勐海急需牛蛙火锅店招工店长一个收银员一个服务员数名洗碗两个有的联系我帮我发一个广告谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

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本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

岗位名称：店长；电话客服；零售店员。岗位要求：1.热爱销售工作，喜欢与人沟通，有责任心，勤奋好学；2.有电话客服经验或零售经验者优先，会电脑简单操作；3.语言表达能力强，年龄40岁以内。薪资待遇：招聘人数共两人，底薪3500元，社保补贴1000元，另有提成。月收入六千以上。上班时间早八点至晚五点，调休制，每周休息一天，月度调休两天，总计每月休息六天。午饭为店内厨房自做。

寻一位三观端正、踏实沉稳、长期稳定的同频小伙伴。不招短期过渡、不招浮躁功利、不招三分钟热度。只收真心热爱、愿意沉淀、持续学习的人，单独培养，未来可支持独立创业。纯国内本地办公、无需外派、无异地风险系统带教，从零教学东南亚文化、圣物基础知识、门店运营、客户服务氛围纯粹简单，无复杂职场，重人品、重心性长期稳定赛道，越深耕越值钱，适合稳步成长未来可自行发展，自己闯出自己的天地【我们希望你】1.人品端正、心性干净，踏实靠谱、守信用、有分寸感2.主动上进、热爱学习，有持之以恒的耐心，愿意长期沉淀3.对东南亚文化、泰系民俗文化有兴趣、有基础优先4.做事细心负责、有执行力，不敷衍、不浮躁5.心态稳定、懂得尊重行业、尊重结缘、尊重客户【工作内容】•帮助店长负责部分线下工作，日常打扫门店卫生•协助门店日常运营、物料整理、档案登记•辅助文化科普、基础答疑、客户对接维护•跟随学习商品文化、民俗知识、行业体系•配合日常拍摄、文案辅助、门店内务【职位要求】*无经验要求，愿意学习即可*需要提供无犯罪证明*有学历（无所谓高低）*工作时间灵活安排*三观品行端正【薪资待遇】薪资面议，真诚对待每一位踏实努力的人，能力越强、成长越快，回报越丰厚，根据个人能力而定。【*后寄语】这是一份修心+成长+深耕变现的长期工作。我们不急于求成，只寻找能长期同行、稳步精进的同频伙伴。心正、人稳、坚持，比一切技巧都重要。合适直接私信，期待相遇

招聘小工，有意者可来电联系。

水岸华庭现需一名员工，负责将一台钢琴及部分家具搬运下楼。工作内容明确，请确认自身能力后再联系，无法胜任者请勿报名。预计工作时长4小时左右，薪资为100元。

景洪市高速公路绿化带招聘除草工6至7人。要求干活扎实、吃苦耐劳，耍滑者勿扰。需自带除草机。薪资为180元/天，工期7至8天。包吃住，包接送。工作地点为景洪市高速公路绿化带。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工，户外体力活，计时，25元小时，不管饭，收工结账

西双版纳傣族自治州景洪市招卫浴洁具/淋浴房安装

公司：美家新超市岗位：开发区店诚聘：店长薪资：5000-10000元/月联系人：董店长：

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奈若Naero现招收店长1名收银店员1名（会饮品制作优先）要求形象气质俱佳。谈吐举止优雅。(有经验者优先年龄30岁以下)待遇面谈西餐师傅1名学徒1名帮厨大姨一名电话

北安特步店诚聘优秀店长，导购任职要求:.性格开朗、有亲和力、工作主动积级，有团队合作精神，长期稳定.踏实肯干、有责任心薪资福利:.底薪十社保补助十满勤十阶梯提成+连带激励电话:

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作 5.配合财务部门完成月度对账及报表数据录入 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无不良信用记录，能适应轮班制及节假日上岗安排 3.具备基本计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4.有零售/餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

顾家家居，总部位于杭州，中国家居头部品牌。3000保底，提成高。做的好收入上万

有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

告庄夜市招聘长期销售员（夜市摆摊的）卖服装，手链，耳环，工作内容简单，底薪110外加百分之三的提成，工作时间下午四点半到一点半，

1.云南悦灿科技有限公司 -岗位：门店导购员数名 -招工信息：性格开朗活泼有团队协作精神，执行力强，有担当，有责任，18-35周岁，男女不限； -薪资为底薪+单台提成+奖金+不定期免费培训，优秀员工年度旅游+五险，综合3-8k/月（上不封顶） -工作时间为早班(8:30-16:00)、晚班(12:30-21:30)；不包吃住 -地址：景洪vivo门店

招长期的，联系电话胡

岗位职责： 1.负责电信业务（如号卡、宽带、合约机、增值业务等）的咨询、推介与销售工作 2. 熟练操作营业系统，完成开户、缴费、过户、补换卡等基础业务办理 3. 主动识别客户需求，提供个性化通信解决方案，提升客户满意度与复购率 4.维护店面整洁与物料陈列，确保宣传资料准确、时效、合规 5.配合开展营销活动执行、数据登记及日常报表填报工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有电信、通信、零售行业销售经验者优先 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 4. 亲和力强，责任心强，能适应轮班及节假日在岗安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化