
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
酒店前台月结全职有较强沟通能力,会电脑操作
酒店前台招聘岗位:酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方,普通话流利,有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可,有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情,沟通能力良好,有服务意识,责任心强4. 能接受轮班制,服从门店排班安排薪资福利-月薪:3000-4000元,底薪+绩效提成+全勤奖-福利:包吃包住、节日福利、-晋升通道:前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话:联系人:井总地址:桔美酒店(北塘)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求:
1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强
5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
热情开朗,服务意识好,熟练使用电脑
负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
前台收银包吃住
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务;
2、接听客户电话,解答咨询,妥善处理客户需求及投诉;
3、维护前台区域环境整洁,确保工作设备和系统正常运行;
4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力
2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神;
4、能适应轮班工作安排,遵守酒店各项规章制度。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
工厂焊工餐补
王先生天津汽车天窗厂招聘普工,日结工资,普工19一小时,焊工28一小时,18至52周岁,男女不限,,吃饭2餐,不管住宿,有房补一个月200地址.天津静海开发区7号路佰骁
天津静海区招带证司索工指挥工共计16人干到月底静海区,包吃住活不累
司索工指挥工15-30天11-20人
天津静海区招带证司索工指挥工共计16人干到月底静海区,包吃住活不累
酒店经理酒店前台
酒店招聘:一、前厅部1、前台主管1名月薪:5000-6000元/月+提成2、前台1名:月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间:08:00-20:00(两班倒)二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址:昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人:赵女士[玫瑰]
四川泸州招聘前厅主管,薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容:全面负责酒店前台日
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容:全面负责酒店前台日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作,合理排班,监督员工仪容仪表、服务礼仪,规范操作标准。处理客诉、突发状况及特殊需求,协调客房、工程等部门保障宾客体验。核对每日营收账单、、发票,把控收银差错,整理营业报表上报店长。培训新前台员工,考核岗位技能,提升团队服务效率。管理房态系统,核对预订信息,跟进散客、团队订单,维护会员及协议客户关系。定期盘点前台物资、房卡、票据,落实安全巡查,做好交接班记录,完成上级交办的其他管理工作。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,有酒店前厅管理经验者优先。熟悉前台业务流程,掌握收银系统操作及相关财务知识。具备较强的责任心和抗压能力,能妥善处理突发事件与客户问题。
店长
招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成;制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略,监控营收与成本控制;管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门,协调跨部门协作与流程优化;负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升团队专业素养与服务意识;处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系;遵守国家及行业相关法律法规,落实消防安全、食品安全及合规运营要求。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
服务员
天津体育学院国际交流中心酒店(静海健康产业园)招聘如下岗位:餐厅经理:需具备同岗位工作经验,具体薪资面谈。餐厅服务员(16周岁至38周岁,工作时间10:00至14:00,16:30至21:30。综合薪资3700至4500。客房主管(36岁至45岁):工作时间8:00至17:30。综合薪资4000至5000。月休四天,提供意外险,可缴纳社保,试用期1至3个月,包食宿。地址:天津静海团泊新城东海道16号天津体育学院国际交流中心酒店。天津天津
客房服务员
尚客优酒店静海旭华道第六中学店招聘客房服务员1.负责打扫客房卫生(退客脏房+续住房打扫)底房10间,超房提成;2.按照部门经理要求完成每日计划卫生及自己楼层客耗品、布草管理;3.按要求执行一客一换、一客一消毒。薪资福利:底薪+计件提成,多劳多得,月均收入可观任职要求:细心负责,能适应体力劳动,有酒店保洁经验者优先。欢迎您加入整洁温馨的服务团队!联系电话:金女士
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
本酒店为新开中高端商务加民宿宾馆,共24个房间,招五官端正,年龄35岁以下,从事过前台工作者优先,月薪3000元,值班提供被褥、提供早中两餐。工作时间值一天,休息一天,两班倒。
前台服务
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台(夜班)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店夜班前台全夜班
接待夜间到店散客,熟悉美团、飞猪等网络平台接单,熟悉接待住客;入住登记、录系统;处理续住、换房、延迟退房等需求;做好前台一楼大厅卫生;安全巡检,做好交接班!
服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
栏目概述
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