
西双版纳勐腊县招聘店长4人。岗位要求:1.具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长4人。
岗位要求:
1. 具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。
2. 具备沟通协调能力、有良好的服务意识。
3. 具备较强的抗压能力及目标意识。
4. 熟悉中国移动门店服务流程及业务。
岗位职责:
1. 负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标。
2. 负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。
3. 负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进。
4. 负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作。
5. 负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。
薪资福利:6k-10k元/月。
福利待遇:集团化公司发展平台,有竞争力的薪酬,五险。
工作地址:勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。
西双版纳景洪市店长男女不限年龄20-45岁初中以上学历热情大方积极主动有责任心薪资福利:月
6000-9000元/月
店长1-2人月结
店长
男女不限 年龄20-45岁初中以上学历热情大方 积极主动 有责任心
薪资福利:月薪:6000-9000元
招工人数:2名
湖北领尚优选旗下品牌专注食养文化宣传与推广
工作地址:景洪市勐泐大道51号福德广场 妙朵优
店长杂工
好亲们帮忙转一下西双版纳开一家饮品店。招聘一位有过饮品店或管理经验的店长。店员,杂工。或闲着没事的,帮忙兼职管理的也行,有意者联系我
西双版纳勐腊县招聘店长4人。要求具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。要
6000-10000元/月
店长3-5人月结
招聘店长4人。要求具备1年以上中国移动门店工作经验,1年以上团队管理经验。要求具备沟通协调能力、有良好的服务意识。要求具备较强的抗压能力及目标意识。要求熟悉中国移动门店服务流程及业务。工作职责包括负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售目标和计划,带领团队完成销售目标。负责组织店内人员开展行销和外呼客户服务工作。负责对店内经营状况进行分析评估,发现问题并及时制定提升计划推动改进。负责团队的沟通协调、人员培养,能够亲自带领团队开展销售服务工作。负责与顾客及合作伙伴进行交流,给顾客创造优质的体验。薪资福利为6k-10k元/月。福利待遇包括集团化公司发展平台,有竞争力的薪酬,五险。工作地址位于勐腊路橡泰大酒店中国移动营业厅卓诚智家。
门店店长
6000-26000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,能适应灵活的工作时间安排
4.学历不限,具备基础办公软件操作能力
5.持有健康证者优先,无不良从业记录
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时
3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅
4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议
5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好
3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围
4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具
5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
零食打包 190一天 包吃住
5000-6000元/月
店员包吃包住6-10人日结全职工作轻松宿舍环境好伙食好
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工作制带薪休假,无需经验,面试通过当天就可以安排吃住
一、招聘店员要求:16-40岁,男女不限无需工作经验。
二、薪资待遇:4500-5000元/月
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐
四、工作时间:08:00-18:00
五、福利待遇:有升职加薪空间
挖机司机1-2人
岗位职责:
1.负责挖掘机/钩机的日常操作,完成土方开挖、回填、平整等施工作业任务
2.严格按照安全操作规程作业,确保施工过程中人员与设备安全
3.定期对设备进行日常检查、保养和简单故障排查,保持机械良好运行状态
4.配合现场管理人员调度,高效完成指定工程进度要求
5.在不同工地间转移设备时,遵守交通规则,确保运输安全
任职要求:
1.持有有效的挖机/钩机操作证,具备实际操作经验
2.熟悉常见品牌挖掘机性能特点,能适应多种机型操作
3.具备基本的机械常识,能够完成日常维护和简单维修
4.身体健康,责任心强,能适应户外作业环境和灵活的工作时间安排
5.学历不限,有相关工作经验者优先考虑
光伏开发
1.5-2.4万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
负责勐腊区域内,每个乡镇跑业务开发,主要是免费安装屋顶光伏,免费安装,租农户平屋顶给租金,漏水质量问题我公司负责,无任何套路,职位要求:对光伏行业有一定了解,有销售经验优先!!!在勐腊当地有一定社会关系优先!!!结算方式按光伏板数结款!!!完工立马结款,平均周期在出开发出来到结款大概就是7天左右结款!!!适合长期兼职或全职,我司在版纳做光伏4个年头,后期运维和信用度行业顶尖,欢迎合作
店长1-2人月结
[庆祝][庆祝]招聘精英[庆祝][庆祝]连锁生鲜超市生鲜主管1名面谈(完成月销售目标+提成)要求:会带团队,能控制损耗。能叫卖,冲销售。年龄要求25-50周岁(男女均可)月休2天,每天工作9.5小时包吃住(吃住宿条件好)销售能力越强工资越高联系电话:上班地址:惠州市惠城区
店长咖啡师
门店店长(中咖晚酒+复合业态)工作地址:桂林穿山茶叶街Goinclub弹性排班(早晚轮班,月休可调)5000-12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖),能力优秀者薪资可面议,上不封顶。法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理,制定门店日、月、季度经营目标,拆解业绩指标,落地执行各类经营计划,保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程,优化工作动线,规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准,保障门店全天候高效有序运转。,产品与品控管理:严格把控咖啡、茶饮、精酿酒水、轻食小吃的出品品质、口感、颜值与卫生标准,定期复盘产品销量,结合顾客反馈与市场趋势,优化菜单、更新爆款产品,淘汰滞销品类。统一全业态服务与出品标准。团队搭建与管理:负责门店店员、咖啡师、调酒辅助、服务人员的招聘、岗前培训、技能带教、日常排班、绩效考核与团队激励。搭建稳定、高效、一岗多能的服务团队,优化团队氛围,降低人员流失率,定期开展服务礼仪、产品制作、应急处理等培训,提升全员专业度与服务意识。营销与客户运营:独立策划门店日常活动、节日促销、新店引流、会员储值等营销方案,负责美团、携程、、小红书等线上平台的门店运营、评分维护、套餐上架、口碑优化。负责老客户维护,搭建客户社群,做好复购运营,及时收集客户建议,持续提升门店人气、口碑与复购率,打造本地网红特色门店。成本与财务管控:负责门店原材料、酒水、耗材、客房物资的定期盘点、库存管理,严控物料损耗、人力成本、水电能耗,合理控制门店运营成本。每日核对门店营收、对账记账,提交经营日报、月报,复盘门店经营数据,分析盈亏问题,及时调整经营策略。安全与合规管理:全面负责门店食品安全、消防安全、用电用水安全、治安管理,落实每日安全巡检制度,排查各类安全隐患。严格遵守餐饮行业卫生规范与经营准则,妥善处理客户咨询、客诉纠纷、门店突发应急事件,维护门店品牌形象与口碑。,1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验,熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程,有同类门店管理经验者优先。,熟悉咖啡、精酿基础产品知识,熟练使用办公软件、线上商户后台,具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历
上海【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名,40周岁以内,稳定在上海长期发展,熟悉
5000-6000元/月
店长1-2人月结
【上海家政主管招聘】本公司诚招家政门店主管一名,40周岁以内,稳定在上海长期发展,熟悉家政行业流程,懂月嫂、育婴、养老、家电清洗业务,有家政管理经验优先!薪资待遇底薪5000–6000元业务提成5%(上不封顶)月休2天,待遇稳定、按月准时发薪岗位职责:负责家政人员管理、学员招生、客户对接、订单跟进、日常门店运营、团队维护。适合想稳定长期在上海发展、踏实肯干、懂家政行业的资深从业者。平台成熟、客源稳定,多劳多得,只要有能力收入无上限!欢迎有家政经验、想长期稳定工作的姐妹咨询应聘!转发
店长月结
招聘店长。要求有责任心,心思细腻,有品牌餐饮工作经验。薪资福利为月薪4000元以上,每月休息两天。提供免费培训。工作地址位于升平广场茶瀑布。
店员1-2人月结
上午班店员35~50岁,干净利索,要求长期薪资福利:工资2400招工人数:一名工作时间早7--14工作地址:北湖公园南门斜对门
菜鸟驿站出库入库
3000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成商品结算、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题,配合店长完成各项临时任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
促销员
招聘
招聘职位:临促
招聘人数;数名
工资待遇:120元/一天
基本要求,18 岁—55 岁,(活泼开朗 ,积极主动的优先)
上班时间:周末及节假日
上班地点:景洪欧亚品质生活馆及超市(就近安排)
联系电话:(李)
同步
(上班玩手机打酱油的人勿扰)
营业员3-5人月结
【岗位职责】
- 负责门店化妆品销售及客户接待
- 维护个人与企业客户关系,提升客户满意度
- 执行日常商品陈列、库存管理及销售数据记录
【职位要求】
- 3-5年商超/零售或门店销售经验,有导购经验优先
- 熟悉个人护理品或医药类商品者优先
- 能适应10:00-22:00轮班工作制,不出差
【工作时间】
- 每日工作时间:10:00-22:00,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-8000元/月,多劳多得
- 无额外福利说明
菜鸟驿站出库入库
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 工作认真负责,具备基本的计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
西双版纳景洪市1.云南悦灿科技有限公司-岗位:门店导购员数名-招工信息:性格开朗活泼有团队
3000-8000元/月
导购6-10人月结全职店员
1.云南悦灿科技有限公司
-岗位:门店导购员数名
-招工信息:性格开朗活泼有团队协作精神,执行力强,有担当,有责任,18-35周岁,男女不限;
-薪资为底薪+单台提成+奖金+不定期免费培训,优秀员工年度旅游+五险,综合3-8k/月(上不封顶)
-工作时间为早班(8:30-16:00)、晚班(12:30-21:30);不包吃住
-地址:景洪vivo门店
店面销售,店面客情维护
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳诚聘超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘西双版纳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。