坐标:厦门，国际五星级酒店，需招聘经理一枚，资深招聘主管亦可，有意者可联系

厦门招一名蒸笼.招大堂经理一名

厦门街一特色店诚招前厅经理一名，年龄不限，要求有足够的管理经验，工资面议。联系电话:吴经理

招酒店前台3名，服务员2名，经理1名。包吃包住。要求勤快，干活利索，身体健康35岁以下地址：厦门市思明区长期活联系人:张先生联系电话:

厦门佰翔五通酒店招聘管事部主管，薪资6000+待遇丰厚，正常班次，食宿全包，保险齐全。欢迎自荐或者推荐，有管理经验的优先考虑。无此项管理经验的，可做培训学习。

新装修茶馆、酒庄找聘经营管理人员和团队加入，条件和待遇面议，

有高端商场以及酒店保洁管理优先

厨房学徒、前厅主管工资面议薪资福利:福利包三餐住宿，利润奖，工龄奖，每月团建等

1.人员管理2.成本控制3.食品安全4学校对接我司主要做学校食堂，要求有餐饮行业同岗位经验，具体可面谈！

福建泉州晋江洋棣村七一中路，味掌心烧鸡公老火锅

厦门湖里招水电

厦门市集美区招工地小工/幕墙铝板安装师傅

厦门市湖里区招外墙/滑板，安装两趟百叶窗，24层，要自带工具，会干的师傅，一天多轻松完事，完工结账1800

岛内要一个不锈钢师傅,

跟车搬运工55岁以下，吃苦耐劳，服从安排薪资福利:5500元/月，缴纳社保（）工作地址:同安轻工食品园

前台经理 1名服务生 2名服务员 15名学徒工 底薪+满勤+带薪休息以上人员工资面谈应聘电话：

招聘：大堂经理/领班薪资：6000元以上/月有过3年相关经验。联系人：王老师

形象好能力强工资面议

五险一金工资高

大足餐饮中餐店急聘！职位：大堂经理一名薪资：薪资面议联系电话：

完成厨房每日一个统筹工作安排，协助门店负责人完成部分工作任务

有过餐吧，会所管理经验，善于沟通，能培训员工

1.包住宿2.前台登记入住3.想创业，有工作经验，服务态度好，勤快，可以合作4.月休2天。5-试用期3500一个月，过了一个月4000包住，时间比较自由安排，根基客人调理，中午可以休息自由安排，有意义可以联系

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

盛江山海鲜烤肉自助海亮店店面升级现招聘！店长 1 名：8000 - 10000 元经理 1 名：6000 - 8000 元前厅主管 2 名：4500～5000服务员 7 名：4000 - 4500 元收餐大叔 3 名 3800～4000厨师 2 名：6000 - 8000 元寿司 1 师傅 名：5000 - 5500 元巴烤 1 名：4000 - 5000 元刨肉师傅 4300～4500炸品，小菜 3800～4000洗碗 4 名有洗碗机 3800～4000后厨其他岗位 10 名：4000 - 5500 元 ，欢迎热爱餐饮行业志同道合的朋友加入我们，不会我们可以教，包吃包住，月休三天，电话☎️：

a)客房预订销售。b)高效、准确的为客人办理入住手续。c)高效、准确的为客人办理离店手续。d)提供电话接听，问询及查询服务。e)贵重物品寄存室的使用。f)发票的填开及整理。g)熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询销售工作。h)宾客的迎送引导。i)高效、准确的行李运送服务。j)提供免费接送机安排及为客人代叫出租车服务。k)提供厦门城市信息问询。l)高效准确的提供行李的寄存服务。m)能熟练的讲解酒店的基本信息以及酒店近期的活动推广。n)为客人提供复印、打印及文字处理服务。o)传真、邮件的收取、发送。前厅部设备的日常维护保养及前厅工作区域卫生的检查和清理。

会电脑操作，能上夜班，工作责任心强，循规蹈矩，配合上级的工作安排认真完成任务。

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

我们正在寻找一位充满热情、具备出色管理和组织能力的餐饮储备经理加入我们的团队。作为餐饮储备经理，您将负责监督食堂的日常运营，确保食品安全和服务质量。工作职责：•监督食堂日常运营，确保食品安全和服务质量。•管理食堂员工，进行培训和团队建设。•执行食堂的卫生和清洁标准。•管理食堂的库存和订货流程。•优化食堂的服务流程，提高顾客满意度。任职资格：•大专及以上学历，有餐饮管理或相关专业背景。•具备1-3年的餐饮管理经验，优秀的应届毕业生也可考虑。•良好的沟通能力和团队领导能力。薪资福利：•基本工资+绩效奖金，具体面议。•提供工作餐：早餐和午餐。•享受五险

招聘：餐饮主任薪资：4800-7000高中或中专以上学历，2年以上高星级酒店或大型酒楼同岗位工作经验；熟悉中餐厅日常工作流程，能较好地处理客诉事件；具有良好的沟通协调能力及团队建设能力；条件优秀者可适当放宽学历限制。