招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

招聘：辰秀华源酒店招聘酒店经理1名薪资：8000-10000元/月招聘酒店经理1名，要求有3-5年相关工作经验，熟悉酒店日常运营及管理。主要负责酒店线下服务管理、线上平台运营维护、各部门工作规划与协调，确保服务质量与客户满意度。具备良好的沟通能力、团队协作意识和应变能力，有酒店管理经验者优先。工作内容：1.统筹管理酒店各岗位日常运营，监督服务流程执行；2.负责线上渠道（如携程、美团等）的运营管理与推广；3.制定部门工作计划，提升整体运营效率与客户体验；4.协调解决突发事件，保障酒店稳定运行。福利待遇：包吃包住，工作环境舒适，团队氛围融洽，发展空间大。

招聘大堂经理1名，薪资4500到5000。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

招聘部门主管。薪资福利包括底薪、团队提成、管理绩效和年度分红。以上岗位薪资构成包括底薪、提成和工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

丽江古城璞舍酒店，现招聘以下岗位: 1、酒店前台2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3500-4000，月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 2、酒店行李员2名，，年龄18-35，有相关酒店工作经验优先，月薪3000-3500；月休4天，上班时间：早班07:00-16:00，晚班15：00-24:00； 以上工作包吃，工作地点:丽江古城璞舍酒店（昭庆村59号）， 有意者联系杨先生，()

职位亮点： · 工作地点：西双版纳悦景庄 · 10小时工作制，工作生活更平衡 · 福利待遇优厚：生日礼 + 全勤奖 + 房提 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房办理及问询服务 2. 处理电话及网络平台客房预订 3. 解答客人关于酒店设施及周边旅游咨询 4. 维护前台区域整洁，协助店长处理日常事务 任职要求： · 年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力 · 必须有酒店或民宿前台工作经验 · 具备良好的沟通能力和服务意识 · 能适应倒班制，熟练操作电脑及办公软件 薪资待遇： · 固定月薪：4000元/月 · 工作时间：8小时工作制 · 福利待遇： · 全勤奖：100元/月 · 生日礼金/礼品 · 房提（根据个人销售业绩额外提成） 不含食宿 工作地址： 西双版纳傣族自治州景洪市曼西缇 联系方式：

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

招聘招聘！ 创新大酒店招聘前台接待1名 工资：底薪2800+提成+业绩+考核（到手3500—4000+） 男女不限，有无经验都可，年龄18-35岁，能使用电脑，有服务意识和团队精神。酒店都是年轻人，好相处，工作氛围轻松和谐，欢迎大家加入哦！ 有意者请联系：()

水电十四局培训中心需招聘客房保洁10名，包吃住（早餐、中餐、晚餐）：1.全职：3000底薪+提成2.兼职：150元/天。电话：

结工地打杂30-58岁上班时间9小时给大师傅打下手[红包][红包]170（包吃一餐）有电瓶车优先，6:00集合。

曲靖市沾益区招外墙漆/曲靖沾益招腻子/大白/墙漆 核心工作内容： 1．负责外墙漆、冠晶石）的施工涂装作业，确保涂层均匀、色泽一致、无流挂开裂 2．按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程施工 3．配合项目进度安排，高效完成曲靖市辖区内各类建筑外立面涂装任务 4．严格遵守安全操作规范，做好个人防护及现场文明施工管理 5．协同班组长完成材料核算、工器具维护及施工记录填报 岗位基本条件： 1．外墙漆／真石漆施工经验丰富，熟悉水包水、水包砂等新型涂料施工工艺 2．能独立完成从基层处理到成品验收的全过程作业3．身体健康，能适应高空及户外作业环境，具备较强责任心与执行力 4．学历不限，持有相关上岗证或特种作业操作证者优先 5．服从调配，具备良好的团队协作意识和沟通能力

曲靖市宣威市招外墙刮抗裂砂浆师傅，点工，具体详情电话联系

曲靖市麒麟区招家具修复

招聘：前台经理一名工资待遇好有经验者优先月收入3000

白沙古镇：雪山观景高端酒店招聘：管家，男女不限，酒店地理位置优越，客人质量好。要求：服务意识强，吃苦耐劳/亲和力强/热情积极/普通话标准/沟通能力强/做事认真负责。包吃房补。福利待遇：底薪丰厚（底薪3000业绩提成），。联系电话：（备注来意）

莫林风尚酒店邵东金龙大道店招聘:前台主管名年龄:35周岁以下要求:执行力强，有前台管理相关经验。薪资待遇:月休四天，待遇面议，包食宿联系人：黄女士地址:邵东市两市塘街道金龙大道与新辉路交叉口（农林城附近）

新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

招聘切配 3名 4500-5000/月 打荷2名3200—3500元/月厅面主管3800—4500元/月服务员数名3200—3600/月传菜员数名3100—3300/月洗捡保洁两名3100—3300/月月休3天地址，巫家坝

招聘收银员。薪资构成包括底薪3000-3500元，以及储值提成、绩效提成和全勤奖。此外，岗位薪资还包含工龄工资。工作地址位于曲靖南城门广场店，具体为全季酒店一至三楼的盛霖轩。

1. 前台：接待入住退房、办理登记、收银对账、回复咨询、打扫前台卫生 2. 客房：更换床单被套枕套、整理布草、打扫客房卫生、补洗漱用品、清洗整理布草 3. 日常：大厅简单保洁、物品盘点、简单接待要求经验2年以上。

招聘接待/迎宾岗位。薪资福利包括底薪2800-3000元，以及储值提成、项目提成、外卖提成、订房提成和全勤奖。薪资构成方式为底薪、提成与工龄工资相结合。工作地址位于曲靖南城门广场店（全季酒店一至三楼盛霖轩）。

招聘切配 3名 4500-5000/月 打荷2名3200—3500元/月厅面主管3800—4500元/月服务员数名3200—3600/月传菜员数名3100—3300/月洗捡保洁两名3100—3300/月月休3天地址，巫家坝

一店：薛店白象方便面厂对面尚美超市一楼焕麒麟二店：薛店世纪广场东侧华友宾馆一楼焕薪资待遇：后厨制作，前台服务员，收银员薪资2500+100全勤提成+工龄+提成每月15号准时发薪资，每月涨薪100元。副店：3300-3500领班：2900-3200服务员：2600-3200工作自由，轻松。上班时间：连吃饭共10小时月休两天，节假日多休一天打电话咨询:

阿亲家烤肉招聘后厨主管：工资面议要求：服从管理，有责任心电话：工作地点：曲靖市陆良县想回陆良工作的伙伴可以联系我

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

菌子火锅，宣威炒菜，滇系，鸡汤火锅

一、工作内容: 1.按酒店标准清理客房，含铺床除尘，卫生间清洁消毒，更换布草、洗漱用品等，确保卫生达标。 2.检查客房设备设施(灯具，电器、洁具的)，发现故障及时上报工程维修。 3.整理客房物件摆放，补充一次性用品，保持客房整洁。 收集脏布草、垃圾分类至指定区域，领取干净布草与耗材。 4.留意客房宾客遗留物品，按规定登记上交，妥善处理 礼貌回应宾客临时需求，维护工作区域整洁，规范使用清洁工具与药剂，节约耗材 遵守酒店规章制度，配合前台主管完成房态清洁。 二、任职要求: 1.25-55岁，身体健康能适应体力劳动。 2.有无客房服务经验均可来面试，有相关经验者优先。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵守卫生标准与操作流程。 4.服务意识好，待人礼貌。能简单沟通，服从管理与轮班安排(含夜班) 5.爱护酒店财物，规范使用清洁工具。具备团队协作意识。