招聘一名工资面谈，联系电话

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招聘：大堂经理 薪资：4500.0-7500.0/月 吃苦耐劳

桔子北京天坛东门酒店 经 理： 1名 前 台： 1名 以上要求需有华住经验 过节三薪，季度奖金，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。 联系电话： 欢迎推荐

前厅经理 工作地址:北京市昌平区沙河镇满白路 薪资8000 具有1000人食堂服务经验5年以上，知名社会餐饮或酒店5年以上工作经验。精通办公软件使用。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

全季酒店招聘 客房服务员1名 前厅经理2名 月休4-6天 前台2名AB休休 福利 待遇好 工作环境温馨，免费提供住宿、吃住在酒店 联系电话：

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位工作高效有序开展； <br/>2、监督并指导员工执行标准化服务流程，提升客户满意度，及时处理宾客投诉及突发事件； <br/>3、负责前厅部排班、考勤及绩效管理，定期组织员工培训，提高团队业务能力与服务意识； <br/>4、协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体服务衔接顺畅； <br/>5、检查前厅设施设备运行状态，提出维护或更新建议，保障工作环境安全与整洁； <br/>6、审核每日报表及账目，确保数据准确无误，协助财务部门完成相关结算工作； <br/>7、参与制定前厅部年度预算及运营计划，并落实执行。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先，有前厅工作经验； <br/>2、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识； <br/>3、优秀的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理宾客关系及团队管理问题； <br/>4、工作细致严谨，责任心强，能适应倒班及高强度工作节奏； <br/>5、普通话流利，具备一定英语口语能力者优先； <br/>6、具备较强的服务意识与领导力，能带动团队达成业绩目标。

前厅的管理工作

田厨同步 服务员，领位联系电话

招聘保洁2名 工作地点，酒仙桥北路甲十号院 年龄60岁以下 月工资，3500，每月4天休 办公楼工作轻松 上班时间早7：00—下午4：00 联系方式，

亦庄招聘：办公楼保洁，早7点半到晚5点，年龄55岁以下，工资3600～3800元，另有晚班1300，可以白班加晚班一起，晚班时间：晚六点半到晚十点。管中餐，上六休一，要求 身体健康，五官端正，工作地点：北京亦庄经济开发区荣昌地铁站附近 联系电话：

建国门附近招保洁员1名。年龄65岁以下身体健康。管吃住住宿条件好。有意者请联系电话

家务单 北京大兴区高米店北需要优秀住家家务阿姨。做饭做家务辅助老人一起带一岁半孩子，不要求育儿经验，主要是做饭做家务，平时白天就老人孩子和阿姨，有独立房间，卫生面积100来平，要求阿姨性格随和，不强势，人干净利索，没有地域限制，6000-6500/单休，接单联系董老师

招聘：酒店经理/负责人 薪资：12000.0-15000.0 职位详情：

本店，需要前厅经理一名，工资6000+，全勤200，月休2天，电话

福临门大酒店现因业务发展需要，诚挚邀请热爱酒店行业、富有团队精神的您加入我们！特招聘以下岗位：前厅经理、服务员、预定员、本地菜师傅、配菜、具体详情咨询☎

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

王先生 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二.大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 1.酒店主管1名 熟练掌握办公软件，同岗位工作履历3年以上，待遇从优，具体面议。 2.酒店前台2名 年龄40岁以下，熟练使用办公软件，形象端庄，语言表达能力强，待遇从优，具体面议！ 3.咖啡水吧服务员1名 要求干净利落，头脑灵活，待遇从优，具体面议！ 电话:

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专业粤菜酒楼。1800平米。需要一个十年以上管理岗经验。擅长沟通管理。成本核算。厨务管理。希望一起共创辉煌！

招聘：打餐收款小时工/厨房学徒 亦庄京东总部旁边园区美食城档口 打餐收款小时工生1名 25元小时.每天11点到下午2点,3个小时. 招厨房学徒1名.待遇 接收寒假学生工生.待遇比同行好

1.年龄20-40岁，高中/大专以上学历，要具备服务能力，和服务意识，形象良好。2年以上西餐管理经验，有较强的责任心和执行力。负责监督服务流程和操作规范执行，及时排查安全隐患并优化流程。负责门店的日常经营管理工作。遵守公司就业原则。

照片服务员工作认真负责过年不回家优先

招聘：【屋头串串（创汇社区）】服务员 薪资：面议 收银员服务员后厨

徐 料理长 9000-12000 福利全勤 200做满一年有五天年假，有绩效奖，有季度奖金 北京朝阳区三元桥附近日料招聘板前生鱼大工1名 9000-10000有绩效奖金电话

服务员18-35岁

40岁以下，，主要工作刷卡收银，开餐前准备工作摆碗筷，摆餐盘

负责服务员工作哦不限经验学历工资不拖欠包吃住