
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台,客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:连锁酒店店长薪资:12000-20000元一、工作内容:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成公司的各项计划;2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度;3、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌形象;4、落实酒店经营计划及成本控制工作,研究收益增长方案,保证经营计划的实现,及时、足额地完成公司下达的利润指标;5、维护酒店环境及安全,及时排除设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转;6、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作。二、任职要求:1、有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力;2、有较强管理和团队建设能力,积极主动,善于学习,自律性强;3、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标:4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先;5、大专及以上学历,优秀可放宽:6、接受外派和调遣:工作地点在广西南宁
领班及服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
餐饮学徒
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收台及餐具清洁
2. 协助厨房完成食材初加工、备餐准备及后厨卫生整理工作
3.了解并遵守食品安全规范与餐厅服务标准,保障顾客用餐体验
4. 积极参与岗前培训与实操练习,逐步掌握各岗位操作流程
5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与管理要求
任职要求:
1. 对餐饮行业有热情,愿意从基础做起,踏实肯学
2.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备良好沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
4. 年龄16-35周岁,学历不限,有相关经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,能接受轮班制工作安排
西乡塘新开业急招配送员/单量稳定配车/可预支
5-7千/月
配送外卖骑手有提成11-20人月结
【薪资福利】
1.多劳多得,每天轻松40-60单
2.月薪5000-6000元,工资上不封顶~
3.按单提成,多劳多得,熟练度提升后,一次可拿4~10单的顺路单。
【工作内容】
招骑手送货员,不用像外卖那样麻烦找各种商场,找各种商家,我们是就在固定仓库拿货,点对点的,系統自动派单,不用抢单,不是一单一单送的,是一次性4~10单一起拿走送的,单多好送,配送范围都是在附近3公里左右的,站点人均每个人每天能跑70到80多单。
【工作时间】上班时间比较灵活,可以自主下线休息,多单同时送取。
【岗位优势】
1,只送一个门店的订单,取货一个地方
2,配送都是小件生活用品,都已经打包完成,直接拿不用等,都是顺路单,1-3公里内的社区
3,无需经验,新手专人带教上岗,无试用期
【岗位要求】
1,年龄18-50周岁
2无案底
3,会使用手机导航,会开电动车南宁全市区均可就近分配上岗
铝扣板长期20人以上
宾阳县 / 武鸣县城附近 ,长期招本地安装师傅,长期招聘。
铝扣板15-55一平方。
蜂窝板45-80一平方。
安装电梯长期3-5人月结
招电梯安装师傅数名
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合土建施工进度,完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决
4. 做好安装记录、自检报告及资料归档,配合特种设备检验机构验收
5. 参与客户技术交底与使用培训,提供基础运维指导
任职要求:
1 熟悉主流品牌电梯安装工艺及标准
2具备登高作业能力,能适应工地环境及阶段性出差
了无恐高症、色盲等影响特种作业的健康问题,身体健康,责任心强
4具备基本识图能力,能读懂电梯土建布置图及安装图纸
酒店经理1-2人月结
招聘:合江乐黎酒店招聘酒店管理人员一名薪资:3500-6000会使用电脑,能操作基础办公软件,掌握简单的表格操作即可,工作内容轻松,无需复杂经验。月休4天,具体工作安排可当面沟通。工作氛围友好,适合有志在酒店行业发展的求职者。岗位不设性别、年龄等限制,公平公正招聘,欢迎有意者前来咨询。
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责大堂吧日常运营管理,统筹吧台物资、酒水、器具的盘点、补充与库存管理,确保账实相符;<br/>2、督导服务员为宾客提供高效、热情、周到的接待服务,维护大堂吧优雅舒适的环境与氛围;<br/>3、根据酒店标准,规范饮品调制、出品流程及服务礼仪,确保出品质量与速度符合要求;<br/>4、负责员工排班、考勤及现场工作分配,组织岗前培训与在岗指导,提升团队服务技能;<br/>5、处理宾客投诉与突发状况,及时跟进反馈,提升宾客满意度;<br/>6、协助制定并执行大堂吧营销推广计划,配合酒店活动,推动营业目标达成;<br/>7、严格执行食品安全、消防安全及卫生标准,做好日常检查与隐患整改。<br/>【岗位要求】<br/>1、有酒店大堂吧、咖啡厅或餐饮服务管理经验者优先;<br/>2、熟悉吧台基本运营流程,掌握常见调酒、饮品、酒水知识及服务技能者优先;<br/>3、具备较强的责任心、组织协调能力和现场管理意识,能有效带动团队;<br/>4、形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,能妥善处理各类宾客需求;<br/>5、能适应酒店排班制工作节奏,抗压能力良好,具备基础的电脑操作能力。
酒店经理
阿那亚·崇礼项目冬季招聘:A&隐庐酒店:前厅经理、前厅副经理民宿中心:民宿接待员业主食堂:、面点、砧板、前厅主管、收银员滑雪大厅:客服、收银、租赁员山地中心:造雪员联系电话:(同步)工作地点:张家口市崇礼区万龙路168号
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗
蛋糕店前台服务员七小时日结包吃
200-210元/天
餐饮收银包吃日结
岗位职责:
1. 负责蛋糕店前台接待与顾客点单,准确录入订单并核对信息
2. 保持前台及用餐区域整洁有序,及时补充物料与餐具
3. 协助完成蛋糕展示区陈列、价签更新及基础产品介绍
4. 处理顾客咨询与简单售后需求,提升服务体验
5. 配合店员完成日结盘点与交接工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与亲和力
3. 工作认真细致,能适应快节奏门店环境
4. 具备基本数学计算能力,能熟练使用收银设备
5. 提供工作餐,接受7小时弹性排班
服务员,传菜员
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职吃苦耐劳,服从安排
岗位职责:1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、结账等全流程服务,确保用餐体验顺畅舒适3.保持餐区整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
4. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升客户满意度
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力2. 学历不限,有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守服务规范,服从管理,具备团队协作精神和基本应变能力
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
前台服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1、主要是管理系统订单,接受客户咨询及房间预订等服务,接待客户安排入住,并解决客户在住宿过程中遇到的售后问题
2、利用网络渠道、平台,发布产品信息,进行民宿房源的推广
3、管理房源易耗品的及时补充更新,以及对接保洁公司,做好清洁工作
4、管理民宿的养护工作,包括房屋设施设备检查、房屋维修、绿化等,确保民宿状态良好
岗位要求:
1、有同等经验者优先
2、一到两年以上工作经验,有民宿管家、酒店前台工作经验者优先
3、反应敏捷,善于沟通交流,具有较好的协调能力
4、注重细节,执行力较强,有良好的学习能力、抗压能力
5、热情、有礼貌
6、能接受值夜班
薪资待遇:底薪+绩效+提成
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 配合餐厅日常运营,协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持
5. 遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客用餐安全与满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.形象端正,身体健康,无传染性疾病
5.能适应轮班制及节假日工作安排
检票员160/天
100-200元/天
检票员20人以上
岗位职责:
1.负责入场检票工作,准确核验票证信息,确保入场秩序井然
2. 在客流高峰期引导观众有序进出,及时疏导拥堵区域
3.巡查活动现场,维护现场秩序与环境卫生,妥善处理突发情况
4.协助解答观众咨询,提供基础便民服务,提升客户体验
5. 配合主管完成临时交办的其他服务类工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有大型活动、景区或场馆服务经验者优先
3. 形象端正,身体健康,能适应站立作业及轮班制工作安排
4.责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从管理,注重服务细节
诚聘休闲娱乐服务员包吃住
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结假期工全职
1任职要求:可以接受无任何经验,18岁-30岁,五官端正,形象气质佳!
2福利待遇:7小时工作制,晋升空间大,环境好,包吃住,包三餐,热水器,wifi,储物柜,空调全都有。
3工作时间:18:00至凌晨01:00
日结/服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职全职
服务员新职待遇:底薪3000+提成综合工资4000-4500
工作内容:点单开单桌面卫生以及打扫卫生
上班时间:19:00-04:00
月休4天包吃包祝
空调洗衣机样样齐全拎包入住
清吧服务员(总助)
3-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人
男女都招
工作内容:主要负责协助主管开发新客户维护老客户引导到店消费
上班时间:下午5点到凌晨1:30
薪资待遇:底薪3500+30%酒水提成【酒水不需要你推销】包吃包住,月休四天
要求:18-30,五官端正,会接触点酒
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁酒店大堂经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘南宁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。