
拉萨堆龙德庆区酒店前台接待员大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-3
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄18-30岁,形象气质佳,普通话标准,熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统,具备基础英语沟通能力者优先,性格开朗有亲和力,服务意识强,能适应轮班(含夜班、节假日)工作,有连锁酒店前台相关工作经验者优先
薪资福利:4000-7000元/月,包吃住
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
希尔顿惠庭酒店前台招聘
岗位职责:负责宾客入住、退房办理,接待咨询,电话接听及前台日常事务。
任职要求:形象气质佳,沟通良好,有责任心,能适应倒班,有相关经验优先。
薪资待遇:4000+提成,包食宿,节日福利。
工作地点:拉萨希尔顿惠庭酒店(西藏博物馆罗布林卡店)
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
西藏林芝波密县招聘:西餐师傅/藏餐师傅
西餐1-2人月结
招聘:西餐师傅/藏餐师傅<div>招聘职位:西餐师傅/藏餐师傅<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:工资面议<br/>工作地点:西藏波密县<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
林芝察隅县招挖机/钩机司机B照优先短途开前四后八拖车拉挖机有提成工资按月结
1.1-1.2万元/月
挖机司机长期1-2人月结
林芝市察隅县招挖机/钩机司机 B照优先短途开前四后八拖车拉挖机有提成 工资按月结
广告牌广告安装软膜长期社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作
2.按照施工图纸及客户要求,安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与布线作业
3. 配合项目经理进行安装前勘测、方案确认及完工验收,及时反馈现场问题并提出优化建议
4. 负责安装工具及设备的日常维护与保管,确保作业安全合规,落实安全生产规范
5.协助处理广告设施的日常检修、拆卸及临时调整任务,保障广告展示效果与时效性
任职要求:
1.有广告安装、户外工程或相关施工类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.身体健康,能适应登高、搬运及户外作业,具备基本安全意识和责任心
3.初中及以上学历,具备基础识图能力与沟通协调能力
4. 持有登高证、电工证等特种作业操作证者优先考虑
5.工作地点灵活,服从项目调配,具备团队协作精神
韶关翁源县宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具
5500-7000元/月
酒店经理月结
宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资:5500-7000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。
3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。
4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。
6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。
任职要求
1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。
3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。
4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。
5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。
6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
西藏林芝0摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
酒店前台月结
0林芝摩嗨酒店招聘前台一名,,18-35岁,有前台经验者优先,工资面议,联系电话
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
客房保洁
0林芝某酒店招聘客房
1酒店招聘!(客房)
招客房保洁一名(有工作经验)
做事细致,爱干净,无犯罪记录。
电话
客房保洁
0林芝某酒店招聘客房
1酒店招聘!(客房)
招客房保洁一名(有工作经验)
做事细致,爱干净,无犯罪记录。
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝急招酒店大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。