阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家，要求有C1驾照并能熟练驾驶，薪资面议，包食宿，每月休息六天。工作位置位于广西桂林。（联系方式未提及）

28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+

中山北路云怡酒店 岗位一 客房大姐兼职，9元/间 岗位二 前台经理，3000底薪加提成，买五险 电话

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台，待遇优厚，包括月薪和五险，工作地点在阳朔县燕村，广西桂林，联系人苏店长。

诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先； 2、领班或主管: 3500-4000+提成，要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)

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招有过经验的

有早茶经验者优先，底薪6000元十提成。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

桂林市秀峰区招会抹灰的小工！要3～4个！完工验收后结款！

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广西桂林,明天黄关要个挖机师傅，那个大师有空

春节后广西桂林要两个氩弧焊工（要求焊工证必须双证+高空证）做天然气管道二级骗抽检做够一个月后可包做的多拿的多（自愿）年后初八左右开工过来后先考试考试过了报车500元管住不管吃

工地清理场地，操作打磨机地面磨平

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

客房服务员 薪资福利:2500-3000元，包食宿，购买五险 招工人数:2名 点击，立即投递

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

依山云水酒店招聘： 1.前台数名 综合薪资3000-5000。要求形象端正，善于沟通，有亲和力，懂电脑基本操作，有经验优先。 2.客房服务员1名 综合薪资3000-4000。要求服从管理，有酒店客房经验。 以上岗位享受元旦，五一、国庆，春节工资双倍，包含工作餐，月休4天，地址在：新城区览胜桥码头对面，需了解详情可面谈。 有意向者也可致电：

临桂铂悦酒店急招客房服务员，，月综合工资2200--4500，熟手优先，能接受加班的优先（加班工资另算） 联系电话:赵经理

客房+PA 薪资福利:3500元，月休4天+8小时工作制+12间房+享受国家法定节假日 招工人数:1名 工作地址:西街东西巷溪巷酒店

桂林柏曼酒店中豪国际店 招聘客房服务员 1名，包吃包住，月休4天，购买社保 薪资待:3000-5000元/月，底薪+提成+全勤奖 联系电话：唐女士()

酒店前台大夜班 长期成熟稳定，有工作经验，善于沟通，工作能力强 薪资福利:底薪+好评提成+其他提成，综合月薪3000-5000元，具体面议 招工人数:1名 （下午6点后联系）

前厅部主管 身体健康，能适应体力工作;做事细致麻利，有责任心，服从工作安排;有经验者优先。 薪资福利:3000-5000 招工人数:2名

招聘岗位：前台接待；酒店客服；产品销售； 岗位要求：1.岗位职责：前台入住、退房手续办理；餐饮客服咨询及订餐安排；公司周边产品的销售。2.能力要求：拥有良好的沟通能力和亲和力；熟练掌握计算机基础操作。3.经验要求：具备一定的抗压能力；接受酒店经验的宝妈，有能力复出工作。 薪资待遇：薪资范围3.25千/月；试用期工资3000元/月（试用期一个月）；正式底薪为3200元/月，待遇包括底薪+提成（提成包含餐费、房费、奖金等）。每日工作时间为12小时，上两天休一天的工作制。

有责任心，活泼开朗