
前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责前台宾客的接待、问询、引导工作,展现良好的职业形象。
2.熟练操作收银系统,为客人办理入场、消费结算、会员卡充值及挂账等业务。
3.准确收取现金、POS机刷卡、微信/支付宝等各类支付款项,做到账实相符。
4.开具发票、保管和使用各类票据,确保财务流程规范。
5.接听业务电话,妥善处理客人的预订和问询。
6.与各部门(如男/女宾部、休息厅、餐厅等)保持良好沟通,核对客人消费明细。
7.保持前台区域的整洁与有序。
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.性别不限,年龄18-35岁,高中及以上学历。
2.形象端正,气质佳,有良好的服务意识和沟通能力。
3.工作细心,认真负责,有较强的数字敏感度和基本的电脑操作能力。
4.具备良好的学习能力和团队合作精神。
5.有酒店、洗浴、餐饮等行业前台收银工作经验者优先。
6.诚实可靠,品行端正,无不良嗜好。
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:酒店前台
薪资:3.1k
岗位职责:
1、引导客人进房间,主动介绍饭店及客房设施设备和服务项目;
2、主动帮助客人解决问题,耐心回答客人的询问;
3、操作OTA平台,接听客人电话,回复客人微信,解答回复客人的询问信息,预订信息;
4、对接客房、餐厅,为客人提供服务。
工作时间及休息:
早班:早8:00-晚20:00
晚班:晚20:00-早8:00
上4休2,俩天白班俩天夜班俩天休息
夜班十二点后店内有小床可在前台休息
招聘中级中控员1名,保安2名。
4000-7000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
招聘中级中控员1名,持中级证必须国网可查。另招聘2名保安。
工作内容:中控员负责主机操控,对机器操作熟练,日常巡逻,中控室卫生。
保安主要对日常进出人员车辆检查登记拍照,日常巡逻,岗亭卫生等。
薪资待遇:中控220/天,月休4天。保安160/天,月休4-5天。
年龄:45以内
以上岗位包吃住,包吃不包住。
大润发日结一天300
400-500元/天
货物配送包住高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
【配送员全职兼职/提供车辆住宿/可预支工资/0元入职】
工作时间5-8小时/一天400/可周结可预支可长期可短期/人走账清
提供住宿没有押金招聘8人
月薪10K-14k
保底350--600
15天薪资4.5k
新人第一月保底(单量)入职签订保障合同
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
美豪酒店郑州东站省政府店招聘啦
前台主管1名,综合薪资5000左右
前台接待1名,综合薪资4000左右,
包吃住,8小时工作制,有意者请联系~
客房服务员大堂经理
美丽豪酒店招聘:
客房服务员3名 薪资:3500-4500
销售经理1名 大堂经理1名 薪资面议
地址:平罗县鼓楼北街汇融新天地商S4楼东北拐角
联系人:李经理 电话:
酒店经理
崂山区酒店招聘
服务员第一个月5500
主管工资6000元
月休4天,节假日补休,投社保
电话:安总
传菜员
沙河湿地人家饭店
盛装出发 再启航
开业在即 诚纳贤才
营销经理:4000-8000元+提成
楼层主管:4000-8000元+绩效
楼层接待:3000-5000元+绩效
传菜员:3000元
地址:镜湖西路与民安路交叉口,悦澜湾小区门口
联系电话:
安徽芜湖招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资
8000-10000元/月
厨师长月结
招安徽芜湖一工厂厨师长会开菜单厂里开中晚2餐中餐200人左右晚餐100人左右,工资8千一1万过年放假/月休2天联系人章:
冷菜厨师炉头
安徽芜湖罗兰小镇宴会酒店急聘冷菜主管及炉头厨师,要求有相关工作经验和团队精神,薪资分别为约15000元和8500元,提供包吃包住的待遇。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-4000元/月
工作内容:
1、负责到店客户入住、退房办理,酒店相关设施设备介绍;
2、给予客人专业的问询解答与帮助;
3、会使用基本办公软件。
职位要求:
1、普通话标准,礼貌英语,形象良好;
2、会基础的英文交流优先(英文可培养)。
工作时间:三班制 7:00—15:30,14:30—23:00,22:30—7:00。
福利待遇:包吃包住,社保公积金、节日福利、生日福利、带薪年假、工龄工资、带薪培训等
客房保洁服务员寒假工开荒保洁保洁
丽柏酒店&维也纳国际酒店湾沚城南店 联合招聘
✨ 双品牌优质平台 · 诚邀销售精英加入 ✨
客房销售:早九晚六、月休四天、薪资3500+500绩效+提成
客房中班服务员: 2600 元 + 200元满勤,每天上班七小时,月休三天
客房前台:上四休二、4300+200满勤+夜班补贴+会员卡提成
中餐厅服务员:9:00-13:30,16:30-21:00,4300+200满勤+带厅费
中餐厅保洁:9:00-13:30,16:30-21:00,2900+200满勤
寒假工能做服务员的可以联系我
【工作地点】
维也纳国际酒店湾沚城南店 / 丽柏酒店(沚津小学附近)
【联系方式】
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安徽芜湖客房服务员薪资福利:综合收入(5000-8000元/月);享有双休;食宿全包;享有
5000-8000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:综合收入(5000 - 8000元/月);享有双休;食宿全包;享有带薪年假,五险一金缴纳齐全,节假日专属福利丰厚,各类员工团建、主题活动精彩纷呈;优先招聘周边居民
招工人数:不限
工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号负一楼人力资源部办公室
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗
2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等
3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能
4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话
5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人
6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息
7.根据预订及客人要求分配房间
8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快
9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。
10.按房间号码把登记卡放到架子上存档
11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务
12.为客人提供外币兑换服务
13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息
14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报
15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价
16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部
17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足
18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序
19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报
20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等
21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁
22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等
23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报
24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中
25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员
26.向客人提供优质服务
27.确保满足客人需求和合理要求
28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务
29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务
30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务
31.促销酒店的产品与服务
32.保守酒店机密
33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
34.保持维护所在工作区域的高度整洁
35.在工作中遵循对客服务满意体验标准
36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。
在上级指导下执行其它任务
栏目概述
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