
酒店经理1-2人月结
招聘岗位:酒店经理1名,负责酒店日常整体运营管理工作,有相关的管理经验优先,薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:
酒店夜班前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘:急招一名专职夜班前台
要求:
1.不限学历专业,全职。
2.工作时间固定,工资面议。
招聘前台和卫生阿姨
4000-7000元/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
直聘商联部主管/总监月入7k-15k
6000-7000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职提成高
1,包吃住,有管理人员经验
2,工资待遇底薪加提成,提成百分之六十
3,必须要成年,高提成.公司负责配齐文员
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料与交接班记录
3. 协调客房及时响应并处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合酒店运营需要,完成节假日及夜班排班任务,保障服务连续性
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 能胜任15:30-24:00时段工作,月休2天,节假日需在岗
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
5. 遵守酒店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
招酒店前台短期工坐班
3000-4000元/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
河源坐班6000 16即可
6000-7000元/月
长白班车间普工无尘服贴标签免费培训餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结宿舍环境好坐班
急招普工!长白班 +坐班
每月工时稳定 260-320 小时,综合工资6000-8000 元
正式工 —— 福利 + 高薪双保障
底薪 2400 元,加班费按 22-38 元 / 小时计算(加班自愿,多挣多拿)
额外享绩效工资 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元
综合收入6000-7800 元,还能交五险一金,养老、医疗有保障!
二、工作超轻松!新手也能做
工作内容:电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝,全是简单手工活,无需经验,一看就会
岗位任选:想要长白班?想坐班?都能安排!不用倒班熬夜,也不用站着干活,久坐也不累
车间环境:恒温凉爽,干净整洁,穿普通工衣(不用穿闷热无尘服),上班更舒服
吃饭:包吃!不用自己掏饭钱,食堂菜品丰富,口味多样,吃饱吃好
住宿:包住!6 人 / 间宿舍,带电梯(不用爬楼梯),空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 全配齐,拎包就能住,每月省几百房租水电费
四、福利拉满!上班像 “过日子”
1.基础保障:正式工享五险一金,所有员工可免费在厂区医疗室就诊,日常小毛病不用跑医院
2.休闲设施:厂内有图书馆、网吧、卡拉 OK 厅、投影厅、健身房,还有桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场,下班随便玩,全免费!
3.特色福利:
每年 1 次大型集体旅游(公司出钱,带你去玩)
每季度给过生日员工办生日郊游 / 晚会,还有惊喜礼品
端午发粽子 + 鸡腿、中秋发月饼,传统节日都有暖心加餐
4.发展空间:支持内部升值加薪,做得好就能涨工资、升岗位,不用一直做普工
五、报名超简单!随时能沟通
对工作感兴趣?别犹豫!
可直接投递简历,也能加微信详聊(方便发岗位视频、宿舍环境图)
随时欢迎咨询,看到消息就回复,帮你快速安排面试、入职!
好工作不等人,快来报名,早日挣钱!
电子通讯可预支包吃住妹妹多
5000-8000元/月
普工包吃餐补五险一金包住20人以上月结
河源西可通信招聘信息:
一,企业简介:
西可通信是一家专门从事移动电子通信设备设计/研发/制造/加工和销售于一体的高科技外资企业,广东省手机生产基地的龙头企业
二,薪资待遇:正式工
1,底薪2300+60全勤奖,平时加班19.83元/小时,周末加班26.44元/小时,节日加班39.66元/小时
2,在职激励奖:入职满1个月、3个月、6个月、可分别获得100、200、300元/月
3,设立士官奖:入职满1-6个月可评1-5级,最高250元/月
4,新员工,可预支生活费100元,
5,,水电费平摊,
4,综合工资5500-8000元/月
三,招聘要求:
1,16-44.99周岁
2,纹身小于身份证大小
3,无夸张染发
4,身体健康,
5,能接受两班倒,80%坐班,20%站班
四,食宿安排:
1,吃饭:餐补10元/天,先吃后补,微信消费,发放到工资卡,厂内食堂
2,住宿:8人间,空调、热水、WIFI、洗衣机(每层设有洗衣机),厂内宿舍,外宿补贴150元/人,
直招电子厂普工/小时工
5000-7000元/月
普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结可借支,人走帐清
西可大量招普工/操作员:业务稳定,口碑好!
岗位职责:
1、16-45岁,男女不限
不限学历,需经验,免体检。
岗位简单易做,有专人带教培训
2、不压工资、人走帐清;
岗位福利:
1、【临时工】小时计算,综合工资5000-7500,包吃包住(先吃后补)
2、【正式工福利待遇】
⑴、保底资薪:2460元(含在职激励将和全勤奖)
平时加班:19.83元/小时,
周末加班:26.44元/小时
节日加班:39.66元/小时
⑵、在职激励奖:
100元(入职满1个月)
200元(入职满3个月)
300元(入职满6个月)
另设士官奖:50-250元/月
购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右
任职要求:
1、工时稳定,晋升空间大。
2、带身份证原件,当天办入职当天按排宿舍
--公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。
--厂区周围配套商场;免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行忧。
--厂区有摩托电动车充电桩,不需担心上下班没电回家。
可日结,长白班,两班倒,任选18/21元一小时,包吃住,环境优美
5000-7000元/月
电子厂普工配件厂玩具厂玻璃厂长白班免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划完成电子厂、玩具厂、玻璃厂、汽车配件厂等产线的普工操作任务,包括包装、注塑、SMT贴片等工序
8000+全坐班/包吃包住/普工/电梯公寓宿舍
7000-8000元/月
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
工作内容: 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会
薪资待遇:
[小时工] 20--24元一个小时
260-320个工时
综合工资: 6000-8000元
[正式工] 底薪 2500元 +加班费22-38元/小时工
绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元
合计收入 6500-8800
食宿:
1、 吃饭: 包吃包住
2、住宿:宿舍6人/间,带电梯、空调、24小时提供热水,洗衣机,空调,WiFi。
四、工作优势
1、岗位:坐班,普通工衣
2、环境优美 车间凉爽
3、吃住条件很好 生活设施齐全
[福利待遇] 享受升值加薪,带薪休假,五险一金,节假日福利
员工业务生活,活动丰富多彩!
酒店经理酒店前台
大柴旦酒店招聘启事本酒店位于大柴旦镇区,旺季客源稳定、工作环境舒适,现因业务扩编,面向社会招聘前台主管、前台员工,可接受暑假工、学生兼职,男女不限,欢迎应聘!1、前台主管薪资:4000–8000元/月根据个人能力、工作经验、在岗表现定级,能力越强薪资越高,长期稳定者优先。2、前台员工薪资:3000–5000元/月有无经验均可,带薪培训,上手简单,工作轻松稳定。二、任职要求1、男女不限,18–40周岁,形象端正,待人热情,服务态度好。2、熟练基础电脑操作,会打字、简单表格登记,零基础可教。3、工作认真负责、服从管理,能适应酒店倒班制度。4、长期工、短期暑假工均可应聘,踏实肯干优先录用。员工福利包吃包住,住宿干净整洁工作氛围轻松,老板事少好相处带薪培训,新手零基础可学按月准时发薪,旺季福利优厚长期员工有晋升、涨薪机会工作地点:大柴旦镇区有意向直接联系电话
厨师
威海庆良餐饮管理有限公司招厨师,餐厅主管,前台收银员,工作地址:临港美帝亚酒店,待遇从优,工资面议。联系电话:
酒店总经理
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求:
1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
客房服务员月结
高新区客房阿姨|长期急招地点:高新区万绿广场旁年龄:30~50岁上班时间:把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资:固定4000元工作内容:搞客房卫生、铺被子拖地等,工作轻松简单要求:有爱心、耐心、责任心,吃苦耐劳不要求经验,教会再上手!报名:()
餐厅领班服务员
高新区大龙山路科威尔电源食堂招聘主管一名,工资4000-4500.要求会电脑。长期工两名,工资3200-3400,年龄55周岁以内,包吃住!联系电话:杨经理
客房服务员
河源百利龙城国际酒店招聘:前台接待员:2人客房服务员:1人工作地点:源城区建设大道南边一号(火车站斜对面)联系电话:游经理
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员服务员
河源美居酒店招聘:客房服务员2人餐厅服务员1人工作地点:源城区老广梅路(即中兴体育新城)联系电话:叶女士
客房服务员月结
高新区客房阿姨|长期急招地点:高新区万绿广场旁年龄:30~50岁上班时间:把客房下午5点前搞完时间随意自己调配薪资:固定4000元工作内容:搞客房卫生、铺被子拖地等,工作轻松简单要求:有爱心、耐心、责任心,吃苦耐劳不要求经验,教会再上手!报名:()
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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