前厅经理1–2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅接待、排班、客诉处理、日常运营管理，服从管理、责任心强。统一硬性入职要求1.必须持有有效健康证2.身体健康、无高血压、无严重基础病3.能长期适应3600米高海拔、低温、风沙高原环境工作4.除保安外，所有管理岗位必须具备1–2年相关从业经验薪资福利:试用期1个月7000元/月，转正后8000元/月全部岗位包吃包住薪资透明、转正规则清晰、正规管理工作稳定、环境良好招工人数:1名手机号可直接直接发送简历，简历统一重命名格式：姓名+应聘岗位（例：李四—应聘客房经理），资料合适直接约面试！工作地址:和田地区和康县赛图拉镇雪域云端酒店

招聘：酒店前台主管（4500+）包吃薪资：4500-6000元/月岗位职责：1.负责前台日常工作的组织与管理，对员工工作进行协调与监督。2.处理客人预定及入住手续。3.定期开展员工培训工作。4.协调并沟通处理客人投诉，收集客人意见，做好紧急情况处理。任职要求：1.具备一年及以上相关工作经验。2.拥有酒店行业从业经验者优先。

锦江都城酒店（于田玉城东路店）招聘前台收银:会流利国语，有工作经验，形象气质佳，反应灵敏，积极上进，160以上，工资3300左右，包吃住（有工作经验优先）大堂副理1名:有驾驶证会开车，身高175以上，身体健康，会流利国语，有健康证，服从安排，综合工资3000左右，包吃住，上一休一工作地址:于田县玉城东路2号电话:（，招长期工作的实习生不招1年以下短期人员）

招聘：前厅经理（包吃)薪资：5000-6000元/月岗位职责1.监督前台日常运营与各班次工作2.培训、指导团队成员，提升服务质量3.处理客人咨询与投诉，确保客人满意4.协调部门协作，保证工作顺畅任职要求1.熟悉酒店前厅业务流程，具备良好沟通能力2.精通前台操作流程与系统3.具备出色的领导、沟通和解决问题能力4.热爱服务工作，能承受工作压力5.能够接受临时加班

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，确保客户满意度 3.准确录入和管理客人信息，保持前台系统数据的完整与安全 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调解决问题 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、有耐心 2.能够适应轮班工作制，服从酒店排班安排 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 4.有酒店前台工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

负责酒店入住、退房办理、宾客咨询、账务收银、客房核对、客诉对接及前厅日常运营，保障前厅服务顺畅、门店营收准确。 任职要求 1. 年龄18–30周岁，形象端正，口齿清晰，有基础电脑操作。 2. 有无经验均可，有酒店前台、收银经验优先；熟悉PMS系统、OTA平台优先。 3.细心稳重，有服务意识，能接受轮班、夜班、节假日排班。 4. 具备基础沟通应变能力，会简单收银对账。

皮山县需要两名搅拌车司机，工作内容为水渠建设，工期一个多月，明天开始干活。有意者可报名。

和田隆奢名人酒店招聘发薪日期：每月15日工资：3000以上奖金补贴：包吃住、全奖勤职位描述：服务员：2名1.福利：包吃包住。2.任职要求：吃苦耐劳18-30周岁身体康健，要求形象气质佳，国语要好（必须是长期的）信微号：

和田市红星里商业街招聘店员一名招聘员工1名工作内容：接待顾客、维护客户.拍做宣传需要长期上班者优先，会国语优先会美甲优先上班时间：11:00-22:00联系电话

和田地区和田县乌鲁瓦提景区招抹灰工人，泄洪洞修补，砂浆一次成型3公分，洞的墙面高5米，工期20-30天，招收8名大工，湖北孝感、河北工人优先

招聘采棉机小工一名，要求有电焊技能。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

前厅经理或者店长精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，线下招聘，懂直播的优先有3年酒店管理经验，抗压能力强薪资福利:工资面谈招工人数:1名酒店餐饮工作地址:梦想公寓3栋

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

酒店经理薪资福利:工资面议

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

会做干锅，麻辣鱼，

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

和玺酒店｜招聘酒店前台，会基础电脑操作，有前台经验优先，没有经验可以教。包住！！工资3-6K、工作轻松：

客房领班1–2年酒店客房相关工作经验，做事细致认真，能配合带队、日常检查。统一硬性入职要求1.必须持有有效健康证2.身体健康、无高血压、无严重基础病3.能长期适应3600米高海拔、低温、风沙高原环境工作4.除保安外，所有管理岗位必须具备1–2年相关从业经验薪资福利:试用期1个月4500元/月，转正后5000元/月全部岗位包吃包住薪资透明、转正规则清晰、正规管理工作稳定、环境良好招工人数:1名手机号可直接直接发送简历，简历统一重命名格式：姓名+应聘岗位（例：李四—应聘客房经理），资料合适直接约面试！工作地址:和田地区和康县赛图拉镇雪域云端酒店

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吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

信息代码：和田市某某酒店招聘收银1名，中专学历，实习期3800，转正4000，有责任心，上班时间下午北京时间7点到凌晨5点。ھەقسىزئۇچۇر.خوتەنشەھەرئىچىدىكىمەلۇمبىرچايخانىغا10نەپەرقىز10نەپەرئوغۇلمۇلازىمقوبۇلقىلىنىدۇياشچەكلىمىسى18-28ياشقىچەمائاشتەمىناتى2600-4000ياتاقتاماقباردۆلەتتىلىسەۋىيىسىبولۇشىكېرەكپۇتقولىچاققانئىشچان،پاكىزتەجرىبىسىبارلارئالدىنقوبۇلقىلىنىدۇئۇزۇنمۇددەتئىشلىسەمائاشتەمىناتىئۆستۈرۈلۈپبېرىلىدۇبىريىلتولۇقئىشلىسەئىككىنچىيىلىدىنباشلاپبەشخىلسۇغۇرتاكۆتۈرۈلىدۇ

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维也纳国际酒店于田店诚聘精英啦！招聘岗位：前厅员工若干名形象气质佳、乐观开朗，有良好的普通话表达能力、酒店前台工作经验者优先、服从管理。年龄18—28岁工作时间3班倒（有夜班），8小时制薪资待遇：试用期1—3个月，底薪3000元，综合工资=（底薪+绩效+提成+奖金+补助）转正后不低于3200元，多劳多得。联系人：谢联系方式：

岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够胜任前台接待相关工作 2. 工作细致认真，具备一定的应变能力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展