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招聘：酒店经理 薪资：5.0K-10K 职位详情： 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理。 2. 监督服务质量，提升客户满意度。 3. 管理团队，协调各部门工作。 4. 控制成本，完成经营目标。 任职要求 1. 大专以上学历，酒店管理相关经验。 2. 熟悉运营流程，具备团队管理能力。 3. 沟通能力强，能承受工作压力。

桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)

星程酒店南湖广场店招聘值班经理，要求有华住经验，联系电话：

全季酒店诚聘‍： 店助 1名、服务经理 1名 要求：有相关管理经验，责任心强，沟通能力好，执行力强。 待遇：薪资优厚，福利完善，晋升空间大。 工作地点：乌鲁木齐市沙依巴克区 有意者请私聊/☎ 欢迎推荐！

头屯河区大型酒店招聘: 经理1名，工资7000-10000 前台收银1名，工资4000-5000 前厅服务员6名，工资3800-4500。 以上岗位包吃包住，要长期干，能吃苦耐劳，有责任心。 电话

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站（BRT1号线），高新区36小学附近

招聘：酒店主管 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 管理日常运营，确保服务质量。 2. 安排员工排班，监督工作执行。 3. 处理客户反馈，维护客户关系。 4. 控制成本，协助达成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理经验3年以上。 2. 具备团队协调能力。 3. 能适应轮班工作。

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西山酒店招聘 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位： 1. 客房主管 1名 2. 前厅主管 1名 3. 前台接待 2名 要求：有相关酒店工作经验优先，责任心强 ，服务意识好， 能吃苦耐劳。 待遇：薪资面议，福利优厚，有意者咨询 咨询电话☎:

北城北烧烤店招聘尾灶师傅 烧烤师傅 烧烤学徒 工资面议 联系电话 （店位置在乌鲁木齐新市区北京路风尚翠苑门面）

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储备前厅主管，2 工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座 4200-6000/月 3年及以上酒店前台工作经验 40岁以下

储备前厅经理，1 工作地址:江西省新余市渝水区颐嘉城广场B座 6000-8000/月（提成不封上线） 3年及以上酒店前厅经理工作经验 40岁以下

前厅经理，3 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 6000–12000（能力面议）

主管，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 5600起（5200+400全勤）+提成

厅长，5 工作地址:西宁市城东区八一路师大二附中正对面，熙蕴盛宴·礼宴中心 4900起（4500+400全勤）+提成

小体量民宿客房不多，做好日常清洁保洁以及床品一次性用品的更换，人员的基本注册与管理。要求年龄40岁以下解决食宿，工资面议，接纳实习生，盖实习证明章如双方意愿达成可直接录用。

招聘： 乌市厦门路13号，摩登四季酒店招客房服务员 ：管吃管住，交社保，工资准时发放不拖欠。 联系人电话

米东区维也纳酒店招 客房服务员 薪资：3700～5500退续提成10元 年龄50岁以下，缴纳社保。 电话: 地址：米东区嘉隆苑

医学院对面升级版酒店 招聘前台和客房服务员若干名 招聘要求: ，气质良好，‎工作认真‬‎，有前台工作经验者优先考虑， 满房可以睡觉，‎管一顿饭。 年龄18-35岁，形象端正、普通话标准 会基础电脑操作，学习能力强 有服务意识、耐心细心，能接受轮班/夜班 有酒店经验优先，无经验可培训。 招聘联系：

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尚客优酒店 招聘: 1、客房服务保洁数名 2、保安人员数名 薪资:面谈 地址:新市区四季风情园 联系电话:

桔子乌鲁木齐北广场酒店招聘： 前台接待：2名 客房服务员：2名 餐厅服务员：1名 帮厨：1名 薪资面议 联系电话：

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

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