
酒店前台
酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理,以及提供各类咨询与服务支持。
接待服务:为到店宾客办理入住登记,核对身份信息、、发放房卡;为离店宾客办理退房结算,退还押金、开具发票。
咨询与协调:解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询;协调客房、餐饮、康乐等部门,满足宾客的额外需求,如叫早、行李寄存、客房维修等。
预订管理:处理电话、线上平台的客房预订,确认订单信息,做好预订记录,及时跟进未到店宾客的情况。
应急处理:妥善应对宾客的投诉和突发状况,如物品遗失、房间故障等,无法解决时及时上报上级领导。
账务与报表:准确记录前台的各项收入与支出,每日做好账务核对,按时提交营业报表。
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店
诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件
一.高中及以上学历,年满18周岁,
二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识
三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。
四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先
五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时
六、需要长期工,短期勿扰
联系电话:。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 清点每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项的核对与交接
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5. 配合门店开展促销活动,准确执行价格政策与优惠规则
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算术能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 无不良信用记录,能严格遵守财务制度与保密规定
4. 有零售、餐饮等行业收银经验者优先
5. 熟悉主流支付方式及基础办公软件操作
酒店前台月结全职
酒店前台招聘】
岗位职责:
• 熟练使用电脑办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先;
.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能灵活应对各类客人需求,处理突发状况;
.能适应轮班工作制度(两倒班),周末及节假日正常排班,具备较强的责任心与抗压能力;
任职要求:
• 年龄20-26岁,男女不限
• 中专及以上学历,沟通能力良好
• 工作认真负责,有服务意识
招聘人数:若干
薪资待遇:面议
工作地址:霍尔果斯市南京路国际客运站君合兰庭酒店
联系电话:
有意者请携带简历到店面试
期待你的加入,与我们共同打造优质服务体验!
餐厅领班月结全职薪资优厚,长期合作
招聘,中餐厅招聘前厅领班一名,店长一名,要求有五年以上工作经验,两年以上管理经验,有能力,有上进心,想赚钱,上升空间大,长期合作,地址,霍尔果斯电话
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,可适应轮班制(含夜班),具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
搅拌罐车司机月结
吐鲁番托克逊商混站招聘搅拌车司机,需驾驶12方搅拌车,包月薪资23000元,工作地点为一个固定站点,工期至十一月底。
塔吊司机1-2人月结长期
岗位职责:
1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行,确保吊装作业精准高效
2. 严格执行起重作业安全规程,做好班前检查、运行记录及交接班工作
3. 配合现场施工进度,服从指挥信号,协同起重工、司索工完成构件吊运任务
4.及时发现并报告设备异常,配合维保人员进行简单故障排查与日常保养
5.遵守施工现场管理规定,落实防风、防雷、防碰撞等季节性安全措施
任职要求:
1.持有有效的《特种设备作业人员证》(塔式起重机司机项目)
2. 具备塔吊司机相关工作经验,熟悉吐鲁番地区气候与施工环境者优先
3.身体健康,无恐高症、色盲等影响高空作业的疾病
4.责任心强,安全意识突出,能适应工地轮班及户外作业
5.学历不限,需具备基本读写能力,沟通能力,能理解施工指令与安全标识
6,能吃苦耐劳,品行端正,敬业,有责任感,
待遇:面议,可班,吃住
工作地点:吐鲁番高昌区
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店(锦江集团旗下)招聘:前厅经理:负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话:地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店迎宾/接待
5-9千/月
酒店迎宾员月结
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障宾客服务顺畅高效
4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
餐饮主管
招聘:餐饮公司运营主管薪资:6.0K-6.0K职位详情:岗位职责:1.做好客户对接,维护合作关系,统筹食堂日常运营,落实食品安全与服务标准,监督现场管理。2.开展食堂巡检,排查问题并跟踪整改闭环,持续提升餐饮服务品质。3.制定赛事、活动供餐保障方案,统筹人员调度,保障活动餐饮供应。4.参与新项目前期研判、方案策划,完善运营标准,提升餐饮板块效益与品牌形象。5.组织员工开展食品安全、服务礼仪等培训,强化队伍能力。6.整理运营资料归档,统计运营数据,编制周报、月报,汇报运营情况及整改计划。任职要求:1.具备餐饮、食堂运营相关工作经验,熟悉食堂现场管理及运营流程。2.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备基础台账整理、报表制作能力。3.沟通协调能力良好,工作细致负责,具备现场问题处理及统筹跟进能力。4.品行端正、责任心强,能适应不定期现场巡检工作。薪资福利1.薪资:面议2.福利:五险一金,节假日福利。
酒店前台
派酒店诚聘1.前台收银1名,应聘者需具备以下条件一.高中及以上学历,年满18周岁二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时前台联系电话:
客房服务员
客房服务员有工作经验优先;薪资福利:面议;高温补贴,法定节假日双倍工资,带薪年假,免费提供食宿,缴纳社保;招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城
新疆吐鲁番招聘啦!红黄蓝幼儿园旁边的速8精选酒店招客房服务员1名,工资面议,联系方式
客房服务员月结
招聘啦!红黄蓝幼儿园旁边的速8精选酒店招客房服务员1名,工资面议,联系方式
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰(火车站店)前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求:普通话标准,熟练基础电脑操作;有团队精神,服从工作安排;形象气质佳
应聘方式:有意者可电话咨询,或直接到酒店店面谈
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吐鲁番找酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘吐鲁番酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。