
酒店经理月结
招聘,酒店店长,要求,酒店经理以上岗位3年以上,,年龄38岁以下,管理能力强,服务意识强,OTA运营稍弱一点都行,薪资7000—8000,加提成,工作地点在昭通,联系电话,
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务
2. 保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,提升用餐满意度
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及卫生清洁工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
书籍扫码服务员月薪6000 免费吃住 可短期
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结假期工全职满16即可安排包吃包住
岗位职责:主要工作在图书仓库对图书进行摆放分类,上货架等工作,工作内容简单,有人带教,工作氛围轻松自由。
岗位要求;年龄16-45岁以内
工资待遇;免费吃住,免费提供员工宿舍,公司有食堂。都是免费的,20-22/天入职签劳动合同。
全程免费招聘,每个月5号发工资,直接打入本人银行卡内。
上班时间;早上8点到下午8点,中间有两小时休息。
昆明五华区外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,吾悦广场!电话:
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
外卖店招聘店员,3500-4000包吃,月休3天,九点到九点,五华区吾悦广场!
电话:
外卖打包员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘的外卖打包员,懂得一些京东,美团,饿了么,消息回复接打电话的一系列操作,
上班时间两班制,白班10:00到22:00夜班22:00到早上10:00
服务员
服务员,其中要一名会烤菜的,一起可以烤两三座不乱,年龄20——45岁。识字,热情好客打扫卫生这些薪资福利:工资面议招工人数:数名电话可打电话最好下午四点以后打
云南昭通导购有工作经验者优先,招长期薪资福利:工资3000到5000不等,上不封顶招工人数
3-5千/月
导购月结
导购有工作经验者优先,招长期薪资福利:工资3000到5000不等,上不封顶招工人数:数名
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
迎宾员6-10人
富源(宏发时代广场)17-19号,,朝阳区(合景广场、乐堡)20-22号,镇雄县(观澜湖广场)23-25号,水富市(美食街)28-30号,每个地方来2个礼仪。上下班时间:19:00-24:00,负责介绍产品及引导顾客互动。,20-30岁,身高165及以上,带资料应聘。170一天,。电话()
服务员1-2人
寻找两名服务员,要求性别不限,热情开朗且勤劳,能立即上岗,有意者可通过电话联系或前往店面进行面试(最佳
服务员月结
服务员,年龄20——45岁。识字,热情好客打扫卫生这些。其中要一名会烤菜的,一起可以烤两三座不乱。服务员薪资福利:工资面议招工人数:数名电话可打电话最好下午四点以后打
服务员免费培训1-2人日结
招聘:酒水服务员(可短期+免费培训)
薪资:150元/天(日结)
1.负责酒水服务,熟悉各类饮品,可短期;
2.接待顾客,推荐酒单,维护吧台整洁;
3.处理点单、结账及客诉;
4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。
5.可短期,至少干满一个月
工作时间:22:00-02:00
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
招兼职或者长期工,火锅餐饮店服务员多名,稍微有点眼力见,形象正常,工资待遇第一个月1800,第二个月2100,第三个月2600-3000,之后依照第三个月薪资以此类推,有经验者优先,干活利落!
联系方式:电话微信同号
服务员有提成包吃1-2人
北京烤鸭店招聘员工一名,岗位为烤鸭店店员。工作内容包括门店接待顾客、点单、收银、打包烤鸭及各类菜品;协助摆盘、切配辅助、餐具整理、桌面清洁,维护店内环境卫生;做好货品摆放,配合后厨出餐,保持门店日常运转;做好食材、工具卫生,服从店长日常工作安排。任职要求:做事勤快,手脚麻利,有无经验均可,可培训;待人热情,服从管理,能适应餐饮轮班;身体健康,持有健康证优先。薪资待遇为底薪加提成,范围3000-3500,包吃,具体面议。
服务员1-2人月结
宾王商贸区七街105号(卡撒布蓝卡)餐厅招聘服务员一名,,年龄20岁以上,5500一个月,上班时间12小时,有工作经验者优先,电话
娱乐服务员上班轻松保底8888
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员
1:主要负责:传送酒水小吃等等,收拾卫生
2:工作时间:下午19-凌晨1点左右(根据现场实际运营情况)。
3:薪资:一天200左右,工资日结月平均5000-8000左右(正常离职人走账清)
4:待遇:提供住宿(入职当天可安排住宿),不住宿员工每月补贴500房补
假期:月休4天(自由支配)
云南昭通招聘服务员数名,工资3000-3800有工作经验优先,全勤4休息电话
3-3.8千/月
服务员月结
招聘服务员数名,工资3000-3800有工作经验优先,全勤4休息电话
餐饮服务员
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责大厅及公共区域的日常清洁与卫生维护,保持环境整洁有序
2.热情接待到店顾客,提供引导、咨询及基础服务支持
3. 协助维护现场秩序,及时响应顾客需求并反馈异常情况
4. 配合完成餐前准备、餐具整理及收台等辅助性服务工作
5.服从工作安排,积极参与团队协作与服务流程优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力
3.形象端正,亲和力强,能适应快节奏服务工作
4.无经验者可提供带教培训,有餐饮/服务业经验者优先
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
年龄需满20岁
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。