
会所管家,包吃包住,五险,月休4天
1.5-2万元/月
酒店经理3-5人月结全职五险,包吃
岗位职责:
统筹会所日整体营运,对接老板/核心会员,维护高端圈层资源,安排服务人员并规范服务标准;巡检场地设施、管控酒水耗材损耗,核对消费单据。跟进VIP客户接待,维护会员客情,妥善处理客诉与现场突发问题,每日做好营业复盘、筹备次日接待并排查安全隐患。
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
餐厅领班月结全职女性,沟通能力强,能喝一点酒,会系统
经营各种宴席、商务宴餐饮公司招聘经理、领班各一名,要求样貌端正、有一定酒量,和客群能有良好沟通能力,工资4000-8000,提成另计,欢迎条件合适的联系谢生,地址河源市源城区博程国际大酒店
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹食材验收、库存管理与成本控制,确保出品符合越泰料理地道标准与集团品质要求
3.带领团队执行品牌服务标准,营造高雅舒适、细致贴心的用餐体验
4.协同采购与东南亚本地供应商对接,保障食材新鲜与供应链稳定
5.推动员工培训与发展,建设专业、高效、富有文化认同感的服务团队
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有高端休闲餐饮背景者优先
2. 热爱餐饮事业,具备良好的服务意识、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务与数据分析能力,能独立完成营收分析与运营优化
4. 学历不限,有国际餐饮品牌或连锁餐饮管理经验者更佳
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率;
- 管理员工团队,组织培训与考核,提升团队整体服务水平,保障出品质量与顾客满意度;
- 处理客户投诉及突发事件,维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康,具备餐饮行业管理经验;
- 熟悉餐饮运营流程,具备良好的沟通协调与问题解决能力;
- 有较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
外墙漆油漆工真石漆腻子工大白工1-2人
梅州兴宁市招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆,油漆工 刮红砖墙 找人师傅2人 附近人优先 半桶水, 二把刀勿扰 第二个月生活费4000元。 点工资每天350 上班时间8.5小时 长期做还是做几天走路都是 看清楚联系
陕西榆林高新区塞上星宸酒店,招聘,经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店经理酒店前台
榆林高新区塞上星宸酒店,招聘,经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块:
经营与业绩指标(第一要务)
核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。
团队建设与管理
负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才
需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价
市场营销与渠道拓展
制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活
总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理酒店前台
酒店招聘前厅经理1名(3年以上经验)6000-8000+吧台收银一名(20-40岁)3500-5000+工资及时!老板没事事,活好干!!!地址:黄河十五渤海十七有意电话联系:非诚勿扰
小吃厨师
五华水寨【钟姐糖水店招人啦】地址:水寨镇华兴北路(体育馆旁)招聘岗位:店长1名|2年餐饮管理经验糖水,小吃制作员4名|熟手优先,生手可培训待遇:薪资面议、包工作餐、节日+生日福利、晋升空间足应聘:身边的朋友欢迎推荐♀
广东梅州招聘前厅经理,薪资约10000元,工作地点位于开发区鸿泽城。联系电话为,联系人为郑
10000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅经理,薪资约10000元,工作地点位于开发区鸿泽城。联系电话为,联系人为郑国辉。
客房服务员
井号汉庭酒店(彬芳大道店)客房服务员招聘信息:现因业务发展需要,招聘酒店客房服务员1名,工作稳定、氛围轻松,欢迎有意者咨询应聘!岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作;2、更换客房床单、被套、枕套等;3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理,保持房间干净整洁;薪资待遇1、月薪3000元左右,多做多得,收入透明;(有意者面谈)2、每月休息4天,作息合理;3、工作时间:下午1:30到10:004、工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定招人。任职要求1、身体健康,吃苦耐劳,干活踏实认真;2、服从工作安排,责任心强,讲究卫生;3、年龄55周岁以内有意向可直接联系刘生:岗位招满即止!
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员。薪资为3500至5000元每月。工作时间为晚班,具体时段为12:00至20:30。岗位职责包括受理电话、网络、现场等不同渠道的预订信息并将订房资料录入电脑系统,负责旅客登记入住、退房结账、排房和其他相关工作,以及负责跟进VIP接待工作。任职要求为熟练掌握电脑办公软件,形象气质佳,有一定的沟通能力和对客交流技巧,具有较强的工作责任心,有酒店、餐饮行业相关工作经验者优先。
广东梅州房务部总监岗位。全面负责部门的管理工作,制订工作计划并推动落实。管理部门人员,组织
5000-8000元/月
客房经理月结
房务部总监岗位。全面负责部门的管理工作,制订工作计划并推动落实。管理部门人员,组织培训,确保服务质量。处理客诉,与各部门协同改进管理服务工作。薪资待遇为底薪5-8K元/月,另加绩效、全勤奖、工龄奖、补助、带薪年假以及五险。工作地点在广东梅州。
客房服务员
井号招聘客房服务员:汉庭酒店(彬芳大道店)招聘信息:现因业务发展需要,招聘酒店客房服务员1名,工作稳定、氛围轻松,欢迎有意者咨询应聘!岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作;2、更换客房床单、被套、枕套等;3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理,保持房间干净整洁;薪资待遇1、月薪3000元左右,多做多得,收入透明;(有意者面谈)2、每月休息4天,作息合理;3、工作时间:下午1:30到10:004、工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定招人。任职要求1、身体健康,吃苦耐劳,干活踏实认真;2、服从工作安排,责任心强,讲究卫生;3、年龄55周岁以内有意向可直接联系刘生:岗位招满即止!
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘现因业务发展需要,招聘酒店客房服务员1名,工作稳定、氛围轻松,欢迎有意者咨询应聘!岗位职责1、负责酒店客房日常清洁整理工作;2、更换客房床单、被套、枕套等;3、打扫客房卫生、卫生间清洁、垃圾清理,保持房间干净整洁;薪资待遇1.月薪3000元起,多做多得,按劳核算,收入透明;2、每月休息4天,作息合理;3、工作时间:下午1:30到10:004、工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定招人。任职要求1、身体健康,吃苦耐劳,干活踏实认真;2、服从工作安排,责任心强,讲究卫生;3、年龄合适,有无相关工作经验均可。有意向可直接联系刘生,岗位招满即止!
楼面经理迎宾员
袁总企业地址:梅江区环市西路与黄塘路交叉路口:—————————————(3)梅州市紫来宴会艺术中心诚聘:礼宴经理(招1-2名)诚聘:楼面主任(招1名)诚聘:楼面部长(招1名)诚聘:咨客(招2名)公司提供食宿,轮休制每月4天、法定假期累计增加,缴交社保。上班时间:9:30—14:0016:30—21:00联系方式:紫来人资部
楼面经理迎宾员
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