学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收与成本，确保达成业绩目标 3. 带领团队落实服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5. 维护食品安全与卫生规范，确保合规运营及门店形象统一 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮运营全流程，有成本管控意识 4. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，执行力突出

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

今个要个保洁姐妹有空请联系我。

六安市金寨县招吊车司机

六安市金安区招抹灰找三个粉外墙线条的。

六安市舒城县招护坡/边坡

高速服务区餐饮店招聘长期驻守人员。招聘岗位：门店经理1人，负责统筹管理。薪资为底薪加全勤、绩效、补贴，范围6500-7500元。岗位职责包括门店经营目标、毛利控制、成本控制、资金管理、食品安全管理、服务质量、营销管理、人员管理、卫生监督、物料监管、处理重大投诉及异常、审核采购盘点、上传下达等工作。要求有餐饮门店管理经验，会电脑、会开车、能采购，不限男女、年龄、学历。招聘岗位：店长2人，负责现场执行。薪资为底薪加全勤、绩效、补贴，范围5500-6500元。岗位职责包括每日开市毕市巡查、前厅后厨规范制度执行、管理员工排班考勤培训和现场调度、控制出餐速度和服务规范、卫生标准和顾客体验、执行食材验收和库存盘点及设备维护和损耗管理、处理现场突发情况、日常客诉和员工问题、每日上报营业卫生安全和运营问题等。工作时间：8点半到下午2点，下午4点半到9点，两班制。地址：高速线路G40沪陕高速（合六叶高速段），详细地址为安徽省六安市裕安区罗集乡陈家村。联系电话：刘经理。

三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境，期待积极上进的你携手同行！招聘岗位：前台接待员（3名）客房服务员（3名）大堂经理（1名）水电维修电工（1名）薪资待遇：工资面议联系电话：

星程北京十里河周家庄店招聘：值班经理1名；（男女不限）有经验者优先～五险一金，包吃包住，节假日三薪有意者联系（同步）

北京酒店招聘：管事部主管：一名6000工作要求：擅长库房管理，熟悉酒店管事部流程。懂电脑，人品好，态度端正，服从上级安排，吃苦耐劳，干净利索，无不良嗜好。待遇：上班8小时，双休，过年带薪放假18天。五险一金。地点：朝阳区清河营地铁站附近联系电话：吕厨

叶柏寿招工年龄55岁以下，男女不限，身体健康，需要五位。大堂经理一位，男女不限，45岁以下。烧烤店工作。工资不菲，具体面议。电话注意，上午不要打电话，以后再打电话

招聘大堂经理一名，薪资面议，待遇优厚。提供食宿。

招聘厨师长、简单蒸菜师傅、经理和收银员。要求踏实认真有责任心。工作地址在解放路明都花园。联系方式为安徽六安。厨师长和经理工资面议。简单蒸菜师傅，工资范围4500-5500。

舒心客房管家招聘，不限性别，招聘人数1人。工作地址位于六安市金寨县铁冲乡高畈村上榧组。

招聘全季酒店招客房服务员上班时间早八晚五年龄18~55岁。月休四天。薪资待遇面谈。系电话联系人，郑经理

有没有做专业六安菜的厨师长真诚合作的有过独自筹备店的经历手艺必须过硬。

招聘民宿管家2名，专业不限。优先考虑具备良好沟通能力、短视频剪辑及网络宣传直播能力的人员。工作地址位于六安市霍山县落儿岭镇诸佛岭村。

岗位：管事主管（厨房）

工资面议

民宿管家不限专业招工人数:2优先看重沟通能力、接待剪辑、网络宣传直播工作地址:六安市霍山县落儿岭镇落儿岭村

六安某餐饮企业招聘厨师长一名。工作地点位于安徽省六安市。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者可享绩效奖励。主要负责厨房日常管理、菜品研发与出品把控，带领团队完成日常餐品供应。要求应聘者具备多年中餐烹饪经验，熟悉本地口味优先，能独立操作、出品稳定。有意者请致电联系，近期到岗优先安排。

招聘前厅管理人员两名，要求有管理经验。薪资待遇面议。