前厅主管，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县5000-6000有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先

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前厅经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询至少2年酒店前厅经理工作经验，具备良好的外语基础

前厅经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县投递详询至少2年以上酒店前厅经理工作经验，具备良好的外语基础

招聘前厅经理，薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

艾来宾馆｜招聘前台接待 地址：乌鲁木齐经开区校园路91号九点阳光翰林府13号楼艾来宾馆 岗位要求： 会基础电脑操作，普通话流利，做事细心负责，能接受轮班夜班，有无酒店前台经验均可，可培训。 工作内容：办理客人入住退房、登记收银、处理订单、交接班等前台日常工作。 薪资：薪资面议，待遇从优，工资按月发放。 有意向直接到店面试，欢迎致电咨询！

酒店前台，3 工作地址:天山区大湾南路天山万科对面逸致酒店 3200元/月+全勤奖+月度奖金 为散客、团队客人办理入住登记手续，发放、回收房卡，负责酒店电话业务；办理客房的换房手续；负责办理客人离店结帐手续，为散客、团队客人办理入住登记手续，发放、回收房卡，负责酒店电话业务；办理客房的换房手续；负责办理客人离店结帐手续 30岁以下

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

塔县美仑酒店招聘前台服务员。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责客人入住登记、退房结算及房态信息更新等日常前台接待工作；解答客人关于酒店服务、周边旅游、交通及当地政策等方面的咨询；协调处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等基础服务事项；维护前台区域整洁与秩序，确保办公设备及单据用品正常使用；配合完成夜班值守、交接班记录及突发事件初步应对。

招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

阿勒泰地区布尔津县招工地小工/杂工

有没有专业脱葵花的人 要16个 包住 阿勒泰吉木乃县 这边才开始脱 一直干到尾 年龄太大的 砍葵花也要人 60岁 一下 男女不限

阿勒泰地区阿勒泰市招电焊

岗位职责： 1. 负责施工现场水电管线的安装、调试与日常维护工作 2. 按图施工，确保给排水、电气系统符合设计及安全规范 3. 及时排查和处理水电故障，保障设施正常运行 4. 配合项目进度，完成各阶段水电工程验收与交付 5. 严格执行安全生产操作规程，做好现场安全防护 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2. 熟悉常用水电材料、工具及施工工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，适应新疆阿勒泰富蕴地区作业环境 5. 持有电工证、焊工证或高空作业证者优先

阿勒泰地区阿勒泰市招水暖安装/维修、空调安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工，风机盘管，干活的联系，

招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名，有识之士与老板共谋大业！工资待遇面谈！联系人张总：

驿龙商务宾馆招聘招聘岗位：1.酒店经理。要求有酒店管理经验，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。（薪资面议）2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力，遵守岗位管理规章制度，有经验者优先。（底薪+满勤+工龄+绩效，每月带薪休假）宾馆地址：青冈县长江北路与政源街交汇口（原老客运站旧址）应聘电话：

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

阿勒泰市区招聘：【招聘岗位】酒店前台1名【薪资待遇】薪资面议【工作内容】办理入住退房、客房咨询、房态管理；维护公共区域卫生；处理客人需求，登记反馈客诉建议【工作时间】轮班，上一天休一天，细心负责，会手机电脑办公，有服务经验优先，适配酒店宿工作节奏-做事利落高效，责任心强，服从管理能认真完成岗位工作酒店店长一名（6000到10000）具体面谈应聘前台打：

房务总监，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县投递详询3-5年以上酒店房务事宜全盘管理经验，具备良好的外语听读说能力

云境酒店现急聘前台接待1名任职条件：具备1年及以上酒店前台实操经验，熟悉OTA平台操作，待人热情有耐心，会基础电脑操作。日常负责住客登记、订单处理、咨询接待等工作。店内装修舒适，工作氛围轻松，薪资优厚，工作地点：阿勒泰市金山悦府对面四楼。具体面议有意者直接致电：

招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。岗位职责包括：按标准要求负责清扫整理客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域安全工作；按照规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作；按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和设施；做好每天大清洁项目和单项清洁项目，清扫客房和楼层公共区域时发现设施设备的故障和损坏，立即报修；做好对客服务工作，及时满足客人提出的需求，超出职权范围及时报告。任职要求：55岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳，有客房清扫经验者优先。

招聘酒店客房服务员一名必须要有经验动作要快

全季阿勒泰五百里风情街酒店现招聘客房主管一名，薪资4000-5000有工作经验者优先新疆阿勒泰

阿勒泰市老城区宾馆招聘客房服务员2名，女性，族别不限，有工作经验优先考虑！工资4000-4800（每月休息两天）或底薪（2600+200全勤）＋提成（退房5元+续房3元）二选一，电话

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房检查、入住前准备及特殊房态处理 4. 协助宾客提供基础服务，如行李协助、物品借用登记等 5. 保持工作区域整洁，规范使用清洁工具与耗材，落实安全操作规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 3. 有酒店或物业保洁相关经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训并严格遵守服务标准 5. 遵守职业操守，注重细节，责任心强

喀纳斯贾登峪酒店招:餐饮服务员，1人，年龄22-30，自备健康证，有餐饮经验。包吃住5000。客房服务员，1人，年龄23-40，包吃住5000+提成客房管家，1人，年龄22-30，包吃住5000前厅礼宾，1人，年龄22-30，包吃住5000________喀纳斯景区员工餐厅后厨打杂:1人，男女不限-年龄20-45，汉语沟通，勤快，包吃住5000。（工作10月结束。）联系电话（v同号）:

客房经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询1-3年以上酒店客房经理工作经验，具备良好的部门统筹能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先