餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天 【招聘岗位】餐厅领班 【薪资待遇】保底+绩效，综合月薪 5500-6000元，工资准时发放 【食宿保障】包吃包住，宿舍干净整洁 【工作内容】 1. 负责前厅日常管理，安排服务员班次、分工，做好接待、点餐、巡台服务 2. 处理简单客诉，把控服务质量，做好餐前餐后卫生、餐具盘点 4. 简单员工带教、日常纪律管理 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，身体健康，做事踏实靠谱 2. 有餐饮服务经验，做过领班、前厅组长优先录用 3. 责任心强，沟通顺畅，服从管理 4. 长期稳定做，无不良嗜好，手脚麻利 【工作地点】北京丰台区 【联系电话】 【备注】门店直招，无任何押金、中介费，人靠谱、有经验的直接来

- 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅 - 管理团队工作安排，监督服务质量与卫生标准 - 协调前后台协作，提升顾客用餐体验 - 3-5年餐饮管理经验，有食堂/团餐管理经验优先 - 熟悉前厅管理流程，具备团队协调能力 -需要有宴会的工作经验

工作内容：1、团队统筹管理:负责后厨团队日常排班、人员调度，组织岗前培训与技能考核，搭建高效协作氛围，提升团队服务/出品效率 2、运营全局把控:统筹餐饮日常运营流程(切配、生产预加工、分餐、打包、洗消)，优化高峰时3、成本与品质管控:统筹食材采购计划、库存管理，严控食材损耗(食材/能耗/人力成本)，确保菜品品质、分量、口味标准化落地，达成营收与毛利目标;| 、服务与客户管理:统筹客户投诉处理与反馈跟进，优化客户体验，提升复购率; 5、安全与合规统筹:牵头落实食品安全(食材存储、加工、消毒)、消防安全、设备维护等合规要求，组织安全培训与巡检，杜绝安全隐患; 6、跨部门协作:统筹采购、备餐等部门对接，同步运营需求(如食材补给、设备维修、报表提交)推动流程优化与问题闭环; 工作时间：凌晨4/5点开始，上班9小时 每周休一天半 法休 薪资：12000-14000面议 工作要求：需要有中央厨房管理经验。

店铺直招大堂经理一名，负责清真餐厅日常管理，要求有清真餐厅，新疆菜系工作管理经验，，工作经验3年以上，餐厅面积500平米，待遇面谈

工作地点：神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程，把控服务质量。 维护客情关系，处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点，控制损耗。 培训新服务员，带好团队，配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁，有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强，会带人、会管事，执行力强。 形象端正，有服务意识，能适应晚班及营业高峰期。 责任心强，踏实稳重，服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议，能力高薪资可谈 全勤+绩效

有无经验均可。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时左右。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有一定领导能力，处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题

有相关经验，责任心强。

中餐领班 岗位职责 1. 负责中餐前厅日常管理，安排员工排班、分工，对账，监督仪容仪表与服务纪律。 2. 巡查散台、包间服务，上菜、巡台、撤台等服务流程，保障用餐秩序。 3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题，做好重要宾客接待，提升顾客满意度。 4. 培训督导员工服务技能，合理调配人手，应对就餐高峰及接待。 5. 负责餐具、酒水物料管理，监督环境卫生，做好交接班与日常工作汇报。 任职要求 1. 1 年以上中餐服务经验，熟悉中餐服务及宴会流程。 2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。 3. 服务意识强，能适应倒班。

一、岗位职责1. 参与嵌入式产品的需求调研与方案规划，协助完成软件架构设计、模块分解，并协同团队制定开发实施计划； 2. 承担嵌入式底层驱动开发、固件程序编写及应用层功能开发，实现设备的数据采集、通信交互、控制逻辑与运算处理等核心功能； 3. 负责嵌入式软件的调试验证、单元测试、集成测试及性能调优，定位并解决开发、调试和联调过程中的各类技术问题，确保系统稳定可靠； 4. 与硬件工程师协作开展软硬件联合调试，参与硬件电路设计评估与元器件选型讨论，解决软硬件匹配性问题，保障项目顺利推进； 5. 按照公司规范撰写软件设计文档、测试记录、用户指南及技术资料，完成代码与文档的归档管理及版本控制； 6. 参与产品小批量试产及量产阶段的技术支持，处理生产中出现的软件异常，配合完成产品的优化迭代与技术升级； 7. 关注嵌入式行业新技术、新芯片平台及开发工具的发展动态，学习并引入先进技术用于产品改进，提升开发效率与系统性能。 二、任职资格 1. 应届硕士及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术、嵌入式系统等相关专业背景； 2. 熟练掌握嵌入式系统原理、计算机组成原理、数据结构与算法设计、C/C++编程等专业知识，熟悉嵌入式软件开发全流程； 3. 熟悉Keil、IAR、GCC等嵌入式开发环境，掌握Git代码管理工具；了解STM32、ARM、Linux嵌入式平台开发；精通I2C、SPI、UART、CAN、以太网等常用通信协议，具备驱动开发与调试经验； 4. 在校期间参与过嵌入式方向的科研课题、毕业设计、电子类竞赛或校企合作项目，有完整嵌入式软件独立开发或团队协作经历者优先； 5. 具备良好的逻辑分析能力、故障排查能力和代码调试能力，实践动手能力强；具有较强的团队协作意识、沟通表达能力与责任意识，学习适应快，能迅速融入工作角色； 6. 熟悉嵌入式操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread、Linux）、物联网通信技术、低功耗设计、电磁兼容性知识者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖、项目奖、绩效奖）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障； 3. 提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配套员工宿舍，居住环境舒适整洁，生活设施完善齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，满足个性化发展需求； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累与技能提升； 3. 双通道发展机制：“专业技术线+管理发展线”双轨晋升模式，支持跨岗位轮岗锻炼，推动人才全面多元成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：开发经理、高级开发经理 2. 横向拓展：项目经理、项目高级经理

岗位职责： 1. 依据公司战略方向，开展终端设备及系统相关的用户需求调研与行业研究，制定产品发展规划，设计创新性解决方案，推动产品市场化落地； 2. 持续跟踪市场动态与行业发展，结合市场需求优化产品规划，推出满足用户实际需求的产品方案； 3. 主导产品功能架构与业务流程的设计与持续优化，协同开发团队攻克项目关键问题，保障产品迭代顺利推进； 4. 统筹产品开发全周期进度管理，确保产品按时高质量上线，提升市场占有率，并对产品全生命周期的质量管控负责； 5. 参与行业内外的技术交流、研讨会及培训活动，积极参与相关课程体系与行业规范的制定工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境工程、软件工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、自动化、通信工程、电子信息工程等相关专业背景； 2. 具备出色的文档撰写能力，擅长用户行为分析与需求挖掘，具备用户体验与交互设计思维；熟悉大数据、云计算者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；逻辑清晰，反应敏捷，有较强的学习钻研能力，善于分析与归纳总结； 4. 在校期间有丰富的实践经历，具备科研项目经验或竞赛获奖经历者优先； 5. 对环保领域有浓厚兴趣，愿意在该行业长期发展。 福利待遇： 1. 优秀应届毕业生可协助解决北京户口； 2. 提供具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 3. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等丰富员工关怀。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，支持个性化职业发展； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3. 双轨晋升机制：“专业路线+管理路线”双通道发展路径，支持跨岗轮换，促进人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向发展：产品总监 2. 横向拓展：售前经理、项目经理等岗位方向 职位亮点：北京户口&年度调薪&环保物联网领域

工作要求 1.年龄：18-55周岁 2.会骑电动车，会用手机导航 工作内容 1.配送小百货 2.单多件小，一次可带多单 薪资待遇 1.按单提成，多劳多得（不封顶） 2.缴纳五险. 3.提供车住.

北京市昌平区招强电,水电

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景落地 2. 参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，提升算法准确率与泛化能力 3. 对接产品与业务需求，完成算法方案设计、技术选型与效果评估 4. 持续跟踪前沿算法技术，推动AI能力在实际项目中的应用与迭代 5.编写高质量技术文档，支持算法模块的可维护性与团队协作 任职要求： 1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉Python/C++等编程语言，掌握TensorFlow/PyTorch等主流框架 3.具备扎实的算法基础，熟悉常见机器学习与深度学习模型原理 4.有实际项目经验者优先，包括但不限于推荐、NLP、CV、语音等领域 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:宜宾三江新区

瑞贝庭公寓招前台经理联系方式

前厅主管|口岸大酒店三楼中餐厅|无|若干|6000元+200满勤+500旺补(7月、8月)|

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

市区酒店诚聘：厨师长1名，工资10000-15000元每月！前厅店长1名，工资8500-10000元每月！前厅经理1名，工资7000-8500元每月！人品好，能力强，经验丰富者优先！以上岗位具体事宜以面试为准！一经录用，亦可与酒店共同合作，共同进步！联系人王总

直招客房服务员， 男女不限，年龄50之内！！！！！！！超龄勿扰！！！！ 要求形象好有酒店客房1年以上经验， 工作时间8小时， 员工月薪资4500元、领班5200元， 月休4天，工作轻松，管吃管住，吃住条件很好，节假日福利丰厚 地址：北京市昌平十三陵

北京连锁品牌烤鸭店急聘 领位1名：5000-6000元 销售主管1名：6000-7500元 经理1名：7000-8500元 要求：经验者优先，18-30周岁， 包吃住，公休6天，提成+业绩奖金，晋升机制 工作地点： 昌平朱辛庄万达广场 联系方式：店长同步

北京昌平回龙观镇附近酒店招客房服务员一名，房间小好做，法定节假日三薪，每月四天休，事儿少，吃住酒店，联系电话号：

烧烤店急招岗位烧烤中工多名工资6000-7000抓串工多名工资5000元前厅领班1名6000-8000服务员多名5000-6000地址：北京市昌平区金达园小区周边7号烧烤店联系电话：王

北京连锁品牌烤鸭店急聘 领位1名：5000-6000元 销售主管1名：6000-7500元 经理1名：7000-8500元 要求：经验者优先，18-30周岁， 包吃住，公休6天，提成+业绩奖金，晋升机制 工作地点： 昌平朱辛庄万达广场 联系方式：店长同步

昌平，连锁烧烤店招聘厨师长，9000—10000元经理，8000—9000元主管，6300—6800元服务员4800—5300元保洁员4500—4700元每月4天休息，每月15号发工资。满一年的，有5天年假，有提成加奖金。包食宿，宿舍离店面10分钟不住宿舍的享受300元房补。地址：昌平县城，南环路，松原路店，沙河店，联系电话：136****3327

公司直招岗位（不收中介费） 1，宾馆招聘切配一人，45 岁以下，工资6000元，月休4天，管吃管住， 地址，鸟巢附近 2，客房夜班服务员，50 岁以下，月薪4000+200+500，管住 地址，金台路 中班工区保洁，男女不限，55岁以下，月薪4000+200，每天8小时 地址，金台路 3，养老中心餐厅急招洗碗工3人，55 岁以下， 具有洗碗经验优先 18一小时 每天至少9小时，管吃住， 地址，昌平南邵 4，包子铺招聘包子师傅，，50岁以下，工资6000，每天8个小时 管吃管住 地址，农展馆附近 5，宾馆招聘面点2人，男女均可，50岁以下，工资6000元，月休4天，管吃管住， 地址，鸟巢附近 6，招聘客房夜班 1 名，50岁以下，每个班12小时，210/班，晚7点半到早7点半，吃住在酒店 地址，西直门 7，招聘客房服务员2名，52岁以下，保底加超房，月综合工资5000以上，房间简单，有无经验均可， 地址，西直门 联系电话同步

餐饮公司招聘 面点主管7500起 小吃主管7500起 炒锅师傅7500起 项目地址昌平西坨附近 两餐，节假日放假，宿舍近 联系方式

北京连锁品牌烤鸭店急聘 领位1名：5000-6000元 销售主管1名：6000-7500元 经理1名：面聊 要求：经验者优先，18-30周岁， 包吃住，公休6天，提成+业绩奖金，晋升机制 工作地点： 昌平朱辛庄万达广场 联系方式：店长同步

昌平生命科学园招聘：面点主管1名，工资7000---7500（要求：年龄不超50岁，家常面点技术过硬，需要出早餐的出品，油条，馅料，面点的日常管理，早餐260人用餐面点三人，两餐）住公寓上下班方便，月休四天。十一，五一，春节带薪休法定假日。