提成+月入底薪6000+
招聘吧台一名
服务员多名
要求:17~35岁;
有工作经验实力者优先
工资+提成+酒水提成+餐位提成
月薪高于同行
传菜员:两名
工资+岗位提成
以上工作岗位:月休息4天.节假日加休.
具体工资面议。
电话
酒店前台
今日更新
襄阳红星玉丰酒店管理有限公司
急招前台
薪资:3000-4000元/月
25-40岁,包吃,能按接受倒班.
前台经理
有酒店管理工作经验,能吃苦耐闹
5000元/月,年龄25~40岁
工作地点:湖北省襄阳市樊城区邓城大道红星美凯龙A6座9楼
电话:
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切配咖啡师
【招聘】
【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘:
★前厅经理/主管
★厨房切配
★前台接待
★咖啡师
【希望您是】
· 身体健康;
· 有同岗位经验者优先。
【薪资福利】
· 薪资:3000-5000元/月;
· 休假:月休2~4天;
· 保障:入职缴纳社保;
· 食宿:提供免费食宿,需要住店;
联系电话: (向总)
面试地址: 咸丰尧珈望城度假酒店
客房服务员保安
新春纳贤,职等你来
春节热乎劲儿正盛,酒店诚招各路英才,速来瞧瞧!
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前厅经理
管理强、责任心强,有酒店管理经验优先,统领前厅不在话下。
前厅接待员
形象佳、高中学历起,会接待收银,电脑操作溜,普通话好,有经验者佳。
客房服务员
,55 岁以下,普通话流利,能吃苦,有相关经验者先。
保安
有相关工作经验,警惕性高、责任心强,守护酒店安全有保安证优先。
早餐师傅
厨艺精湛,能创新,懂搭配,保食品安全,有酒店早餐制作经验者优。
早餐服务员
形象气质好,服务意识强,干活细致,有餐饮服务经验者先。
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春节好岗不等人,速来加入!
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率;
2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据
3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度;
4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需
5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误;
6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续,
7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询;
8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行;
9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修;
10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息;
11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告;
12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报;
13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性;
14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持;
15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员(天龙湾曼悦酒店)
薪资:面谈
1.形象气质佳,性格开朗外向;有良好沟通能力,有较强责任心,熟练操作办公软件;
2.联系方式:
百色田阳区储备干部年龄20岁以上,有餐饮连锁经验者优先。职业规划为全职店员/训练师/店副薪
3500-5200元/月
餐饮店长月结
储备干部
年龄20岁以上,有餐饮连锁经验者优先。职业规划为全职店员/训练师/店副
薪资福利:薪资3500 - 5200
来古茗一起喝奶茶啦
工作地址:田阳公园店
酒店前台
岗位名称:酒店前台接待
岗位要求:1.会电脑;具备一定的语言表达能力;具有亲和力,活波开朗。
薪资待遇:面议。
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务
4.配合财务核对每日账目,确保收银准确无误,遵守酒店财务流程
5.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的酒店形象和专业服务状态
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用优先
2.有良好的沟通表达能力和服务意识,性格亲和、责任心强
3.能适应轮班工作制,可接受早晚班轮换,工作时间包含节假日
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
广西百色招聘:客房服务员(天龙湾曼悦酒店)薪资:面议1.有工作经验优先。2.联系方式:
客房服务员月结
招聘:客房服务员(天龙湾曼悦酒店)
薪资:面议
1.有工作经验优先。
2.联系方式:
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店
招聘前台接待员2名
岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息
薪资:工资2400元/月
任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。
联系人王娥诚
地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
栏目概述
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