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岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

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接待服务：热情迎宾、引导入座、点餐协助，解答顾客对菜品的咨询，推荐招牌、经典川菜等； 2.前厅卫生：保持餐桌、地面、餐具整洁，及时清理空盘与垃圾，确保用餐环境干净舒适；3.传菜与上菜：与后厨协作，准确快速传菜，注意菜品温度与摆盘规范； 4.收银与打包：协助前台进行结账、扫码支付、开具小票，处理外卖打包； 5.高峰期协调：在翻台率高、排队较多的情况下，协助维持秩序，安抚顾客情绪； 【岗位要求】年龄18-45岁，身体健康，能适应早晚班轮岗；有餐饮服务经验者优先，无经验可培训；普通话流利，沟通能力强，服务意识好；能吃苦耐劳，服从排班，节假日可加班者优先。 【薪资福利】前厅主管底薪6000元+全勤奖+提成 服务员底薪4000元+全勤奖+提成 后厨帮厨底薪5000元+全勤奖+提成 包吃包住，月休2天，法定节假日可调休。

招聘岗位：服务员（全职） 工作地点： 笔架山公园店（2家门店，环境清幽，艺术氛围浓厚） 彩田公园店（新店筹备中，优先储备核心成员） 岗位亮点 1、工作环境：公园内办公，绿荫环绕，空气清新；空间设计融合艺术装置与自然元素，每一处角落皆可入画。 2、文化体验：深度参与东方茶道、艺术展览、生活美学沙龙等活动，提升个人审美与文化素养。 3、团队氛围：与艺术家、设计师、茶文化研究者共事，工作即是生活美学的实践。 岗位职责 1、具备良好的服务意识； 2、维护店内区域的整洁与氛围，确保顾客有良好的体验； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与顾客建立良好互动； 4、工作积极主动，有较强的团队合作意识，能够适应灵活的工作安排； 5、协助店长管理库存，确保物料充足。 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，笑容亲切，具备良好沟通力； 主动学习，责任心强，团队协作意识强，愿意在美学空间领域长期发展。 职业发展 新员工培训：学习空间服务礼仪、茶文化基础知识等； 晋升通道：服务员→领班→空间主管； 工作时间 工作日：10:00-18:00或11:00-19:00 周末：9:00-18:00或10:00-19:00

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