一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

泰国餐厅，服务员领班，

本酒店招前台收银两名，三班倒8小时制，包工作餐。工资3500-4500元

下单、也要会炒菜、吃饭人目前有300多人、后续增加人了就不用炒了！

【公司简介】 -皓家酒店公寓是一家致力于提供优质服务体验的舒适型酒店式公寓，我们重视每一位员工的成长与发展， -我们特别重视客户体验反馈，提成方案与客户满意度挂钩，属于新型酒店运营方式， -每一位员工都可以理解为销售岗位，评价越好，提成越高！上不封顶！ -我们有成熟的人才培养和晋升渠道，期待您的加入！ 【职位】酒店前台接待员 【工作地点】深圳市福田八卦岭 【工作时间】三班倒制度，月休4天，具体班次为： -白班：上午8:00至下午16:00 -晚班：下午16:00至次日凌晨0:00 -夜班：凌晨0:00至上午8:00 【招聘条件】 -年龄要求：20-40岁 -学历要求：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 -沟通能力：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉 -执行能力：具有较强的执行力，能够高效完成工作任务 -技能要求：熟悉电脑、手机操作及常用办公软件； -其他要求：形象良好，身体健康，能适应轮班工作制 【薪资福利】 -薪资：4000～9000元 -全勤奖：每月无迟到早退情况可获得全勤奖金 -提成机制：我们特别重视客户体验反馈，您的提成直接与客户满意度挂钩，上不封顶， -社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳五险 -商业保险：公司给员工购买相关商业险 -住宿安排：提供员工宿舍（居住本公寓楼内，环境好） -培训机会：新入职员工将接受系统的岗位培训，确保快速融入团队并胜任工作

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

8小时轮班制，月休息4天 底薪+全勤+提成+夜班补贴(4000-8000上不封顶)岗位职责： 1。负责酒店前台接待工作，包括接待客人，办理入住和退房手续等； 2。维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3。协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4。管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2。具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3。熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4。具备良好的团队合作精神和工作责任心；5。具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。 地址：珠海市斗门区白藤街海洋公寓 联系人：何小姐（微信同步）

前台 年龄20-35岁，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系

1.前台接待收银 2.电脑操作熟练 3.工作认真负责

招工: 惠州博罗放养猪场招单工，责任心强。要打料。。。月薪4500元，年薪13个月，包食包住。。联系电话：廖小姐

惠州市龙门县南昆山景区招砍伐工，主要砍伐竹子，单价：210元每吨，包住不包吃，结算方式：每天砍伐的竹子当天拉走过磅第二天结算工资，砍伐要求：整根砍伐，枝丫砍干净，堆放在指定地点即可，砍伐地点基本都在公路边。有意者联系，最好是要有经验的。

惠州市龙门县招砍伐工一起组团的随时联系

惠州学院酒楼招聘上什师傅一名有意的联系我工介7仔

惠州市龙门县招砍伐工要求大班组进场，或者能接受拼车装货的工人

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

前厅的管理工作

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

招聘要求: 1.普通话标准流利，语言表达能力强 2.有良好的团队合作能力，具有责任心，工作要积极 3.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐 4.要有一年以上的工作经验，不接受暑假工 任职要求:能接受两班倒，12小时制度，月休面谈 工作内容: 1.办理入住退房，负责前台接待 2.完成上级交代的任务 3.处理客人咨询，解答相关问题 薪资详情: 薪资范围:4000-6000 发薪日期:15日

1、有过电竞酒店前台相关经验优先，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，长期工 3、形象良好，端庄大方 4、有提成加补贴，需求白班及夜班各一位 5、节假日有补薪资 6、房量少，要求服务精致 7、能处理好客人的需求或投诉等相关问题

招聘要求  年龄18-55岁，男女不限，有客房保洁经验优先  需持有公共场所健康证，无证件者可先上岗适应再办理  做事麻利细致，能按标准完成客房清洁、整理工作 福利待遇 包吃三餐，不用自己做饭超方便 包住，水电费用平摊 标间20，一房一厅30元，两房一厅50元 时间灵活，可选班次，不用熬夜到太晚

惠州水口高新区招聘 粤菜楼面主管一名：工资5500 服务员三名：工资3600-4000 电话：

客房清洁人员 50岁以下，男女不限，身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，有客房清洁经验优先 薪资福利:3700-4200元/月，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:惠州市博罗县长宁镇罗浮山健康生态城前海人寿幸福小镇

标准餐品制作，人员排班管理，店铺线上线下运营

岗位职责： 1.负责客房的日常打扫和维护，确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作，确保客房服务质量。 任职要求： 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

江北超大型儿童乐园西餐厅，招聘全职： 1、厨师：4500-5500元（到手） 2、服务员：4000-4500元（到手）年龄在35岁以内 3、厨师主管:5000-6000元（到手） 备注：入职即算工资，如未合格按天数计算工资发放。（半年） 位置：惠州江北海吉星旁边的儿童公园，里面的西餐厅 编辑(姓名/电话)发送 到()报名 注:想清楚再报名，报了就不要放飞机。谢绝报名

能吃苦耐劳，有责任心有担当，年纪四十五到五十五左右，包吃住，加提成。

民宿管家服务