
福建泉州南安市地址:----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
酒店经理1-2人
地址:福建南安市----◆----◆----◆----◆----七点半酒馆酒馆经理1名
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
1、负责酒店日常前台接待、宾客入住、退房
2、负责房费、杂费、、结算、开票工作,做好每日收银对账
3、解答客人住宿咨询、房价咨询、店内设施及周边出行问题,妥善处理客诉、入住小问题
4、登记宾客信息、录入系统、整理入住台账、交接班记录
5、负责前台区域卫生清洁、前台物品摆放整理、备用金及前台物资保管;
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店相关职业资格证书者加分
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
宾馆前台(公司内部宾馆)
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职大学,中专毕业班实习生,三个月以上
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及客人引导
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入并维护客人信息与房态数据
3. 处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程高效、规范、有温度
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应客人需求与突发情况
5. 保持前台区域整洁有序,妥善保管备用金、发票及贵重物品寄存物品
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
4. 具备基础电脑操作能力,会使用办公软件及酒店管理系统者更佳
5. 热爱服务行业,认同客户至上理念,具备团队协作精神
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.协助维护前台区域整洁与物资管理,保障良好服务形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
怀柔区酒店管事部替班活,300/天,早八晚五,,能干一星期,管吃管住,联系电话.同步
300元/天
酒店经理
怀柔酒店管事部替班活,300/天,早八晚五,,能干一星期,管吃管住,联系电话.同步
酒店经理
招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历,管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。薪资为4000。上班时间根据酒店运营安排,实行8小时制。岗位职责包括负责酒店前厅宾客接待工作,为客人提供专业、热情的入住及离店服务。处理宾客日常咨询、需求及投诉,及时跟进并确保问题得到妥善解决。维护酒店客户关系,收集宾客反馈意见,提升客户满意度。协助前台日常运营工作,包括办理入住登记、退房结账、房态管理等。熟悉酒店产品及服务,主动向客人推荐酒店各项设施及促销活动。保持与各部门的有效沟通,确保服务流程顺畅。岗位要求具备良好的服务意识和沟通能力,能够灵活应对各类宾客需求。形象端正,举止得体,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。工作细致认真,具备较强的应变能力和抗压能力。有酒店GRO相关经验者优先。具备团队合作精神,服从工作安排。
水电工客房服务员
泉州台商豪生酒店招聘兼职洗碗工18元/小时PA保洁薪资3100-3300元/月水电综合维修工薪资面议帮厨,懂切配,薪资3500-4500元/月前厅接待员底薪3500-4000元/月+提成,有酒店前台工作经验优先,也可接受实习生客房服务员底薪3300-3500元/月+提成勤快能吃苦,接受无经验福利待遇月休4天,五险、带薪培训、带薪年假、法假员工宿舍,日常通勤≤5分钟,包吃包住地址:泉州台商豪生酒店(管委会对面)联系电话:吴女士
福建泉州招聘前台接待员。薪资为3600-3800元/月。岗位职责包括负责所有与前台相关的活
3600-3800元/月
酒店前台月结
招聘前台接待员。薪资为3600-3800元/月。岗位职责包括负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。
服务员保洁杂工
【丰泽名苑餐馆】诚聘:1、钟点工2、服务员3、周末工4、楼面主任5、楼杂工6、清洁工联系人:陈小姐、地址:沙冈区红进开发区红进路1号
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃包住
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,响应客房服务需求,提升客户满意度
5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班工作制
4. 熟悉客房清洁流程及安全操作规范
5. 无不良记录,身体健康,持有健康证
酒店前台
招聘前台收银人员2名。有相关工作经验者优先。薪资福利面谈,提供工作餐,每月休息三天。工作地址位于梅山镇城适优选酒店。
泉州德化县招聘领班。暑假工请勿联系。薪资福利面议。工作地址位于浔中镇兴学街。
餐厅领班
招聘领班。暑假工请勿联系。薪资福利面议。工作地址位于泉州市德化县浔中镇兴学街。
楼面经理
鸿鑫海鲜楼(建联店)招聘楼面领班2人。月休4天,提供年终奖、5-10天年假、免费食宿、业绩奖励及工龄奖。工作地址为石狮市振兴路133号(曼哈顿·建联大酒店中餐二楼)。联系电话为赖先生或钟先生。
福建泉州招聘楼层服务员。薪资为3000-3098元每月。岗位职责是确保所在楼层的清洁和整洁
3000-3098元/月
楼层服务员月结
招聘楼层服务员。薪资为3000-3098元每月。岗位职责是确保所在楼层的清洁和整洁,包括客房的清洁、整理和补充日常用品。
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
栏目概述
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