
酒店经理1-2人
招聘酒店管理人员1名。岗位要求:年龄35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游、教育管理等工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。合同期限为1年,试用期为2个月。聘用期间,员工出现重大工作失误、不服从公司统一管理的,公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度,考核不合格者,公司可安排培训或调岗;经培训、调岗后仍不能胜任岗位的,依法解除劳动合同。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。
酒店经理1-2人
招聘酒店管理岗位人员1名。要求年龄在35周岁及以下(1991年6月1日及以后出生),形象气质良好。需具备全日制大专及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理、会展策划与管理、餐饮管理、市场营销、经济管理、文化产业管理、教育学等相关专业之一。需具有一年及以上的酒店营销、产品销售、旅游或教育管理等相关工作经验。薪资福利按照在岗企业员工薪酬管理制度执行。工作地址位于安徽省宣城市旌德经开区篁嘉园区。聘用期间,若员工出现重大工作失误或不服从公司统一管理,公司可依法解除或终止劳动合同。正式聘用后实行年度考核制度,考核不合格者,公司可安排培训或调岗;经培训或调岗后仍不能胜任岗位的,将依法解除劳动合同。合同期限为1年,试用期为2个月。
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名,工作地点位于安徽宣城泾县丁桥泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。岗位要求年龄28-45周岁,具备三年以上相关经验,学历要求大专。具体要求如下:1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备3-10年及以上前台管理、前厅管理相关工作经验。2.形象气质佳,言行举止得体,具备极强的服务意识、亲和力与沟通协调能力,待人热情礼貌,应变能力突出,能高效处理各类突发问题。3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队管理能力、执行力与抗压能力,熟悉办公软件操作及行政办公流程。4.了解企业前台服务规范与管理逻辑,有标准化流程搭建、团队培训经验者优先考虑。5.年龄28-45岁,无不良从业记录,稳定性强,认同公司企业文化。主要工作职责包括:1.全面统筹前台部门日常运营管理工作,制定科学合理的人员排班计划,合理分配工作任务,保障前台接待等工作高效、有序开展,树立公司良好的对外形象。2.负责前台团队的搭建与管理,包括入职培训、日常督导、技能提升培训、绩效考核及激励机制制定,打造专业、高效、有凝聚力的前台服务团队。3.制定并完善前台服务标准、接待话术、工作流程及管理制度,规范前台各项操作,提升整体服务质量与客户满意度,定期复盘服务流程,优化改进不足。4.负责VIP客户、重要访客的接待安排与全程跟进,处理前台区域突发状况、客户投诉及疑难问题,及时协调解决,避免事态升级,维护公司品牌形象。5.统筹管理前台区域环境卫生、盘点与发放,维护前台设备正常运行,做好访客登记、电话总机管理、快递收发、会议室预定与布置等行政事务。6.加强与公司行政、人事、业务、客服等各部门的沟通协作,做好跨部门衔接工作,配合完成公司各类会议、活动、接待的后勤保障工作。7.定期向上级领导汇报前台部门工作情况、团队状态、服务数据及问题改进方案,完成领导交办的其他管理相关工作。薪资福利面议。
酒店经理月结
招聘酒店经理。经验与学历要求:1-3年工作经验,高中学历。任职要求:1.具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标。2.熟悉酒店行业运营流程,有丰富的服务经验。3.优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户需求和内部协作。4.具备较强的问题解决能力,能够在高压环境下做出快速决策。5.对酒店行业有热情,有相关工作经验者优先。岗位职责:1.全面负责酒店日常管理工作,确保服务质量和运营效率。2.制定酒店工作计划和服务标准,监督实施并持续改进。3.协调各部门间的工作,提升整体服务体验,有效处理客户投诉和突发事件。4.管理酒店团队,包括招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力。5.控制酒店成本,包括物资管理、能耗控制及预算制定。薪资福利:10K-13K,按12个月发放。工作地址:宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
餐饮主管
岗位职责:
1:负责西厨的日常管理工作与执行
2:西厨人员岗位合理安排与新员工培训
3:西厨成本控制,员工满意度与员工发展
4:完成上级领导交接的其他事宜
工作经验:
1:从事餐饮值班经理2年以上能够独立管理团队和培训
2:适应能力强,能够按照公司规章制度完成工作
3:有上进心
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑
· 熟手有粤菜经验
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
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9000-10000元/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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南宁横州市逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
横州逸喆槿悦酒店招聘管理层:前台主管1名负责前厅日常排班、服务督导、入住退房全流程管理,处理客诉与前台账务,把控房态与会员运营,报账等等要求:1年以上酒店前台管理经验,熟悉前台系统,沟通应变能力强,能适应酒店班次薪资:底薪+绩效提成,综合/月3000-4000,包吃包住工作地点:横州逸喆槿悦酒店。有意可直接致电
湖北襄阳酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,有团队凝聚力,懂酒店常规营运,地址民发盛特区。联系电话。
张掖民乐县招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元
4000-4500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘部长。薪资福利为4000-4500元。招工人数为10人。工资底薪为4000元,另加全勤奖200元、绩效工资、工龄工资以及优厚提成。工作地址为民乐古城生态园酒店。
张掖民乐县招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4
4000-4500元/月
酒店经理6-10人月结
招聘部长岗位。薪资福利为4000-4500元。招聘人数为10人。工资结构为底薪4000元,全勤奖200元,另加绩效工资、工龄工资及优厚提成。工作地址位于民乐古城生态园酒店。
客房经理月结
招聘客房部经理1名。要求具备五年以上相关经验。负责统筹客房部全流程运营管理,制定排班、质控、成本与服务标准,督导保洁维保工作,处理客户投诉,对接各部门以完成客房营收与品质管控。薪资为月薪,具体面议。工作地址位于安徽省宣城市泾县云岭。
服务员保安厨师厨师长
广德亨通铜业有限公司招聘:1、保安队长:1人,年龄40岁以下,两班倒,薪资7500-8000,月休四天,高中以上学历,有安保管理经验,退伍军;2、保安:1人,年龄45岁以下,两班倒,薪资5500-6000,月休四天;3、厨师长:1人,年龄45岁以下,薪资7500-9000(具体视候选人情况而定)月休4天,需要公司食堂经验,高中以上学历;4、厨师:1人,年龄45岁以下,薪资6000-6500,月休4天,需要公司食堂经验;5、食堂服务员:1人,年龄45岁以下,有简单做饭能力,接受倒班需夜班热菜、烧早饭(15天换班),薪资4500-5000元,月休4天;公司福利:可提供食宿,全勤奖,入职购买五险一金,年休假,年度体检。联系电话:地址:广德市新杭经济开发区亨通大道999号;
安徽宣城招聘客房服务员1名。薪资范围为2800-3500元每月,具体薪资待遇面议。工作时间
2800-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资范围为2800-3500元每月,具体薪资待遇面议。工作时间为7:30至16:00,每月休息4天。红蜻蜓小区附近人员优先考虑。
安徽宣城急聘酒店前台工作地址:宣城市世纪缘酒店有限公司3500~5500
3500-5500元/月
酒店前台月结
急聘酒店前台工作地址:宣城市世纪缘酒店有限公司3500~5500
服务员保安厨师厨师长
(同步)地址:广德新杭经济开发区广安路10号广德亨通铜业有限公司招聘:1、保安队长:1人,年龄40岁以下,两班倒,薪资7500-8000,月休四天,高中以上学历,有安保管理经验,退伍军;2、保安:1人,年龄45岁以下,两班倒,薪资5500-6000,月休四天;3、厨师长:1人,年龄45岁以下,薪资7500-9000(具体视候选人情况而定)月休4天,需要公司食堂经验,高中以上学历;4、厨师:1人,年龄45岁以下,薪资6000-6500,月休4天,需要公司食堂经验;5、食堂服务员:1人,年龄45岁以下,有简单做饭能力,接受倒班需夜班热菜、烧早饭(15天换班),薪资4500-5000元,月休4天;公司福利:可提供食宿,全勤奖,入职购买五险一金,年休假,年度体检。联系电话:
服务员
招聘服务员领班,薪资为6500元至7000元每月。招聘服务员,薪资为5000元至5500元每月。要求应聘者热情积极,具备服务精神,能与顾客良好沟通。有餐饮服务经验者优先。职责包括负责前厅点餐、上菜及席间服务。每月休息三天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城酒店大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。