火锅店前厅领班，主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量；
2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择；
3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题；
4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通；
2．能在快节奏环境中保持高效工作；
3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务
4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度；
5．保持工作热情，愿意接受新挑战。
餐饮主管
职位要求
1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证
2.配合领导工作分配,服从领导指挥
3.遵守公司工作要求标准
4.有餐饮工作经验者优先
5.普通话流利，语言表达能力强
岗位职责：
1.负责安排部署开餐前的准备
2.安排好员工的区域服务工作
3.对客户预定进行确认回访
4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题
5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作
6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。
任职要求：
1.20-45周岁，学历不限；
2.无经验可
3.悟性良好，具有较强的意志力，支配力和执行力
4.三个月培训期间皆有阶段性考核，培训期间未能通过考核者，将视为不适任。
福利待遇：
1.月休6天起＋法定假期，每日工作8小时，享年假
2.提供餐食、住宿
3.转正后增加管理津贴
4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正)
5.完善的职业培训与技能培训
6.系统的晋升考核机制
7.提供节日福利、生日餐
8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，经验要求：3年以上连锁店工作经验
2. 学历要求：不限
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营，从客流接待、餐品出品到环境卫生，确保每个环节高效有序。
2、带领团队冲刺业绩目标，制定促销计划、优化服务流程，用细节打动顾客。
3、管理门店人员，包括排班、培训、绩效考核，打造有活力、有默契的团队。
4、收集顾客及员工反馈，及时调整策略，提升门店口碑与员工满意度。
任职要求：
1、有1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营流程，能快速处理突发问题（如客流高峰、客诉等）。
2、性格开朗，擅长沟通，既能和团队打成一片，也能从容对接顾客与上级。
3、有责任心和目标感，做事有条理，能在琐碎事务中抓住重点，推动执行。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队。
3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，
4. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
主管
8000-9000元/月
餐厅领班日结
管吃管住6000-8500某高档招待所
缴纳北京五险一金
招聘职位：大厅主管，包间主管，包间副主管，迎宾副主管，以上都为储备经理岗位，晋升空间大。
薪资待遇：底薪＋绩效＋全勤＋其他福利综合8500左右。
18-45 高中以上学历，熟悉中餐服务流程，有餐饮团队管理经验，以及较强的责任心和抗压能力。
工作内容：协助店长日常管理运营，维护顾客关系做好服务，协调员工工作，协调前厅于后厨关系，以及员工的培训等工作。
工作时间：早10～晚10之间，中午休息2～3小时，月休4天
工作地点：北京市天安门附近
先发简历后约面试
油漆工电焊建筑木工
招聘长期工，木工日薪350，电焊工日薪350，自流平的油工日薪350的工资十天一开年龄18~55岁，施工地点北京，工作地点北京密云
挖机司机1-4天1-2人
明天密云区大城子用六零勾机司机，大概三天活，<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来
北京汽车官方直播间主播
6000-7000元/月
主播免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
北京汽车品牌官方直播间
招聘两名主播
地点：北京密云
项目时间2027年2月31日结束（资料通过后随时可上岗）
要求：
，身高160+，颜值6分+。会基础化妆。
2.普通话流利清晰。不怯场。
3.踏实，听话，遇事逐级上报。
4.接受0基础，需要递交本人素颜视频介绍+部分台词朗读（提供）
待遇：
1.签合同；给上保险；长期稳定；时间相对自由。
2.管住，不管吃。与同项目组执行人员同住三室一厅。女孩一室独立卫浴。
3.月倒休。本项目每天播八小时，只一人入镜，如：一人一天播四小时，或一人一天播八小时另一位休息。
优势：
1.甲方接受0基础，有充分时间学习，前提是人踏实，肯学。
2.项目，有企业项目案例背书。
3.月结工资、绝不拖欠工资。
快递员
5000-6000元/月
快递员
岗位职责：
1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达
2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整
3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务
4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故
5. 遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强
3. 能熟练使用智能手机及基础办公软件
4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具
5. 学历不限，能适应灵活排班与户外作业
儿童乐园店员
3000-4000元/月
店员有提成3-5人月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责工作区域的环境卫生、通风消毒、儿童安全看护等工作；
2. 接受店长的直接调配与管理，支持门店运营工作的开展；
3. 负责会员维护及客户关系并确保客户满意度；
4. 积极配合店长参与乐园大小型活动的开展；
5. 工作时间：排班排休，
任职要求：
1. 年龄20—45岁，身体健康、形象好、素质佳；
2. 人品好、团结同事、礼貌待人，性格乐观开朗，亲和力强，有责任感，勤劳肯干、热爱儿童乐园事业；
3. 热情有礼服务客户，全身心看护儿童的安全；
4. 确保岗位环境卫生达标，同时做好通风消毒工作；
5. 检查岗位环境和设备设施的安全，并有责任维护和上报维修。
薪资福利：
1. 薪资范围：3000-4000元/月；
2. 发薪日期：每月15日；
服务员配菜洗碗工
现有酒店招聘
1、前厅经理一名（6000➕奖金）
3.配菜人员四名底薪加提成
工休加满勤奖 （工资4000_5500）
5.服务员三名 工资加提成4500－6500
6.洗碗工两名底薪3000加提成
7.吧台四名 小姑娘优先（4500-6800）
工作地点：临沂路与济南路交汇处
有意者欢迎面谈
邀约电话：
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强，有经验，
岗位职责
1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。
3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地，协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准
2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控，识别问题并推动闭环整改
3.管理酒店能耗系统，按月分析水电气等能耗数据，制定并落实节能优化方案
4.统筹维修项目全过程管理，识别施工与运维风险，严格执行防控及异常上报机制
5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作
任职要求：
1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业，全日制本科及以上学历
2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验
3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点
4.熟练使用Office办公软件，具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力
5. 接受长期出差及跨区域调动，抗压能力强，年龄25-35岁
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下，男女不限。
工作地点，道里，江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
客房服务员
北京邑仕庄园国际酒庄 招贤纳士
邑仕庄园坐落于北京密云区太师屯镇，临近密云水库东岸，是国家3A级景区、欧式城堡建筑，集葡萄种植、葡萄酒酿造、餐饮住宿、观光旅游于一体。庄园依山傍水、环境优美，致力于打造高品质休闲度假胜地。现诚邀踏实肯干、热爱服务的你加入，共筑美好事业。
现公司发展需要，虚位以待：
餐厅服务员
负责宾客接待、点餐上菜、餐中服务与区域卫生。要求40岁以下，形象端正，有服务意识，吃苦耐劳，有餐饮经验优先。薪资4000~5000元/月➕业务提成，包吃住，缴纳五险一金，环境优美。
客房服务员
负责客房清洁、布草更换、查房与物品补给。，身体健康，认真细致，吃苦耐劳，有客房经验优先。薪资3000~4000元/月，包吃住，缴纳五险，工作稳定。
有意请联系：包经理
餐饮主管
福利待遇：
1.月休4起＋法定假期，每日工作8小时，享年假
2.提供餐食、住宿
3.转正后增加管理津贴
4.另有季度绩效奖金+年终绩效奖金(需转正)
5.完善的职业培训与技能培训
6.系统的晋升考核机制
7.提供节日福利、生日餐
8.相关餐饮系统员工消费可享折扣；
职位要求
1.20-45周岁,身体状态符合国家餐饮行业标准要求,并拥有健康证
2.配合领导工作分配,服从领导指挥
3.有餐饮工作经验者优先
4.普通话流利，语言表达能力强
岗位职责：
1.负责安排部署开餐前的准备
2.安排好员工的区域服务工作
3.对客户预定进行确认回访
4.处理开餐中客人的需求及反馈并解决问题
5.配合店经理与料理长完成好其他的各项工作
6.能够配合因各店鋪职务需求的调动。
餐饮主管
火锅串串香，米线店前厅经理
急聘！前厅经理
待遇好、不压薪、氛围轻松，
只要你肯干、肯努力，
这里有舞台，也有好前途！
期待有干劲的你，马上入职！
餐饮主管
本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求：
1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化
5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。
2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。
3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。
4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求：
1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。
3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。
4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区酒店大堂经理急招250一天在线招聘信息，主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
