全面负责前厅管理和人员招聘

餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力，管理协调能力且情绪稳定，能协助经理管理餐厅的日常运营工作，确保餐厅的顺利运营，确保客户的满意度和服务品质，以及员工的规范培训。

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标，统筹订餐、酒水、会员等多渠道营收工作 3. 管理成本控制与库存盘点，确保食材、物料合理使用与损耗达标 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 5. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成业绩复盘 5. 吃苦耐劳，认同企业文化，有长期稳定发展意愿 6.年龄要求22-38 薪资待遇： 试用底薪6000 转正7000+提成单算，订餐，酒水，会员等 包吃包住，提供免费工作餐和员工宿舍（空调房、独立卫浴） 每月18号发薪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理工作经验，有全盘管理经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或参加过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的组织协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同客户至上理念，具备持续改进意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与运营标准符合华住集团管理体系要求； 2.主导销售策略落地与营收管理，统筹OTA、协议客户及散客渠道， 3.组建并培养高绩效管理团队，落实员工培训、绩效考核与梯队建设； 4.高效处理客户投诉与突发事件，保障宾客满意度（NPS）及品牌口碑； 5.严格执行财务与合规管理，统筹预算执行、成本控制、物资盘点及安全运营。 任职要求： 1.须具备华住集团旗下酒店（如汉庭、全季、桔子等）同岗位（酒店经理/副店长）连续1年以上实操经验； 2.大专及以上学历，持有酒店管理相关专业背景或行业认证者优先； 3.具备扎实的团队管理能力、跨部门协同意识及抗压执行力； 4.熟悉PMS系统、华住EHR及CRM工具，熟练运用数据分析支持经营决策； 5.认同华住企业文化，服务意识强，具备良好的职业素养与责任心。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

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全季酒店5.0筹建招聘23号后进场 店助1名 前台经理两名 前台5名 客房经理1名 主管1名 客房服务员5名 厨师2名 待遇优厚，住宿全部外窗有独卫、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

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前厅部主管 1、限定25 - 35岁、大专及以上学历（相关专业优先），需2年以上前厅工作经验（含1年同岗/领班管理经验）；2、持对应语言证书且熟练操作酒店系统与办公设备；3、核心能力要求上，需具备强服务意识、团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，以及高职业素养与合规意识；4、需形象佳、懂职业礼仪，能适应倒班值班，无不良记录且身体健康。1、日常运营管理：通过合理排班、规范服务流程、管理物资与维护设备，保障前厅日常高效运转，避免人力与成本浪费；2、员工管理：涵盖员工培训、绩效督导、团队氛围营造及招聘离职协助，助力提升员工专业能力与团队凝聚力；3、客户服务与关系维护：以个性化服务接待宾客，按规范处理投诉、收集反馈，同时维护重要客户与OTA平台关系，提升宾客满意度与复购率；4、行政与协同工作：负责运营数据上报、监督收银合规，协同酒店其他部门同步信息，且落实规章与安全生产要求，保障资金与运营安全。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:佛山市顺德区大良街道南华居委会碧鉴路1号

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招聘房山良乡餐饮公司招聘前厅经理 服务员，收银员，洗碗工等 要求服从管理，工作积极，工资面谈 电话

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