岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

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一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

1.清洁餐桌、餐椅、餐具，检查灯光、音响设备是否正常，调试背景音乐音量. 2.热情迎接顾客，根据人数安排座位。 3.补充吧台酒水、小吃库存，核对菜品配料。 工作经验 4.分类回收餐具与演出道具，检查是否有顾客选留物品。

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工作时间: 晚8.30到凌晨3.30点，工作六小时，不占用白天的时间，工作两不耽误!作息合适夜猫子，要适应晚班的工作量。 任职要求: 18岁到30岁，身高150cm以上，体重130以下! 无需超高的颜值，但是不能太修边或者邋遢!需要保持清爽干净整洁!具有较强的沟通表达能力，能够配合团队，五官端正，体型匀称，形象气质佳，有较强表现力 ，表现力可根据不同服装表现出调性及高级感，有自信，有笑容，有感染力；接受无经验者，热情活泼、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。有吃苦耐芳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己 最好是社的，再加上一点的能说会道，妥妥的加分项。 福利待遇: 公司提供宿舍，公寓式的风格，单人单间，宿舍配备洗衣机、空调、客厅沙发、阳台、厨房、无线区域网络月休: 4天的排休制度，可灵活调节!另外休假的时间，公司不占用私人空间，可自行安排就好 原标题：《酒吧服务员（五天一结）》

招聘：服务员薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责餐厅顾客接待、引导入座及点单服务2.准确记录顾客需求，高效完成菜品及酒水下单3.及时清理餐桌，保持就餐区域整洁卫生任职要求1.学历不限2.具备良好沟通能力，有亲和力3.熟悉餐厅服务流程，有相关经验者优先薪资:4000-4500/月，具体面谈，包吃住。

招聘：装配储备干部 薪资：2500元以上/月 装配储备干部

职位名称：网张管理员、信息技术员工作地点：英德市区学历要求：本科性别建议：不限性别联系电话：

职位名称：保洁员工作地点：新濠荟学历要求：初中联系电话：

职位名称：生鲜销售师傅工作地点：英德市区学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

职位名称：售卖员工作地点：广东省英德市月桂湖花园学历要求：初中性别建议：建议女性联系电话：

1. 运营管理：制定并执行门店的日常运营流程，监督前厅、包厢、后勤等各区域的工作衔接，确保顾客从进店到离店的体验流畅；管控物料采购、库存盘点与成本核算，避免浪费和损耗。 ​ 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，明确各岗位（服务员、收银员、调音师等）的职责，提升团队的服务技能和协作效率；处理员工的日常问题，营造积极的工作氛围。 ​ 3. 客户服务：接待重要客户，处理顾客的投诉与建议，及时解决消费过程中的突发问题（如设备故障、服务纠纷），维护门店口碑；建立客户档案，做好老客户的维护与回访。 ​ 4. 营销与营收：配合制定促销活动方案（如节日套餐、会员优惠），推动活动落地执行；跟踪营收数据，分析客源结构和消费趋势，调整运营策略以达成业绩目标。

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

酒店经理助理的工作内容以协助经理统筹酒店日常运营为主，涵盖行政、运营协调、客户关系维护、数据整理等多个方面。 1.行政事务处理：负责会议记录、文件起草与归档，整理各类报表，安排经理日程，传达上级指令并跟进落实情况。 2.运营协调支持：协助协调前厅、客房、餐饮等部门的工作衔接，检查各区域服务标准执行情况，处理部门间的协作问题，保障酒店日常运转顺畅。 3.客户关系维护：协助接待重要客户，跟进客户投诉与建议的处理进度，收集客户反馈并整理上报，提升客户满意度。 4.数据与物资管理：统计酒店经营数据（如入住率、营收等）并进行初步分析，协助管理酒店物资采购与库存盘点，控制运营成本。 5.临时任务执行：完成经理交办的其他工作，如参与酒店营销活动策划、员工培训协助、安全检查配合

急聘以下②岗位+提供吃住 ①急聘PA石材养护技工+提供吃住 ☞上班时间: ◎23:00-07:30(1名) ☞上班地点:成都·都江堰市·茅草碾路81号 ☞待遇:面议+夜班补贴+节假日补贴+月休4天 ②急聘星级酒店管事部领班 + 提供吃住 ☞上班时间:根据营业情况决定，每个班次9小时 ☞薪酬:面议+月休4天+节假日休或值班补贴 ☞上班地址: ①成都.都江堰市. 玉堂镇.融创文旅城 ②成都.二环路内 ☞工作内容:机洗餐具、厨具清洗、厨房清洁、洗碗间垃圾清运等 ☞联系方式:

前厅的管理工作

✅ (服务员) 多名，男女不限待遇:3400-3800 (兼职) 多名,男女不限待遇面试 电话:温小姐 地址:万达广场4楼

1.我们的工作：接待、点餐，收拾餐桌，打扫卫生 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好  岗位职责： 1.接待顾客，为顾客提供优质的就餐体验； 2.负责顾客的点餐服务，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护餐厅环境卫生，确保餐厅环境整洁； 4.协助餐厅员工完成日常工作，包括但不限于服务顾客、处理订单等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神。

中班16:00-00-00 夜班00:00-08:00

西牛鄉野休闲吧 招工 长期白班（有意者到店面议， 年龄18岁以上； 有相关工作经验者优先；性格开朗，待人热情；具备良好的沟通能力和服务意识；身体健康，无不良嗜好 电话同步

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1、学生兼职 2、社会兼职人员 3、退休人员 每日4-8小时均可选择，灵活机动

【岗位职责】服务员 -负责餐厅日常服务工作，包括接待顾客、上菜等 -协助后厨完成相关辅助性工作 -店内卫生清洁

招服务员3名，洗碗工1名，18-42岁，要求：勤快，事少，有工作经验者优先，月休两天，全勤奖

大良新世界附近排骨饭招熟手服务员多名，月休三日，过年不放假，节日补一，要求手脚麻利，卫生干净，服从安排，会讲粤语，熟悉手机，电脑下单的优先，工资面议 林小姐

职位名称：餐饮主管工作地点：英红镇奥园大道学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

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