前厅服务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-24岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 -负责KTV区域清洁与日常维护 协助顾客点歌、送水及提供基础服务【职位要求】 -无经验要求，接受新手入职 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 -下午六点到凌晨2点 【薪资福利】 工资10天一发 月休4天 灵活安排 -综合薪资：6000-8000

人品 态度 状态尚佳 服从踏实有笑容 负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导 全职兼职均可 工作时间全职11:00-14:00 17:30-00:00 长期工作时间兼职18:00-22:00 有意者长期可以面谈 面谈 面谈

朝阳南路食堂 招聘服务员一名，年龄45以下，3800元/月，踏实肯干，，不偷奸耍滑，有经验的优先

夜宵服务员岗位职责 1. 餐前准备 按时到岗，做好区域卫生、桌椅摆放、餐具消毒、物料补充（纸巾、牙签、茶水、酱料等），确保营业环境整洁舒适。 2. 接待与点单 热情迎接顾客，引导入座、递上菜单，主动介绍夜宵特色菜品、酒水饮料，准确记录点单并及时下单，确认菜品忌口与特殊要求。 3. 餐中服务 及时上菜、报菜名，主动添茶倒水、更换骨碟，关注顾客用餐需求，响应及时、服务周到；高峰期维持秩序，提高翻台效率。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生，确保良好的就餐环境 3.协助厨房出餐，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.配合门店完成日常收银、结算及营业数据记录工作 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户沟通能力 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

万悦城肯德基服务员招聘 • 岗位标签：连锁餐饮店、服从安排、春节上班、可兼职、中餐店、接受无经验、吃苦耐劳、抗压能力强 • 招聘限制：短期勿扰、试工勿扰、未满十八周岁勿扰 • 岗位偏好：餐饮行业前期辛苦，优先考虑愿意挑战自己、可长期工作、有工作经验、食品安全意识强的求职者 一、招募要求 1. 全职 • 年龄：18-45周岁，性别不限 • 要求：能吃苦耐劳、有热情的服务特质优先 • 休息：每周休息1-2天 2. 社会兼职 • 要求：每周可提供3-4天班次 • 班次时长：每班次6-8小时不等 3. 大学生 • 要求：寒暑假可上班，有良好服务意识、吃苦耐劳精神 • 优先：大一大二学生优先 额外优先条件 1. 有吃苦耐劳精神，能上晚班优先 2. 有积极热情的服务特质 二、福利待遇 1. 逢年过节发放过节福利，国家法定节假日三倍薪资 2. 员工生日发放生日福利 3. 定期聚餐并组织集体活动 4. 与全职一致的公平晋升机制（世界五百强系统培训） 5. 时间自由安排，可根据休息时间排班

我的电话我在涡阳县紫光大道鴻运楼开了家1800平的台球室 要20到30名助教 和服务员

招酒店兼职服务员，日结，有工作餐，，有工作经验优先报名。

主要工作内容：流水线，组装，打包 辅助机机器人摆件20人 及管道折弯10人 焊工20人 招工要求：普工年龄要求25周-38周。 焊工25周-45周岁，男女不限 薪资待遇：月工资7000-10000 包吃住

六安市招消防弱电小工2名，年龄50以下

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

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禧宴酒店现招聘服务员，熟手优先，月休三天，薪资待遇面议，联系电话徐总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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麻将室管家 招聘 岗位：麻将室管家 【招聘要求】 年龄40岁左右，男女不限 工作认真负责、细心有耐心 有麻将室工作经验优先 踏实肯干、服务意识强 【工作地点】 安徽省六安市金安区皖西大道2087号 （仙安商贸城C1栋2号商铺，西都祥源购物广场对面） 【工作时间】 每日仅8小时，工作轻松，作息自由 【薪资待遇】 薪资面议，待遇优厚，福利从优 应聘联系 负责人： 欢迎合适的朋友自荐、推荐～

霍邱县城关镇招聘两名服务员。要求形象气质佳，年龄约四十岁。待遇丰厚。诚邀咨询。感谢六安霍邱平台支持。

【招聘岗位】招聘:旅游接待30名【薪资待遇】3000-8000【岗位要求】要求：年龄22-40岁，工作认真，有上进心，好学，善于沟通，从事过销售工作者优先【工作地址】地址:六安市金安区九仙尊石斛文化园【联系方式】

一、招聘餐饮兼职服务员。工作内容包括服务一桌VIP客人，主要进行上菜、倒酒、倒茶、换骨碟等工作。无需一直进行包间服务。每餐工作时间约为3至4小时。要求为40岁以下，有餐饮经验者优先。薪资为120元每次，当天结算。有餐时需要，可长期兼职合作者优先。二、招聘兼职刷碗工。负责清洗一桌约8至10人的餐具。薪资为50元每次，当天结算。要求为60岁以下可长期兼职合作者优先。工作地点在荣盛华府附近，距离近者优先。联系电话为。

山里人龙虾烧烤店招聘。工作地点位于清溪路与四里河路交汇处，主营龙虾与烧烤。岗位主要负责晚间到凌晨的服务与配餐工作，上班时间为下午五点至凌晨四点。薪资待遇面议。要求有责任心、热爱餐饮行业，有良好的服务意识，做事勤快，能适应夜班节奏。欢迎有意向者致电咨询报名。

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