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酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:
北京 通州区
1月24日 04:50拨打电话
北京通州区酒店招聘前厅经理服务员小时工电话杨总
酒店经理
通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总
北京 通州区
1月27日 10:00拨打电话
酒店前台月结全职
华住旗下酒店前台接待诚聘 加入华住大家庭,解锁连锁酒店标准化成长之路,在温暖的服务氛围中实现自我提升,我们期待热情开朗、热爱服务的你并肩同行! 岗位职责 1. 负责宾客预订、入住登记、续住换房及离店结算全流程办理,精准录入信息并完成公安系统上传,严守宾客信息保密制度; ​ 2. 主动向宾客介绍酒店设施、华住会会员优惠政策,积极推广会员卡及酒店增值服务,完成相关销售指标并获取提成; ​ 3. 耐心解答宾客关于交通、旅游、周边配套等咨询,及时响应行李寄存、叫醒、小商品售卖等日常需求,妥善处理宾客投诉与突发情况并及时上报; ​ 4. 实时掌握客房状态,协调各部门保障酒店运营顺畅,保持前台区域整洁有序,做好当班账务核对、交接班及设备日常维护。 任职要求 1. 年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力和亲和力; ​ 2. 高中/中专及以上学历,会基础电脑操作,有酒店前台或服务行业工作经验、熟悉华住酒店管理系统者优先; ​ 3. 具备强烈的服务意识和责任心,抗压能力佳,能适应倒班制(白夜休/做二休二,含夜班); ​ 4. 遵守酒店规章制度,具备良好的团队协作精神,工作认真细致、积极主动。 薪资福利 1. 综合薪资4000-8000元/月,无责底薪+会员卡提成+夜班补助+满勤奖+季度奖+年终奖,多劳多得; ​ 2. 入职即享五险,包吃包住(或食宿补贴),提供统一工服,带薪年假、法定节假日三薪、节日福利齐全; ​ 3. 华住集团标准化系统培训,师傅带教快速上手,拥有清晰的内部晋升通道(前台→前台主管→店助→店长),支持体系内跨店发展; ​ 4. 员工内部住宿折扣、节日福利品、团队建设活动等多项员工关怀。
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门,以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。
招聘有责任心前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求有前台经验,有责任心,阳光开朗
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
接待,接听电话,做预定订单,处理客诉,统计当日账目。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
酒店前台 客房服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台和客房服务员
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人日结假期工全职
直招,承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单,系统派单,不用分拣打包,只管配送。 驻店配送,只送一家店订单,不用四处抢单,不用担心找不到商家 提供住宿提供车,还可预支工资!!!新人保底6000元 1,订单多:每天保证少能送50单以上,人均能达到60单,有经验的能过百单。 2,路途近:基本都是3公里以内订单,好送。 3,并单高:每次少能拿5-10单,而且都顺路。 4,考核少:没有平台众包那种乱七八糟的考核,几乎无,工作简单。 5,发钱快:每月20号准时发放工资,一天都不耽误! 感兴趣可以投递简历或者电话联系!
小工力工工地学徒工日结
北京市通州区招工地学徒工 4号下午13点北京通州善为正子医药有限公司需要小工,保底8小时220,加班25,卸车,体力活,搬搬抬抬,能来的联系。
北京 通州区
2月2日 15:43拨打电话
北京通州区招二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人
北京市通州区招二保焊/气焊
北京 通州区
2月2日 15:34拨打电话
过年值班奖励5K+
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补6-10人月结
18-50周岁,对服务行业充满热情,不怕辛苦,不看学历,不限经验
分拣工人
20-30元/时
果蔬分拣分拣包吃20人以上周结全职兼职假期工工资不拖欠,不收任何费用
蔬菜分拣工人,年龄55岁以下.过年不回家的,年底福利全部归个人所得!
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘 1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。 4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。 联系电话
北京
2月2日 13:51拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗 凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等 入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐
白山
2月2日 10:34拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员
招聘北京通州保洁或客房服务员,要求年龄60岁以下,提供食宿,每月休息四天,工作地点在北京通州,每日工作八小时。
北京 通州区
1月23日 00:01拨打电话
北京通州区朝阳连锁火锅店招聘厨师长工资9000-9500月休4天
9000-9500元/月
厨师长月结
北京通州朝阳连锁火锅店 招聘厨师长 工资9000-9500 月休4天
北京 通州区
1月29日 00:28拨打电话
前台接待
面议
酒店前台月结
招聘25-40年龄的前台有工作经验的优先
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
副厨师长月结
副厨师长 45岁以下,会电脑,50岁以下,提供无犯罪记录证明,北京健康证 薪资福利:9000 - 10000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河
北京 通州区
1月27日 16:53拨打电话
北京通州区直招!前台一位收银统计主管一位招聘资源踏实本分的
餐饮收银
直招! 北京通州 前台一位 收银统计 主管一位 招聘资源 踏实本分的
北京 通州区
2月1日 15:13拨打电话
凉菜副厨师长
北京央企餐厅招聘 副厨师长1名工资9000-10000要求45岁以下 会电脑 切配工资5000(2年以上工作经验) 凉菜大工1名7000-7500 凉菜中工5500-6000 风味小吃师傅2名8000-9000 面点主管1名8500-9000 面点小工2名4000-4500 面点中工2名5500-6000 自助餐服务员5名4500-4800 高职服务员2名5000-6000 川湘菜厨师1名8000-9000 淮扬菜厨师1名10000-11000 (有工作经验) 工作地点 通州北运河 联系电话☎ 「」 以上岗位需在50岁以下 提供犯罪记录证明 北京健康证 早8点前 晚7点后请勿打扰
北京 通州区
1月27日 22:01拨打电话
餐厅领班
领班 1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先;或具备与此同等的教育和工作经验;2、为了出色完成本岗位工作,任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA):1)需注重细节,有很强的组织能力;2)具备优秀的沟通和人际交往能力;3)具备良好的团队精神;4)灵活应变、适应力强;5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣;6)本项工作要求维持连贯的出勤率;7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营,持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足;并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施,确保游客和团队成员安全;2、全面了解团队内部分配任务,始终以身作则并督促团队成员达到服务期望;有效沟通,尊重他人,发挥专业所长,保障团队合作积极进取;3、监督团队内部值班团队成员绩效水平,并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训;参加日常会议,并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈;4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册;全力支持娱乐部工作,实现我们的愿景;遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动,全面了解并积极履行环境、健康和安全责任;5、确保提供优质服务,以游客为中心;尊重并妥善处理游客投诉,采取专业措施,立即报告舞台管理人员;与游客和团队成员互动时,有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式;在游客服务补救情况下,全面了解并应用H.E.A.R.T.规则;6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下,不时参与娱乐表演。 薪资福利:35元/小时。 招工人数:3人 工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)
北京 通州区
1月28日 10:25拨打电话
餐饮店长月结
北京通州1976京味烧烤招聘: 储备店长9000左右面谈 前厅经理7000➕500 烧烤中工,炒锅2名:工资面谈, 服务员2名:工资5000➕500满勤,男女不限 以上要求春节不回家 地址:北京市通州区1976京味烧烤果园店。 电话:同步
北京 通州区
1月31日 17:37拨打电话
餐厅领班
通州区一千平米江西菜招聘: 服务员若干 前厅主管1名 前厅经理1名 联系人:何总 电话: 说董文斌推荐的!
北京 通州区
2月1日 00:38拨打电话
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,接听电话等问询服务
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鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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