招聘音乐串吧订台经理若干，

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

待人诚恳，敬业，有极强的沟通能力，团队精神，对前厅礼貌用语，服务技巧培训等能够胜任，有完善的奖惩制度等。沟通电话

底薪 5500+房补800元＋绩效奖金 月休四天， 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间： 11:00-14:30 17:00-22:30

*开市/收市管理：**监督并参与餐厅的开门准备（卫生检查、物品补充、设备检查）和闭店工作（收银结算、安全检查、卫生清洁）。 ***当班协调：**负责整个班次（如午餐、晚餐、全天）的运营管理，确保各岗位（服务、传菜、吧台、迎宾）协调有序。 ***高峰期管理：**在用餐高峰期有效调配人力，协调服务流程，解决瓶颈问题，确保服务速度和顾客满意度。 ***设备与设施：**确保所有运营设备（POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等）正常运行，及时报修。 ***库存与补给：**监控前台区域的消耗品（餐具、纸巾、调料、清洁用品等）库存，及时补充；与后厨协调沟通菜品估清情况。 2.**人员管理与培训：** ***排班与调度：**根据预测客流量和员工技能，合理排班，并处理临时的人员变动（如请假、顶班）。 ***现场督导：**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。 ***培训与发展：**对新员工进行入职培训（服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生），对老员工进行在职培训和技能提升（如酒水知识、推销技巧、处理投诉）。

协助店长管理门店 要求有连锁店经验，年龄22～27岁

岗位职责 1.统筹门店日常运营，负责服务流程、卫生标准、餐品出品的全程把控； 2.管理服务团队（排班、培训、考核），提升员工服务专业度与协作效率； 3.对接后厨与前厅，优化出餐节奏，及时处理顾客反馈及突发问题； 4.监督物料库存、成本控制，配合店长完成营收目标与管理指标； 5.维护日料用餐礼仪规范，传递日式服务核心，提升顾客满意度。 任职要求 1.性别不限，年龄22-35岁，身体健康、形象干练，沟通协调能力强； 2.具备2年以上餐饮行业工作经验，且有日料店相关管理/主管经验，熟悉日料食材、服务流程及文化礼仪； 3.懂基础团队管理，能制定服务标准、协调跨岗位协作，抗压能力强； 4.有责任心、执行力强，认同日式服务理念，能适应轮班制（含节假日）。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位名称：分拣员、装卸工；北京怀柔食品厂工人（生产西餐产品）；北京酸奶食品厂小时工； 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下（可至51岁），身体健康；2.工作内容：分拣码牌、拉地牛、自动化集包装卸等；3.工作时长：每日约工作12小时，需倒班。 薪资待遇：1.北京大兴短期工薪资：220元/天，提供住宿，住宿条件为4人间，有空调和独立卫浴。

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怀柔线束长白班 包吃住 一天200     工作内容：汽车线束的切线，绞线，手压，缠线，压线，接线 岗位要求：男女不限，年龄18-46周岁以内，过年正常放假。 工作时间：长白班无夜班，正常月休 薪资待遇：前期有试用期，底薪+平时加班费+周六日双倍工资，综合工资5000-6000，之后转计件，多劳多得，月入6000-8000，可预支工资。 食宿:免费工作餐，住宿自理 工作地点：北京市怀柔区雁栖南三街

怀柔管吃住24元/小时独立卫浴空调 汽车外饰招聘普工10名检验14名 要求：普工，检验男女不限，中专以上学历，年龄18-35周岁，身体健康、长期工， 工作时间：两班倒 工作内容：生产制作汽车各种外饰 工资月结，每月15号为发薪日，工作满一周之后可以预支生活费500，长期工，年后要返岗 面试时间:今天下午一点

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作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

前厅的管理工作

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

前厅主管，5 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天 6000——6500元/月 有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先

前厅主管，5 工作地址:怀柔区迎宾中路25号鼎宴春烤鸭店 每月公休4天，工资准时发放，绝不拖欠 综合薪资6000——6500元/月 有同档次社会餐饮或酒店餐饮管理经验优先

怀柔火锅店招聘 前厅主管3名 工资5000-6000元 有经验者优先 服务员若干名 4500-5500元 以上岗位一年涨200元工龄奖，管吃住 ，需要长期工，每月3天休假 电话：

怀柔万达自助烤肉店即将开业， 现招聘: 服务员15人，工资4500-6000 服务领班2人，工资5500-6500 厨房厨工:6名，工资4500-7000 洗碗工3名，工资4000~4500 以上招聘人员男女不限，不会可交，年龄18-50岁，工作简单，要求人品好，必须有责任心，要有团队合作意识，服从管理。春节不放假，长期合作，非诚勿扰。 联系电话: 前厅部:

北京市怀柔区兴怀大街红佰年餐饮管理有限公司招聘以下人员，前厅经理2名工资待遇6000-8000，厨师长1名工资待遇9000-13000，炒锅5名工资待遇6500-10000，面点2名工资待遇4500-6000凉菜2名工资待遇4500-7500，服务员，传菜员，打荷，配菜，看工作能力面谈工资，洗碗工2名工资待遇4000，联系电话，刘厨号同步，望各位老大，谢谢！

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，，洗碗一名3500-3800，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，，洗碗一名3500-3800，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

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准备早餐，收拾厨房餐厅，打扫客房。200一天，下班就结账

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