岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本，合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理，具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班安排，持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业，具有服务意识和责任心 具体薪资面谈，基础员工也招募

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

招聘音乐串吧订台经理若干，

【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作，确保服务质量和客户满意度； 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标； 3、协调各部门工作，优化运营流程，提升工作效率； 4、监督服务质量，环境卫生及安全管理工作； 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识； 2、能够承受工作压力，适应轮班和节假日工作安排； 3、有服务意识和良好的沟通表达能力； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据调整管理策略； 5、熟悉现代酒店管理模式，具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店（房间流量91间）

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

海淀区招聘经理2名，要求有多年铜锅涮肉经验，对前厅日常管理，线上管理有经验者优先

负责前厅服务，管理，培训

北京市大兴区招装修木工

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一天253-242管吃管住 大兴瀛海汽车厂招聘普工 岗位要求：18-40周岁 工作时间: 白班8- 夜班20- 两班倒 工作内容：辅助机器生产汽车零部件 工资待遇:首月23/小时，次月22/小时， 食宿福利：管两顿工作餐（五菜一汤）住宿4人间 面试时间:直接入职上班

注意:大兴区，朝阳区都可以周结，时间有限!!! 急招!!!急招!!!!速来!!!还有新人奖励福利待遇非常好!!! 北京各区站点直招配送员!没有套路，信息真实! 都是单多好送的地区，小区全让进! 公司提供电瓶车和住缩，!无条件o元入职! 11点上班，工作时间自由安排!全职兼职均可! 多劳多得，薪资上不封顶! 入职即买保险，保障配送安全! 生活困难的员工入职后可申请预支500-2000不等的生活费! 工作地点根据您的位置就近安排，附近3km配送!! 本公司承诺，站点直招，绝非中介，入职不收取任何费用![薪资待遇] 阶梯式单价，跑单越多提成越高，再加各项补贴。系统派单，不需抢单，每天派单量50单以上，一单提成76-10块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同的阶梯式上涨，多带多得。 轻松干:6000元月(日均30单)不封顶; 正常干:8000元月(日均40单)不封顶; 加油于:10000元月(日单量50)不封顶 努力干:14000元月(日单量70)不封顶 当天安排住宿，当天安排电瓶车!! [职位要求] (1)年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限 (2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 [工作时间] 上午10:00-14:00;下午17:00-21:00可自由调休 [工作地点] 各区域根据您目前的住所就近安排站点，配送范围就是站点3公里以内;[福利政策] 晋升空间:所有站长从配送员提拔。区域经理也从基层做起，配送员-助理-站长-区域经理-城市经理;新手无忧:新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 生活无忧:站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机等生活设施 [报名方式] 申请职位-面试-上岗; 欢迎想月入过万，缺钱想短时间来钱快的伙伴前来咨询和投递!! 我们是官方免费直招，面试通过可根据情况就近安排站点，当天可办理入职和住宿。

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招聘 前台经理1名 客房服务员3名 桔子大雁塔大唐不夜城酒店 月收入4000-5000左右，节假日三倍工资，年终奖，岗龄工资，过节福利，带薪年假，包吃住，有暖气。咨询应聘请联系

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

北京华联创新学习中心招聘客房服务员2名 工作内容： 1、按规定要求清洁房间卫生和对客服务 2、及时向客房经理报告需要维修的设备和项目 3、按规定程序进行房间清洁，达到既定标准; 年龄:50-55岁 福利待遇：薪资4000-4700，月休四天 工作地点：大兴区青云店镇 联系人：胡先生

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