负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

服从领导安排，有协调能力

1、对挣钱有渴望的来 2、能吃苦耐劳的来 3、有服务意识且认真仔细的来

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

*开市/收市管理：**监督并参与餐厅的开门准备（卫生检查、物品补充、设备检查）和闭店工作（收银结算、安全检查、卫生清洁）。 ***当班协调：**负责整个班次（如午餐、晚餐、全天）的运营管理，确保各岗位（服务、传菜、吧台、迎宾）协调有序。 ***高峰期管理：**在用餐高峰期有效调配人力，协调服务流程，解决瓶颈问题，确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施：**确保所有运营设备（POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等）正常运行，及时报修。 ***库存与补给：**监控前台区域的消耗品（餐具、纸巾、调料、清洁用品等）库存，及时补充；与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训：** ***排班与调度：**根据预测客流量和员工技能，合理排班，并处理临时的人员变动（如请假、顶班）。 ***现场督导：**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展：**对新员工进行入职培训（服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生），对老员工进行在职培训和技能提升（如酒水知识、推销技巧、处理投诉）。

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

北京市平谷区招铁皮/白铁保温

招聘平谷组装一人，要求年龄36岁以下，组装医疗产品，活轻松简单，20一小时，一天10小时，管吃管住，水电费平摊，工资半月一结去的报名 招聘南邵检验1名，年龄:30岁以下，要求男女不限，22一小时工资半月结算一次，去的报名 招聘大兴焊接1名，男女不限，炉后维修，修扶高，补焊点，修直插件，27一小时，吃饭一顿饭管住，水电费平摊，周结去的报名 同步

招聘：门卫保安、监控室保安（监控室操作证） 薪资：1500-3000元/月 华夏宜居物业管理（北京）有限公司是一家自然人独资的物业管理企业，以下为核心工商信息与业务范围： 一、核心工商信息 - 成立时间：2024年01月16日 - 法定代表人：赵国强 - 注册资本：100万元人民币 - 企业类型：有限责任公司（自然人独资） - 经营状态：存续（在营、开业、在册） - 注册地址：北京市平谷区平谷镇府前西街40号205室-24994（集群注册） - 主要人员：赵国强（执行董事、经理）、李佳澎（财务负责人） 二、核心业务范围 - 主营业务：物业管理、物业相关技术服务与咨询、社区增值服务等 - 兼营业务：会议展览、建筑装饰材料销售、日用百货零售、消防器材销售、货物进出口

招聘北京联络通道。顶管机设备。招两名电焊工。底薪8500加1500工地补贴一个月一万。信号工一一个月8500。。按时发工资。要求气保焊割枪技术好的。有意者打电话。

森林消防 60岁以下，身体健康，从事过消防工作的优先。巡视山场、劝阻上山带火、道路两侧湿化，树木修剪、病虫害防治 薪资福利:工资3800一个月，提供住宿，就餐，一个月3天休班，上意外保险 招工人数:招满为止 工作地址:平谷

桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘： 前台服务经理1人 前台服务人员2人 华住经验优先 五险一金 节日福利 绩效奖金 带薪年假 包食宿，拎包入住，有独立的宿舍楼，住宿环境好，团队氛围好！ 酒店地址：北京市海淀区志新西路3-1号 联系人李经理：

招聘：宾客服务经理 薪资：6千-7.5千 1. .每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2. 与所有部门保持良好的工作关系。3. 熟悉前厅部工作标准及程序。4. 按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5. 向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6. 对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7. .确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店。必要时从管理人员处获得帮助。8. 时刻高度了解酒店相关公司計

广州白天鹅酒店管理有限公司梅州迎宾馆分公司 诚聘： 客房主管 ：4000-6000元/月 客房领班 ：3500-5000元/月 客房服务员 ：3000-4500元/月 前厅接待员 ：3000-4500元/月 培训主管 ：4500-6000元/月 销售经理 ：4500-7000元/月 管事员 ：2500-3500元/月 餐厅服务员 ：3000-4000元/月 烧腊师傅 ：6000-7000元/月 餐厅经理 ：6000-8000元/月 福利：五险一金、带薪年假、免费工作餐 联系方式：艾小姐 工作地址：梅州市梅江区沿江西路9号梅州白天鹅迎宾馆

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1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

招聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，纯成本店，三餐，800人就餐，零点分餐式就餐， 招聘小炒厨师一名，五十岁左右最好！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资7500. 前厅经理一名，，30岁左右，会电脑，7000-9000，面试后定工资。 二，顺义区学校食堂找老师自助餐帮厨师一名，5500，试菜定工资。杂工5人，五十岁以下，小时工25元一小时十二点四十到一点四十，管午餐，月结。 联系电话刘总，

餐饮店长 工作地址:北京市平谷区大华山镇 6000-10000元 全面负责餐厅及复合空间的日常运营与管理，严控食品安全（食材验收、仓储、出品、消毒）；制定并执行销售计划与营销策略，主导菜单研发及特色活动，提升业绩；组建、培训与管理团队，提升工作效率与服务品质；负责成本控制（食材、人力、日常开支），确保财务目标达成；妥善处理客诉与突发事件，维护餐厅形象与口碑。有餐饮运营实绩、有复合业态（民宿/餐厅/酒店）独立管理经验者优先；具备自媒体内容创作能力者更佳 25-45岁

招聘 一，本公司平谷马坊工业园区国企食堂，纯成本店，三餐，800人就餐，零点分餐式就餐， 招聘小炒厨师一名，五十岁左右最好！有大型国企食堂服务经验者优先录用。工资8000， 前厅经理一名，，30岁左右，会电脑，8000-10000，面试后定工资。 二，顺义区学校食堂找老师自助餐帮厨师一名，6000，试菜定工资。杂工5人，五十岁以下，小时工25元一小时十二点四十到一点四十，管午餐，月结。 联系电话贺总

招聘 平谷区电子厂，食堂招项目经理一名四十岁左右工资八千，月休息四天，节假日带薪休假 联系人焦厨 电话：

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，确保服务质量 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，保持良好的酒店形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班工作安排 4.形象端正，亲和力强，具有团队合作精神，致力于为客人提供优质服务体验

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