
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
餐厅领班
全面负责餐厅日常运营管理,包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等,以保障餐厅高效运转和顾客满意度。
招聘前台两名,18-35岁。有责任心能简单操作电脑
3500-4500元/月
酒店前台
本酒店招前台收银两名,三班倒8小时制,包工作餐。工资3500-4500元
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
【公司简介】
-皓家酒店公寓是一家致力于提供优质服务体验的舒适型酒店式公寓,我们重视每一位员工的成长与发展,
-我们特别重视客户体验反馈,提成方案与客户满意度挂钩,属于新型酒店运营方式,
-每一位员工都可以理解为销售岗位,评价越好,提成越高!上不封顶!
-我们有成熟的人才培养和晋升渠道,期待您的加入!
【职位】酒店前台接待员
【工作地点】深圳市福田八卦岭
【工作时间】三班倒制度,月休4天,具体班次为:
-白班:上午8:00至下午16:00
-晚班:下午16:00至次日凌晨0:00
-夜班:凌晨0:00至上午8:00
【招聘条件】
-年龄要求:20-40岁
-学历要求:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
-沟通能力:具备优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉
-执行能力:具有较强的执行力,能够高效完成工作任务
-技能要求:熟悉电脑、手机操作及常用办公软件;
-其他要求:形象良好,身体健康,能适应轮班工作制
【薪资福利】
-薪资:4000~9000元
-全勤奖:每月无迟到早退情况可获得全勤奖金
-提成机制:我们特别重视客户体验反馈,您的提成直接与客户满意度挂钩,上不封顶,
-社会保险:公司按照国家规定为员工缴纳五险
-商业保险:公司给员工购买相关商业险
-住宿安排:提供员工宿舍(居住本公寓楼内,环境好)
-培训机会:新入职员工将接受系统的岗位培训,确保快速融入团队并胜任工作
酒店前台经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房;
2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行;
3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行;
4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划;
5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应;
6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态;
7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确;
8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等;
9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作;
10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订;
11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行;
12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待;
13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店;
14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程;
15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展;
16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任;
17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
8小时轮班制,月休息4天
底薪+全勤+提成+夜班补贴(4000-8000上不封顶)岗位职责:
1。负责酒店前台接待工作,包括接待客人,办理入住和退房手续等;
2。维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅;
3。协助客人解决各种问题,提供优质的服务;4。管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;形象气质佳;
2。具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况;
3。熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4。具备良好的团队合作精神和工作责任心;5。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。
地址:珠海市斗门区白藤街海洋公寓
联系人:何小姐(微信同步)
梅州丰顺县前台年龄20-35岁,有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:汤坑
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
年龄20-35岁,有工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店
有意者电话联系
养猪场包住包吃月结
招工: 惠州博罗放养猪场招单工,责任心强。要打料。。。月薪4500元,年薪13个月,包食包住。。联系电话:廖小姐
砍伐工长期20人以上日结
惠州市龙门县南昆山景区招砍伐工,主要砍伐竹子,单价:210元每吨,包住不包吃,结算方式:每天砍伐的竹子当天拉走过磅第二天结算工资,砍伐要求:整根砍伐,枝丫砍干净,堆放在指定地点即可,砍伐地点基本都在公路边。有意者联系,最好是要有经验的。
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理,男女不限,有工作经历者优先,工资八千至八千五,电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘要求:
1.普通话标准流利,语言表达能力强
2.有良好的团队合作能力,具有责任心,工作要积极
3.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐
4.要有一年以上的工作经验,不接受暑假工
任职要求:能接受两班倒,12小时制度,月休面谈
工作内容:
1.办理入住退房,负责前台接待
2.完成上级交代的任务
3.处理客人咨询,解答相关问题
薪资详情:
薪资范围:4000-6000
发薪日期:15日
电竞酒店前台,工资(4000-5000)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过电竞酒店前台相关经验优先,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、人品诚实可信,长期工
3、形象良好,端庄大方
4、有提成加补贴,需求白班及夜班各一位
5、节假日有补薪资
6、房量少,要求服务精致
7、能处理好客人的需求或投诉等相关问题
酒店招客房服务员4点半下班宝妈可做包吃住多劳多得
7000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃三餐包住多劳多得
招聘要求
年龄18-55岁,男女不限,有客房保洁经验优先
需持有公共场所健康证,无证件者可先上岗适应再办理
做事麻利细致,能按标准完成客房清洁、整理工作
福利待遇
包吃三餐,不用自己做饭超方便
包住,水电费用平摊
标间20,一房一厅30元,两房一厅50元
时间灵活,可选班次,不用熬夜到太晚
广东惠州水口高新区招聘粤菜楼面主管一名:工资5500服务员三名:工资3600-4000电话
楼面经理服务员
惠州水口高新区招聘
粤菜楼面主管一名:工资5500
服务员三名:工资3600-4000
电话:
惠州博罗县客房清洁人员50岁以下,男女不限,身体健康、责任心强、能吃苦耐劳,有客房清洁经验
3700-4200元/月
客房服务员月结
客房清洁人员
50岁以下,男女不限,身体健康、责任心强、能吃苦耐劳,有客房清洁经验优先
薪资福利:3700-4200元/月,提供食宿
招工人数:1名
工作地址:惠州市博罗县长宁镇罗浮山健康生态城前海人寿幸福小镇
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房的日常打扫和维护,确保客房的整洁和舒适。
2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。
3.与团队协作,确保客房服务质量。
任职要求:
1.具备良好的工作态度和责任心。
2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
服务员西餐
江北超大型儿童乐园西餐厅,招聘全职:
1、厨师:4500-5500元(到手)
2、服务员:4000-4500元(到手)年龄在35岁以内
3、厨师主管:5000-6000元(到手)
备注:入职即算工资,如未合格按天数计算工资发放。(半年)
位置:惠州江北海吉星旁边的儿童公园,里面的西餐厅
编辑(姓名/电话)发送
到()报名
注:想清楚再报名,报了就不要放飞机。谢绝报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。