
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台接待
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪
2、经验不限(有人带),有经验者优先考虑
3、有团队合作精神,责任心,服务意识
4、月休四天,八小时工作制,可调休
5、团队氛围好
工作要求:1、细心热情
2、认真负责
3、积极主动
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
玩具厂小时工320一天//五险一金+人走账清+可预支
9000-10000元/月
车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
安徽马鞍山三江源久发棋牌室招吧台若干名,工资4000满勤200月休一天,电话
4000元/月
服务员月结
三江源久发棋牌室招吧台若干名,工资4000满勤200月休一天,电话
品检工工厂搬运工
现在以,正月初6⃣开始洛宁统一发车,直达厂区
【马鞍山包装厂大龄工】不体检,不面试
工作内容:坐班,数袋子,检查杯子,贴标签,装箱子,码货,箱子不重。
工作环境:全新厂环境干净卫生,全坐班
工资待遇:白班1⃣8⃣5⃣/天,夜班1⃣9⃣5⃣/天
工作时间:早7—晚7,白夜班两班倒
吃住条件:免费吃住,水电费平摊,4人间 空调 热水器 网络 洗衣机
要求:18-55岁,男女不限 身体健康,需要识字
面试材料:本人身份证原件或复印件 建设银行卡复/,水电均摊。。
大堂经理1-2人
《乐都芸禧盛宴》
招聘大堂经理一名工资面议。
要求:1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具备相当的培训能力,应变能力强。
2。具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;有良好的团队协作精神,开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任。
3,服务意识和较强的责任心,能承担较大的工作压力。
4。年龄25-40岁以内。
联系电话:马总
酒店经理1-2人
招聘
服务员一位在酒店管理
工资:350~4000
地址在乌鲁木齐
普通话要讲的流
利不分民族
联系电话-
湖北荆州招聘:温泉部主管薪资:3000-4000元/月熟悉温泉的组织体系、流程标准,接受过
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:温泉部主管
薪资:3000-4000元/月
熟悉温泉的组织体系、流程标准,接受过现代温泉管理和开发相关培训,有星级酒店或温泉行业同等职位经历者或酒店筹备经验者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员/主管
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、确保每位客人资料正确地输入在电脑系统,并且及时更新、上传公安系统;
2、每日固定检查团队帐目的准确性,确保是准确无误;
4、确保对于团队预抵和退房,所有资料已提前准备;
6、每个班次之间确保信息更新和回顾重要信息;
7、检查、更新预抵的重要客人或者团队信息;
轻松的酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
安徽马鞍山42.岗位:吧台员招工信息:某宾馆招吧台员。电话号码:联系人:徐女士
服务员酒店前台
42. 岗位:吧台员
招工信息:某宾馆招吧台员。
电话号码: 联系人:徐女士
马鞍山含山县清沐望梅路店招聘客房清扫员两名,保底+提成3000-3500元,月休四天。联系
3000-3500元/月
客房服务员月结
清沐含山望梅路店招聘客房清扫员两名,保底+提成3000-3500元,月休四天。联系电话
客房经理月结
招聘:客房部经理
薪资:4540元以上/月
一、任职资格1、普通话流利、懂英文交流,熟悉office操作2、大专以上学历、酒店管理相关专业,3年以上行业经验、2年以上岗位经验3、熟悉客房各岗位流程,较强的成本管控能力及培训能力4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力二、工作职责1、全面负责客房部的管理事务性工作,向总经理负责2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程3、严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益4、负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划6、考核各管区主管、员工的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效能三、福利待遇早八晚五月休四天免餐年假节日福利社会保险公积金酒店晋升空间职业发展具有竞争力的薪酬团队成员培训团队成员活动
马鞍山含山县清沐望梅路店招聘客房清扫员两名,保底+提成3000-3500元,月休四天。联系
3000-3500元/月
客房服务员月结
清沐含山望梅路店招聘客房清扫员两名,保底+提成3000-3500元,月休四天。联系电话
马鞍山和县招聘:客房部经理薪资:4540-5040元/月一、任职资格1、普通话流利、懂英文
4540-5040元/月
客房经理月结
招聘:客房部经理
薪资:4540-5040元/月
一、任职资格
1、普通话流利、懂英文交流,熟悉office操作
2、大专以上学历、酒店管理相关专业,3年以上行业经验、2年以上岗位经验
3、熟悉客房各岗位流程,较强的成本管控能力及培训能力
4、具备出色的沟通能力、亲和力、团队建设能力及承受工作压力的能力
二、工作职责
1、全面负责客房部的管理事务性工作,向总经理负责
2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程
3、严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益
4、负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业
5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划
6、考核各管区主管、员工的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效能
三、福利待遇
早八晚五 月休四天 免餐 年假 节日福利 社会保险 公积金 酒店晋升空间 职业发展 具有竞争力的薪酬 团队成员培训 团队成员活动
客房服务员
房务员
有相关工作经验优先。打扫客房包厢的卫生,换床单被套枕套等。
薪资福利:2600元/月+提成,社保、商业保险、包吃、节日礼品、团建等
工作地址:马鞍山华飞路166号翠林水城
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山酒店经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘马鞍山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。