学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

店内日常工作

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

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喆啡酒店现面向社会诚聘以下岗位：1、前台接待1名2、酒店值班经理1名3、餐厅帮厨帮工1名4、PA保洁1名有意者可到店咨询面试面试电话：倪经理

招聘酒店管理人员。要求大专及以上学历，酒店管理专业。福利待遇包括：月休4天，国家法定节假日带薪休假，生日有慰问金，节假日有礼品，年休假，年终奖，包吃包住，不定期组织旅游和提供晋升机会。工作地址位于叙州区南岸东区安达街1号、叙州区南岸东区广电中心旁、叙州区南岸东区三江明珠。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

丽枫酒店（北京中关村人民大学苏州桥地铁站店)招聘服务经理1名联系电话

酒店急聘｜平潭镇怡发二路维也纳3好酒店招人啦【待遇优渥，即日上岗】地址：平潭镇怡发二路维也纳3好酒店1、前厅经理要求：拥有连锁酒店前厅管理实战经验，统筹前台排班、客诉处理、会员运营，熟悉酒店各项流程；责任心强，善于沟通管理。薪资优厚。2、客房主管负责客房全员管理、卫生质量检查、物资盘点、排班安排、督导保洁工作，有客房管理经验优先，踏实细心。3、客房服务员（白班+中班轮班）负责客房清扫、床品更换、房间整理，手脚勤快爱干净，有无经验均可带薪培训。每月15号准时发工资，福利稳定。4、安保+司机（两班倒）门店门禁看管、楼层定时巡逻、进出人员车辆登记、维持酒店整体安全秩序；负责物资采购运输、临时接送事务、酒店货品转运。持有C1及以上有效驾照，无重大交通事故、不良驾驶记录；身体素质良好，责任心强，服从两班倒排班。优势：工资发放准时、工作环境干净舒适、团队氛围简单融洽有意向直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友入职！：

航头店荣桂坊招聘主管两名。工作地点位于安徽省六安市。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，带领团队完成营业目标，确保门店服务、出品及卫生标准执行到位。要求具备良好的沟通能力和团队协作意识，有相关餐饮管理经验者优先。薪资待遇面议，具体根据个人能力与经验核定。

工资待遇优厚面议

招聘厨房管事主管一名。薪资为4500-5000元/月。福利包括五险、提供食宿、住房公积金。

招聘厨师长、简单蒸菜师傅、经理和收银员。要求踏实认真有责任心。工作地址在解放路明都花园。联系方式为安徽六安。厨师长和经理工资面议。简单蒸菜师傅，工资范围4500-5500。

高速服务区餐饮店招聘长期驻守人员。招聘岗位：门店经理1人，负责统筹管理。薪资为底薪加全勤、绩效、补贴，范围6500-7500元。岗位职责包括门店经营目标、毛利控制、成本控制、资金管理、食品安全管理、服务质量、营销管理、人员管理、卫生监督、物料监管、处理重大投诉及异常、审核采购盘点、上传下达等工作。要求有餐饮门店管理经验，会电脑、会开车、能采购，不限男女、年龄、学历。招聘岗位：店长2人，负责现场执行。薪资为底薪加全勤、绩效、补贴，范围5500-6500元。岗位职责包括每日开市毕市巡查、前厅后厨规范制度执行、管理员工排班考勤培训和现场调度、控制出餐速度和服务规范、卫生标准和顾客体验、执行食材验收和库存盘点及设备维护和损耗管理、处理现场突发情况、日常客诉和员工问题、每日上报营业卫生安全和运营问题等。工作时间：8点半到下午2点，下午4点半到9点，两班制。地址：高速线路G40沪陕高速（合六叶高速段），详细地址为安徽省六安市裕安区罗集乡陈家村。联系电话：刘经理。

舒心客房管家招聘，不限性别，招聘人数1人。工作地址位于六安市金寨县铁冲乡高畈村上榧组。

安徽格致餐饮管理服务有限公司客房服务员2名：做事勤快，有责任心，包吃，早八晚五，薪资面议。联系人：赵联系电话：工作地址：六安市叶集区格致精品酒店（叶集职业学校培训中心）

招聘前厅管理人员两名，要求有管理经验。薪资待遇面议。

有没有做专业六安菜的厨师长真诚合作的有过独自筹备店的经历手艺必须过硬。

六安某餐饮企业招聘厨师长一名。工作地点位于安徽省六安市。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者可享绩效奖励。主要负责厨房日常管理、菜品研发与出品把控，带领团队完成日常餐品供应。要求应聘者具备多年中餐烹饪经验，熟悉本地口味优先，能独立操作、出品稳定。有意者请致电联系，近期到岗优先安排。