岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验丰富者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经理：负责安排日常事务，接待客人，菜出品

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据报表 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好沟通协调能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，形象端正、服务意识佳

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

负责店内日常工作

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责 1. 负责包间整体运营管理，包间服务质量、接待流程、人员排班，把控包间翻台率、上座率、客户满意度。 2. 高端宴请、商务接待、家庭聚餐接待统筹，对接预定、客户需求，处理客诉，维护老客户，提升复购。 3. 包间人员管理：服务员培训、服务标准落地、现场带教，督导仪容仪表、上菜流程、餐前布置、餐后收尾。 4. 管控包间物料消耗、餐具损耗，做好成本管控；盘点包间物资，报损申购。 5. 配合门店营销，跟进包间订单、宴会、小包团建预定，统计包间经营数据，优化接待效率。 6. 协同厨房沟通出品，协调包间出餐节奏，避免漏单、错单。 任职要求 1. 餐饮包间/包厢管理经验1‑3年。 2. 熟悉包间全套服务流程，善于沟通，能处理各类客诉。 3. 能适应餐饮排班，晚班、节假日在岗，抗压能力强。 4. 做事细心，有服务意识，会做营销管理；有客户维护、预定接待经验加分。 5. 学历不限，看重实操管理能力。

招聘潮州庵埠工厂招聘:1.电焊氩弧焊工2.管道安装工一天上8个小时，师傅级别的260~300元，学徒的100~150元，。管一餐，加班吃两餐。地址:庵埠镇庄陇山联系电话:

潮州浮洋小厂找厨师一名（55岁内）做两餐（4桌、3桌）、有需要联系：

日用瓷厂诚招门卫+煮饭1名（本地人，60岁左右）地址：凤塘吉林工业区联系电话：

招聘煮饭阿姨+清洁日常上班时间：8:30-5:30工作内容：买菜做饭（只有午餐）22人的饭菜，剩余时间打扫卫生地址：古巷枫洋法比亚智能科技（枫三桥附近）年龄55岁以下，认真负责的人工资3000-3500。联系人:苏小姐电话有意者打电话联系

招智能专员一名负责跟单、对接客户、发货、售后处理要求：细心踏实，抗压强，一年以上经验，薪资面议联系方式：

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

(）～～～～～～湖北天屿湖假日酒店招聘[鼓掌][鼓掌][鼓掌]招聘：中餐厅经理1人宾客服务经理1人工作地点：湖北省孝感市汉川市（紧邻武汉）福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：陈经理

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桔子酒店招聘值班经理1名交北京五险一金节假日三薪包吃住，团队氛围好联系电话：

康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

招聘三环公司餐厅管理员-负责公司餐厅日常接待工作，引导用餐人员有序就餐；-维护食堂环境和餐具整洁，保障用餐秩序；、潮汕人、身高160厘米以上，学历大专及以上，会电脑操作；薪资待遇：薪资面议（长白班模式，月休6天）；工作地点：潮州市凤塘镇三环工业城食堂联系电话：

招聘前厅经理一名，负责管理店面事务。薪资为6000元以上/月。

潮州枫溪一月子中心招厨师长要求对月子餐出品菜普流程熟悉管理能力强工资12000一13000再招一专业西点厨师工资8000联系电话东

城市便捷酒店位于黄金路店，靠近黔灵公园地铁站。现招聘以下岗位：岗位1：前台主管。要求有连锁酒店前台主管相关工作经验。岗位2：客房主管。要求拥有连锁酒店客房管理经验，熟悉客房保洁流程；细心严谨，懂客房质检标准，执行力强；吃苦耐劳，有良好团队管理能力。岗位3：前台接待。要求形象大方，语言表达流畅；有无经验均可，带薪培训；会基础电脑操作，能适应倒班；有服务意识，耐心友善。岗位4：客房服务员。要求吃苦耐劳，做事勤快，讲究卫生，有客房服务员工作经验。岗位5：公共区域保洁。要求工作踏实，遵守排班，年龄合适，身体健康。福利待遇：月休4天，包吃住；节日福利、员工提成、绩效奖金；带薪培训，晋升通道清晰；宿舍配套齐全。联系方式：。

招聘中餐厅面主管。薪资为5000元以上每月。要求个人形象良好，对餐饮行业有兴趣；具备相关餐饮管理行业3年以上工作经验，拥有实战管理经验；具备良好的个人交际能力，有一定社交基础。

御河5号招聘以下岗位：出品部：炒锅师傅，薪资7000；蒸锅主管，薪资6000；配菜主管，薪资6500；大姐，薪资3500。前厅部：主管，薪资4500；收银员，薪资4000；订餐员，薪资4000；服务员，薪资3500。每月5号发放工资，每月公休4天。薪资结构包括底薪、公休补贴、工龄工资、提成和福利。福利包括宿舍、洗衣机、热水器。联系电话：；。

郑东新区茂府潮宴·潮州菜餐厅招聘①前厅主管2名底薪6000＋提成②收银员1名底薪4500＋提成③服务员3名底薪4200＋提成月休四天，全勤100，包食宿前厅主管岗位需要有工作经验；联系人：冀经理

有收客房临时工的与这位小哥哥联系。

1.能适应专职夜班，责任心强，细心靠谱 2.会基础电脑操作，有服务意识 3. 有酒店前台经验者优先

招聘兼职客房撤布草员工作时间：9：00-17：00薪资：120元/天联系人：陈小姐（）地址：潮州枫溪财富中心