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酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘 岗位如下: 带班经理2名(男女不限)工资8000+提成 销售6名底薪3500+提成 前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成 区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成 应聘电话:
北京 通州区
1月24日 04:50拨打电话
北京通州区酒店招聘前厅经理服务员小时工电话杨总
酒店经理
通州酒店招聘 前厅经理 服务员 小时工 电话 杨总
北京 通州区
1月27日 10:00拨打电话
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台主要负责宾客全流程服务与基础运营:为宾客办理入住、退房,核对信息、、开具发票;维护预订系统,更新房态,解答客房、价格咨询;处理宾客需求与投诉,协调其他部门解决问题,提供周边信息;管理前台账务,确保款项记录准确;保管宾客资料与备用钥匙,记录工作日志;留意公共区域安全,配合处理紧急事件,保障服务高效与酒店运营有序。
酒店温泉前台
酒店前台
负责日常客人预约,收银,维护温泉日常卫生配合同事之间的工作。
酒店前台月结
房山五星级酒店前台月薪4500管吃住,吃住特别好,白夜休休的班次,一个月上半月班、有保险、节日上班补休,身高160以上年龄30周岁以下,会基本的计算机知识。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 -协助完成收银、对客服务及简单销售工作 【职位要求】 -普通话标准,能适应倒班制度 -有销售或收银经验优先,无经验者可投递 -可接受连锁酒店工作环境 【早班工作时间】 -上班时间:08:00 -下班时间:20:00 【晚班工作时间】 -上班时间:20:00 -下班时间:08:00 【薪资福利】 -薪资区间:4500-7000元 -包住,提供饭补
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店前台的日常接待工作,为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续,确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序,保持良好的工作环境。 解答客人咨询,处理简单的投诉和建议,提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作,确保酒店运营顺畅。 任职要求: 具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统,如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力,能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成团队目标。 形象良好,气质佳,具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解: 长白班,两班倒,早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间,一星期一更换,月休四天,如果对班休息,上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题: 包住,住集体宿舍 吃饭方面,不包吃,公司额外补助500元/人,公司提供基本物资米面油等,酒店对面就是菜市场。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务; 2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误; 3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象; 4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度; 5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。 任职要求: 1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识; 2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班); 3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先; 5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。 特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
北京昌平区酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待工帮顾客办理入住,离店,结账,问询开发票等工作。
北京通州区招工地小工/杂工
20-30元/时
小工3-5人
北京市通州区招工地小工/杂工
北京 通州区
2月2日 12:53拨打电话
北京通州区幕墙安装工人。蜘蛛人。需要懂幕墙材料。型材打胶
蜘蛛人打胶幕墙安装
幕墙安装工人。蜘蛛人。需要懂幕墙材料。型材打胶
北京 通州区
2月2日 12:51拨打电话
物流园搬运工380|10个点
1-1.1万元/月
搬运工包住包吃6-10人日结全职日结 下班就发工资
物流园搬运工管吃住白夜班可选380/350一天、下班就发工资
装卸工6-10人日结兼职快递分拣快递摆件快递装卸下班到账
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以) 班次:夜 19-7,薪资 190,下午 18.20到 工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班三小时左右到账 工作轻松,简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路。
北京通州区招钢筋绑扎、钢筋工,腊月二十五放假
面议
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市通州区招钢筋绑扎、钢筋工,腊月二十五放假
北京 通州区
2月2日 12:34拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位 前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励 值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力 残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询 校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗 凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等 入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐
白山
2月2日 10:34拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
客房保洁
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
打扫房间卫生,服从酒店管理。积极乐观。可以吃苦耐劳。过年不回家优先。
餐厅领班
招聘: 1.炒锅8500-9500 2.前厅经理一名8000—8500 3.服务员5000-6000 4.假期工4000-4500 5.配菜6000-7500 6.打荷.4500-5500 工资每月15号准时发放 月休3天 宿舍住宿环境优越春节不放假,**家的勿扰 地址:北京副中心通州宋庄(一鱼一羊艺术餐厅) 联系人电话: 同步
北京 通州区
1月31日 09:46拨打电话
客房服务员
招聘北京通州保洁或客房服务员,要求年龄60岁以下,提供食宿,每月休息四天,工作地点在北京通州,每日工作八小时。
北京 通州区
1月23日 00:01拨打电话
厨师长,执行能力强
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
技术,技术型,有较强的餐饮经验和菜品更换能力,公司标准化严格执行。
凉菜厨师长
店招聘:,京鲁菜厨师长一万起,京味家常菜炒锅炒锅工资9500至10000,要求手艺过硬,会炖菜,切配工资7000至7500,涼菜大工7000至7500,多年老店,月休两天,住宿近,春节不放假,短期勿扰,电话通州郊区
北京 通州区
1月26日 09:40拨打电话
有管理经验
餐饮主管
会日式烧肉,懂运营
厨师长月结
面点主管 50岁以下,提供无犯罪记录证明,北京健康证 薪资福利:8500 - 9000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河
北京 通州区
1月27日 16:53拨打电话
迎宾员餐饮收银
  ** 【北京通州宋庄餐饮店招聘启事】** *招聘岗位及待遇** 门店经理 - 薪资:9000-10000元/月 + 绩效奖金 + 季度分红 - 要求:有餐饮管理经验,擅长团队协调。 2. **门店主管** - 薪资:7000-8000元/月 + 团队提成 + 季度分红 - 要求:执行力强,具备基础管理能力。 3. **收银员/门迎/服务员** - 底薪:5500-6000元/月 + 提成奖励 + 季度分红 - 要求:热情细心,无经验可培训上岗。 *福利保障** ✅ **免费食宿**:员工餐+舒适宿舍(空调/WiFi齐全) ✅ **带薪假期**:月休4天,带薪年假~ ✅ **晋升通道**:定期培训,优秀员工可升职加薪 ✅ **推荐奖励**入职后有~ **工作地点** **地址**:北京市通州区宋庄 **联系电话**:(,欢迎咨询) **加入我们,共创美味事业!**
北京 通州区
1月25日 15:34拨打电话
副厨师长月结
副厨师长 45岁以下,会电脑,50岁以下,提供无犯罪记录证明,北京健康证 薪资福利:9000 - 10000 招工人数:1名 早8点前晚7点后请勿打扰 工作地址:通州北运河
北京 通州区
1月27日 16:53拨打电话
北京通州区在职岗位有2年经验即可、薪资:7000-8000
餐饮主管
在职岗位有2年经验即可、 薪资:7000-8000
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供通州区酒店经理找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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